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          "史上最牛"求職廣告:留下了20種聯(lián)系方式

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          作者:尤暢 沈之鎣 時(shí)間:2008-01-04 來源:都市快報(bào) 收藏

            聯(lián)系方式這么多,哪個(gè)公司敢聘?即使聘了,不知此生每天要花多少時(shí)間來上網(wǎng)做私人事情,還有多少時(shí)間干工作?

            除了在互聯(lián)網(wǎng)上貼簡歷、郵寄書面材料、參加招聘會、進(jìn)人才市場掃攤之外,你還會想到用哪種方式來“推銷”自己?

            2日,在寧波天一論壇上,網(wǎng)友“milaoshu” 的人氣非?;鸨l(fā)的帖子——史上最牛的“”讓不少網(wǎng)友嘆為觀止。

            

            留下了二十種聯(lián)系方式

            “milaoshu”的帖子圖文并茂,稱在寧波的一個(gè)社區(qū)內(nèi)看見了一幅超強(qiáng)的

            求職廣告是大幅噴繪廣告,其背景是中國的圖騰和北京2008奧運(yùn)的一個(gè)圖片。廣告的左欄是一個(gè)可愛的米老鼠,因?yàn)閯偤檬鞘竽?,廣告的主人還特意給全國人民拜了個(gè)年。

            廣告中間一欄是求職內(nèi)容,內(nèi)容寫得很詳細(xì),有求職者的個(gè)人資料、教育背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人愛好以及求職意向。

            “而最牛的應(yīng)該算是最右欄的聯(lián)系方式了?!?/P>

            聯(lián)系方式上除了電話號碼、個(gè)人網(wǎng)絡(luò)空間,還有包含了QQ、ICQ、MSN、UC、Skype、網(wǎng)易泡泡等近年來主流的10種聊天軟件,還附上了sina、sohu、 tom、 hotmail、163等8種電子郵箱。QQ號碼還是一對情侶號。

            我就是想換種求職方式

            體驗(yàn)一下

            記者聯(lián)系上網(wǎng)友“milaoshu”,他爽快地承認(rèn)自己既是“史上最牛的‘求職廣告’”的發(fā)帖者,也是求職廣告的當(dāng)事人。

            “milaoshu”姓范,浙江湖州人,今年24歲,2006年畢業(yè)于四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院。他說,這張求職廣告是自己設(shè)計(jì)好后,花100多元找廣告公司制作的,長3.5米、寬2.5米。

            小范原本還想多做幾張,在寧波市中心也宣傳宣傳,但考慮到貼廣告還需要城管部門審批,就張貼在目前所住的北侖小港街道竺山社區(qū)的一個(gè)雨棚下。

            來寧波一個(gè)月了,小范也多次嘗試著以參加招聘會和網(wǎng)絡(luò)發(fā)送郵件形式等常規(guī)方式找工作,但多次碰壁,還沒碰到欣賞自己的“伯樂”。

            小范說,廣告是元旦當(dāng)天張貼的,到現(xiàn)在還未接到過詢問電話?!拔移鋵?shí)也只想宣傳一下自己,體驗(yàn)一下這種找工作方式,但絕不是為了炒作?!?/P>

            看到這么“牛” 求職廣告,網(wǎng)友們也閑不住了,有人打趣,“這么多IM(IM是英文Instant Message的縮寫,通常指在線聊天工具)軟件,他如果同時(shí)開啟,那他電腦內(nèi)存非擠死不可?!?/P>

            網(wǎng)友“youandy001”說,搞這么多聯(lián)系方式純粹是玩噱頭,不過可以一試。

            網(wǎng)友“downblast”說,他擁有這么多即時(shí)聊天軟件,應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)客服倒不錯(cuò)。還有網(wǎng)友說,衷心祝福他在新年里找到好工作,2008年一起加油!

            專家說

            這招蠻吸引人眼球,但不一定有效

            專門負(fù)責(zé)為企業(yè)介紹、招聘人才的寧波泰英德管理顧問公司總經(jīng)理葛海平說,這種求職廣告確實(shí)“?!保?用這種獨(dú)特的方式求職,很多人都會覺得有創(chuàng)意,但實(shí)際效果并不一定會有效。

            “他如果要謀求一個(gè)廣告策劃類崗位,我覺得可以,但他如果要找一個(gè)技術(shù)類崗位我覺得不可取。”

            葛海平說,這個(gè)求職者提到參加招聘會和網(wǎng)絡(luò)發(fā)送郵件等常規(guī)應(yīng)聘方式的效果不佳,其實(shí)如果注意應(yīng)聘的技巧,如及時(shí)電話溝通和確認(rèn)等,還是可以引起單位的關(guān)注的。



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