IT行業(yè) 走好你的職業(yè)發(fā)展之路
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然而更多非常優(yōu)秀的IT人士并沒(méi)有真正了解和正視過(guò)自己究竟需要怎樣的生活,也沒(méi)有考慮過(guò)什么樣的職業(yè)發(fā)展才真正適合自己。相對(duì)優(yōu)秀的會(huì)一步一步由基層的專業(yè)研發(fā)人員,成為項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)執(zhí)行總裁,也有很多人會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè),但更多的是平淡無(wú)奇的繼續(xù)履行著普通研發(fā)者的生涯,等著比普通行業(yè)的人員更早的更無(wú)情的被淘汰。
所以,對(duì)以下三個(gè)問(wèn)題要反復(fù)斟酌,充分論證,綜合分析,以確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。(1)我希望往哪一方向發(fā)展?(2)我正在往哪一路線發(fā)展?(3)規(guī)劃和目標(biāo)者的適合我嗎?
希望我的答問(wèn)能讓大家有所啟發(fā)。
IT企業(yè)的人才甑選標(biāo)準(zhǔn)是什么
michael:甄老師您好。我想了解一下IT企業(yè)的人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么?現(xiàn)在的人才市場(chǎng)上IT企業(yè)并不多,滿意的企業(yè)更少。他們現(xiàn)在都不來(lái)招聘會(huì)了嗎?作為一個(gè)IT人才,我該怎樣才能找到他們?IT人才的求才渠道又在哪里呢?做軟件的人30歲前應(yīng)該如何規(guī)劃自己?
甄進(jìn)明:標(biāo)準(zhǔn)是你能為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。職業(yè)能力有三部分組成:態(tài)度、知識(shí)和技能。針對(duì)具體的行業(yè)和其中的職業(yè)方向,其知識(shí)和技能有更明確的要求。態(tài)度決定一切,這里我不多講了。
知識(shí)的獲得相對(duì)技能容易,可以通過(guò)自學(xué),從互聯(lián)網(wǎng)上查閱大量信息,加上自己的歸納整理,可以獲得。知識(shí)的學(xué)習(xí)可以是個(gè)人行為,但是在工作中與同事交流和探討,是梳理自己知識(shí)的很好的方法。知識(shí)是為了來(lái)用,為了解決問(wèn)題的,可以使用你的知識(shí)解決問(wèn)題,就轉(zhuǎn)化成立技能。
技能是無(wú)法靠看書,或從互聯(lián)網(wǎng)上查閱信息獲得的,必須自己親自做過(guò),從實(shí)際的工作中獲得體會(huì)。技能的提高,可以通過(guò)反復(fù)的實(shí)踐和練習(xí),找到體會(huì),這樣花費(fèi)很多時(shí)間,也可以跟著師父學(xué)習(xí),快速?gòu)膸煾改睦飳W(xué)到。
所以在職業(yè)生涯規(guī)劃中,一定要有一個(gè)師父,才能幫助你快速掌握技能。
外企在招聘員工時(shí),在面試中很重要的是要考察你的技能。
IT行業(yè)工作5年必須明確方向
younger:畢業(yè)后一直在電信國(guó)企從事技術(shù)工作,已工作五年,參與并多次承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)角色,但企業(yè)給予個(gè)人發(fā)展的空間有限,很多時(shí)候以資歷和人際關(guān)系來(lái)考量員工。同時(shí)個(gè)人也有意愿想轉(zhuǎn)型,且近兩年周圍同學(xué)朋友轉(zhuǎn)換環(huán)境后事業(yè)發(fā)展都較好,自己事業(yè)有停滯不前的跡象,電信企業(yè)依靠員工,卻又無(wú)法在待遇和發(fā)展上給予體現(xiàn),所以想考慮環(huán)境,咨詢一下如何轉(zhuǎn)型?
甄進(jìn)明:5年的工作,必須明確在IT行業(yè)的職業(yè)方向了,是項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家,還是咨詢顧問(wèn)等。每一個(gè)方向都有一些能力的要求,需要進(jìn)行自我評(píng)估。知道自己的差距在哪里,提升自己。
我們的目標(biāo)是提升能力,并為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。機(jī)會(huì)是在現(xiàn)在的公司,還是在其他公司,需要你自己進(jìn)行分析。機(jī)會(huì)也許就在你現(xiàn)在的公司,如果轉(zhuǎn)型成為一個(gè)負(fù)責(zé)任,有能力完成工作,并為企業(yè)創(chuàng)造加值的職業(yè)人士,換工作也非常容易。
怎樣確定職業(yè)發(fā)展方向?
