英特爾成都廠罷工風(fēng)波平息
近日,記者從多個(gè)渠道獲悉,8月18日,英特爾產(chǎn)品(成都)有限公司部分一線員工因薪資、對(duì)中低層管理人員不滿等問題而鬧罷工,隨后在廠方與工人協(xié)調(diào)后,生產(chǎn)逐步恢復(fù)正常。
本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/97618.htm不過,8月27日上午,英特爾公關(guān)部孟小姐給記者的短信回復(fù)中卻表示,英特爾成都工廠的運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)活動(dòng)一切正常,“對(duì)于這樣一個(gè)大型的綜合性的工廠的日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)問題,我們不做評(píng)論”。
資料顯示,2003年,總投資3.75億美元的英特爾芯片封裝測(cè)試項(xiàng)目正式落戶成都,成為當(dāng)時(shí)該市投資額最大的外資項(xiàng)目。
該項(xiàng)目一期工程投資總額為2億美元,于2004年開工建設(shè),2005年正式投產(chǎn)。隨后,英特爾在成都的總投資達(dá)到5.25億美元。
據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道,英特爾成都工廠現(xiàn)有員工2400人,產(chǎn)品90%出口。今年成都市屬企業(yè)1-7月累計(jì)實(shí)現(xiàn)出口41.13億美元,增長(zhǎng)22.7%,其中英特爾產(chǎn)品(成都)有限公司累計(jì)出口16.11億美元,增長(zhǎng)139.4%。
知情人士透露,成都工廠的一線員工有1000多人左右,分為A、B、C、D四班。8月18日,當(dāng)時(shí)正在上班的生產(chǎn)CPU產(chǎn)品的員工最先決定不工作,隨后芯片組的員工也參與進(jìn)來,大家都走到工廠餐廳里坐,不愿意回到生產(chǎn)線繼續(xù)工作。
至于罷工的原因,一位不愿意透露姓名的員工表示,從上海轉(zhuǎn)移到成都工廠的員工薪酬、津貼比當(dāng)?shù)貑T工高出一截,對(duì)此,成都本地員工頗有怨言。
今年2月,英特爾宣布調(diào)整在華業(yè)務(wù),包括關(guān)閉位于上海浦東的封裝測(cè)試工廠,計(jì)劃用未來12個(gè)月時(shí)間,將其整合至位于成都的工廠;加強(qiáng)在大連、成都工廠的投資和生產(chǎn);位于上海的英特爾(中國(guó))有限公司將被追加1.1億美元的注冊(cè)資本,以增強(qiáng)其在華的投資運(yùn)營(yíng)。
上述知情人士證實(shí)了這一說法,考慮到上海和成都的物價(jià)水平不一樣,同樣崗位的新進(jìn)員工,成都的工資是上海的70%,津貼也會(huì)少很多,這些之前大家都是認(rèn)可的。
該知情人士說,所以兩方員工的工資差異現(xiàn)象是存在的,當(dāng)時(shí)上海工廠的員工分流時(shí),為了給員工一定的補(bǔ)償,英特爾方面承諾薪酬水平保持不變,其實(shí)這也是合情合理的,畢竟上海工廠的關(guān)閉對(duì)他們影響是最大的。
“不過,選擇去成都的員工并不多,更多選擇去大連。”該人士說,其實(shí)英特爾的工資在業(yè)內(nèi)屬于中上水平。
同時(shí),該人士告訴記者,原上海工廠具有5-6年工作經(jīng)驗(yàn)的基層一線員工,待遇在3000元—4000元/月左右。今年上半年,上海工廠的產(chǎn)能逐步減少,但因?yàn)橛唵伪容^多,所以需要員工加班工作,在第二季度時(shí),每位員工都獲得了1000美元的獎(jiǎng)勵(lì)。而成都工廠方面,上海的實(shí)際產(chǎn)量逐步減少,它們的任務(wù)量就加重,但最后只發(fā)了20元的購(gòu)物券。
“據(jù)我了解,成都的一線員工收入確實(shí)比較低,往年還會(huì)根據(jù)任務(wù)量完成的情況,給予100—200美元不等的獎(jiǎng)勵(lì),但今年的獎(jiǎng)勵(lì)確實(shí)是少了。”該人士說。
評(píng)論