中國嵌入式開發(fā)從業(yè)人員調(diào)查揭曉

　　日前，“中國嵌入式開發(fā)從業(yè)人員調(diào)查報告”順利出爐，本次調(diào)查由北京華清遠(yuǎn)見科技信息有限公司主辦，《電子產(chǎn)品世界》雜志等媒體協(xié)辦，同時由目前中國嵌入式行業(yè)的專家學(xué)者組成的專家顧問團隊進行指導(dǎo)。

　　本次調(diào)查問卷內(nèi)容經(jīng)過了嚴(yán)格的設(shè)計篩選，共有4000多名嵌入式工程師參與了調(diào)查，最終有效問卷為3205份，其中包括1000名抽樣華清遠(yuǎn)見2004至2008年已結(jié)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員，在此我們向所有參與本次調(diào)查的工程師表示衷心的感謝。下面我們和大家分享一下此次調(diào)查的統(tǒng)計信息，也希望和大家一起探討數(shù)據(jù)背后所呈現(xiàn)的意義。

　　一、嵌入式工程師個人基本情況

　　本次問卷取消了工作所在地、性別以及年齡等沒有懸念的問題，只對工作經(jīng)驗、學(xué)歷、薪資等關(guān)鍵信息進行調(diào)查。

　　1、工作經(jīng)驗

　　來自華清遠(yuǎn)見的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前從事嵌入式開發(fā)“不到1年”和“1-2年”的工程師所占的比例最大，分別是37%和22%，占總參與調(diào)研人數(shù)的絕大部分(接近60%)，而具備多年開發(fā)經(jīng)驗的嵌入式工程師相對來說較少。嵌入式產(chǎn)業(yè)作為軟件產(chǎn)業(yè)的一個熱門領(lǐng)域，正吸引著越來越多的工程師投身到這一行業(yè)中，企業(yè)人才需求還遠(yuǎn)未飽和，具備多年經(jīng)驗的嵌入式工程師尤其匱乏。人才瓶頸如能得到解決，勢必將帶動整個嵌入式行業(yè)的高速發(fā)展!

　　2、學(xué)歷要求

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，嵌入式開發(fā)從業(yè)人員學(xué)歷以本科(53%)和碩士(30%)居多，占所有參與調(diào)查人員的83%，這是一個相當(dāng)大的比率。大專學(xué)歷占12%，而大專學(xué)歷以下、博士和博士以上學(xué)歷均分別僅占2%。嵌入式開發(fā)目前屬于高端研發(fā)領(lǐng)域，對學(xué)歷要求較高，嵌入式從業(yè)人員至少應(yīng)具備大專學(xué)歷基礎(chǔ)(計算機相關(guān)專業(yè))，本科以及碩士則是這一領(lǐng)域從業(yè)人員的主體。從另外一個角度來講，這里的數(shù)據(jù)同樣也可以向我們展示企業(yè)在招聘嵌入式開發(fā)工程師時的基本學(xué)歷要求。

　　3、薪資分布

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，月薪在“3000-5000元”和“5000-8000元”的工程師所占的比例最大，分別是40%和34%，占總參與調(diào)研人數(shù)的絕大部分(74%)，月薪“5000-8000元”的占11%，其它高薪以及低薪所占比例均較小?？梢钥闯?，嵌入式從業(yè)人員薪資待遇相比其他行業(yè)高些，一般從剛?cè)胄械焦ぷ饕粌赡曜笥遥劫Y就可以達(dá)到3000-8000元/月之間，而具備多年工作經(jīng)驗的嵌入式開發(fā)工程師月薪則可達(dá)到8000-20000元/月，嵌入式從業(yè)人員薪資增長空間較大。

　　二、嵌入式行業(yè)公司的基本狀況

　　本部分調(diào)查主要從“公司產(chǎn)品所屬領(lǐng)域、人員規(guī)模、軟件開發(fā)平臺、軟硬件人員安排、軟件開發(fā)語言、人才需求”等方面展開，調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下。

　　1、所屬行業(yè)分布情況

　　嵌入式應(yīng)用領(lǐng)域極為廣泛，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，嵌入式產(chǎn)品應(yīng)用最多的三大領(lǐng)域是“消費電子、通信設(shè)備、工業(yè)控制”，所占比例分別是24%、21%和13%，三大領(lǐng)域所占比例之和接近60%，特別是消費電子領(lǐng)域，隨著3G時代的來臨，智能手機軟件開發(fā)這一領(lǐng)域的發(fā)展前景更是被看好。

　　2、公司規(guī)模

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示， 100人以下的企業(yè)(包含“50人以下”和“50-100人”)所占比例超過一半。總體來講，國內(nèi)嵌入式企業(yè)規(guī)模比較小，資金有限，但數(shù)量龐大，總體技術(shù)水平與國際技術(shù)水平有一定差距。要想推動嵌入式軟件更快更好地發(fā)展，可從以下兩點入手：1.國家提供必要的政策支持，降低中小企業(yè)發(fā)展的成本，加大研發(fā)費用的投入和研發(fā)人員的培養(yǎng)力度;2.尋求愿意與企業(yè)共同發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，或形成產(chǎn)業(yè)鏈。

　　3、軟件開發(fā)平臺的選擇

　　在軟件開發(fā)平臺的選擇上，嵌入式linux占據(jù)了明顯的優(yōu)勢(51%)，Linux以其開源成本低的優(yōu)勢受到中小企業(yè)的歡迎，排名二三的Windows CE和Symbian，所占比例分別是16%和10%

　　4、軟件開發(fā)語言的使用

　　在軟件開發(fā)語言的使用上，C語言作為嵌入式開發(fā)最經(jīng)常使用的語言的地位也是無容置疑的，所占比例高達(dá)73%，C++所占比例為15%，位居第二，其他開發(fā)語言均占據(jù)了較少的比例。

　　5、軟硬件人員的安排

　　本項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在大部分從事嵌入式產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)中，基本都是采用軟硬件人員分工合作完成產(chǎn)品的開發(fā)(60%多)，由此我們可以看到企業(yè)最需要的還是擅長某一方向的專才，招聘網(wǎng)站的搜索數(shù)據(jù)也體現(xiàn)了這一點，目前嵌入式軟件開發(fā)人才的需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于硬件開發(fā)人才，當(dāng)然從求職的角度來講，同時具備軟硬件開發(fā)能力的工程師，在求職過程中擁有更多的選擇機會。

　　6、企業(yè)人才需求現(xiàn)狀

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，嵌入式人才需求目前仍然是供不應(yīng)求，接近80%參與調(diào)查的工程師都表示，自己公司目前都急缺嵌入式開發(fā)方面的人才，如此巨大的人才缺口，表明了在嵌入式技術(shù)高速發(fā)展的今天，專業(yè)的嵌入式開發(fā)人才已成為整個行業(yè)發(fā)展的一個瓶頸，如何培養(yǎng)適合企業(yè)需求的嵌入式開發(fā)人才也成為整個行業(yè)急需解決的問題。