Charlie:甄進(jìn)明先生,您好!我是一個(gè)嵌入式領(lǐng)域的軟件開發(fā)人員,現(xiàn)在開始對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃感到很困惑,希望得到您的良言。我離開大學(xué)校園已經(jīng)有四年了,學(xué)歷不高:本科。這四年里一直從事嵌入式軟件開發(fā),在這四年的職業(yè)生涯里,我對(duì)嵌入式軟件開發(fā)有了一個(gè)全面的了解,尤其是手機(jī)和電視機(jī)頂盒,上層的應(yīng)用和底層的驅(qū)動(dòng)都做過(guò),對(duì)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展和前景也比較熟悉。雖然哪一方面都稱不上專家,但因?yàn)閭€(gè)人喜好,知識(shí)面非常廣。
在過(guò)去的半年里,我一直為我的職業(yè)發(fā)展感到苦惱和困惑。一般來(lái)說(shuō),開發(fā)人員都會(huì)在技術(shù)上專研細(xì)節(jié),我的興趣卻在知道更多的東西。我喜歡看報(bào)紙、書刊和互聯(lián)網(wǎng),知識(shí)面比較廣?,F(xiàn)在矛盾出現(xiàn)了,我喜歡的事無(wú)助于我的工作,而我的工作并沒(méi)有給我?guī)?lái)快樂(lè)。我在猶豫是不是自己不適合做開發(fā)工作,或許做技術(shù)支持或者其它會(huì)更好一些,但是我對(duì)數(shù)字圖形等又很敏感,我的知識(shí)、經(jīng)歷或者去做一些網(wǎng)上的測(cè)試題都暗示我比較適合開發(fā)工作。甄先生,不知道您對(duì)我的情況有什么好的建議,我應(yīng)該怎樣定位自己的職業(yè)發(fā)展呢?謝謝!
甄進(jìn)明:你工作四年了,該是形成自己職業(yè)定位的時(shí)間了。確定職業(yè)發(fā)展方向由三個(gè)方面決定:
1、個(gè)人的興趣和特質(zhì)。選擇你希望的行業(yè)和職業(yè)的主要方向。四年的工作,讓你了解了行業(yè),也了解了公司的運(yùn)作,特別是進(jìn)一步明白了自己。
2、公司中的機(jī)會(huì)(或者是行業(yè)中的機(jī)會(huì))。選擇職業(yè)發(fā)展方向,一定是需要跟公司的業(yè)務(wù)發(fā)展匹配,公司是做IT開發(fā)的,首要選擇是在公司中尋找自己的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),其次是換到一個(gè)你認(rèn)為有你所要機(jī)會(huì)的公司中。
3、能力評(píng)估,知道自己現(xiàn)在有什么知識(shí)、技能和職業(yè)素質(zhì),通過(guò)評(píng)估,也知道自己的差距,知道了差距,是進(jìn)行提高的前提。
4、制定自己的發(fā)展計(jì)劃、能力提高的發(fā)展計(jì)劃。
建議你基于現(xiàn)在的工作,考慮自己的職業(yè)發(fā)展,更為實(shí)際。
企業(yè)信息化,還是軟件開發(fā)?
蘋果頭:您好,我是去年哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)的計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士研究生,已經(jīng)在一家制造業(yè)外企的IT部門工作了一年,我在研究生階段和工作期間從事的都是企業(yè)信息化方面的工作,感覺(jué)這個(gè)工作在技術(shù)上和業(yè)務(wù)上都比較看重,涉及的知識(shí)面廣,反而難以有所側(cè)重,現(xiàn)在有些想放棄這一行,做專門的軟件研發(fā)或者咨詢顧問(wèn),請(qǐng)問(wèn)像我這種背景,該如何規(guī)劃自身的事業(yè)發(fā)展好?謝謝。
甄進(jìn)明:1.去了解軟件研發(fā)和咨詢顧問(wèn)的工作內(nèi)容,去尋找你是否有這樣的工作機(jī)會(huì)。
2.在沒(méi)有明確的決定之前,把自己現(xiàn)在的工作做好。企業(yè)信息化是一個(gè)很好的領(lǐng)域,把這個(gè)領(lǐng)域研究明白,并為企業(yè)的信息化做出貢獻(xiàn),也是很好的一個(gè)選擇。也許金礦就在這里。
IT行業(yè)如何明確方向提升自己
lucy:甑老師,你好。我是一個(gè)女生,在IT行業(yè)我已經(jīng)做了好幾年了,做過(guò)網(wǎng)站編輯、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站開發(fā)、售后服務(wù)、項(xiàng)目管理,但是哪一樣我都不精通,現(xiàn)在我面臨的問(wèn)題是我不知道自己想往哪方面發(fā)展,適合向哪方面發(fā)展。
甄進(jìn)明:第一,確定自己的職業(yè)目標(biāo),選擇某個(gè)IT職業(yè)方向,你喜歡,公司也重視。
第二,評(píng)估自己目前在這個(gè)職業(yè)方向上的能力現(xiàn)狀,了解自己有什么樣的能力,并分析自己在這個(gè)職業(yè)方向上提升到高級(jí)和資深人員,在能力方面的差距
第三,根據(jù)能力差距,確定自己的能力提升計(jì)劃。2-3年的發(fā)展計(jì)劃,通過(guò)培訓(xùn)、自學(xué)、工作中的學(xué)習(xí)、拜師學(xué)習(xí)等,有意識(shí)提高自己的能力。
電信數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)工程的發(fā)展前途在哪
law:您好!我是做電信數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)工程的。進(jìn)入該行業(yè)工作半年后就開始經(jīng)常考慮職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題,所以今天很高興能聽(tīng)聽(tīng)專家的意見(jiàn)。就這個(gè)行業(yè)特點(diǎn)來(lái)講,到了三十多歲以后很難再堅(jiān)持下去(長(zhǎng)時(shí)間在外地,經(jīng)常熬夜割接)。且職業(yè)發(fā)展只有兩條出路:一是做頂級(jí)的專家,再就是項(xiàng)目經(jīng)理。但是這兩類職位需求都很少,而且大部分的公司項(xiàng)目經(jīng)理都同時(shí)是技術(shù)經(jīng)理。絕大多數(shù)的人都會(huì)面臨不知何去何從的困境。就我個(gè)人而言,自我覺(jué)得綜合素質(zhì)還算可以。非純技術(shù)型人才,也不太適合一直專技術(shù)。很想知道還有沒(méi)有更寬廣的發(fā)展方向。謝謝!
甄進(jìn)明:其實(shí)在這個(gè)行業(yè)有很多發(fā)展前途。職業(yè)方向可以細(xì)分為:項(xiàng)目經(jīng)理、IT網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師、咨詢顧問(wèn)。而且這個(gè)行業(yè)缺乏資深的人員。
怎樣可以為你現(xiàn)在的公司做貢獻(xiàn),是一個(gè)資深人員的出發(fā)點(diǎn),在貢獻(xiàn)中成長(zhǎng)。IT人員的高級(jí)和資深級(jí)別不僅是技術(shù)能力,更重要的是怎樣貢獻(xiàn)自己的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
去發(fā)現(xiàn)你在公司可以發(fā)揮的價(jià)值。
IT支持的發(fā)展前景在哪?
Leo:甄先生,我是06年畢業(yè)的,現(xiàn)在是在一家合資企業(yè)做IT Support的工作,我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃很模糊,不知做IT Support能有什么發(fā)展前景。我對(duì)運(yùn)營(yíng)、管理比較有興趣,請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)該怎么往這方面發(fā)展呢?請(qǐng)問(wèn)您剛踏入社會(huì)時(shí)從事的職業(yè)是什么,以及后來(lái)怎么一步步走過(guò)來(lái)的,能否大體介紹一下,讓我有些借鑒,有奮斗的目標(biāo),靜待回復(fù),謝謝。
甄進(jìn)明:It Support是你開始的工作,是企業(yè)IT部門中最基礎(chǔ)和基本的工作,從這里干起,可以了解企業(yè)應(yīng)用IT的最基本的信息。很多企業(yè)的CIO都是從這里開始的。
IT服務(wù)管理是企業(yè)IT管理的重要內(nèi)容,希望你從一個(gè)基本的IT支持人員,成長(zhǎng)為一個(gè)IT服務(wù)管理方面的專家。
評(píng)論