勞動(dòng)合同法 文章 進(jìn)入勞動(dòng)合同法技術(shù)社區(qū)
“華為萬人辭職事件”被認(rèn)定無效
- 勞動(dòng)部門:華為萬人辭職事件被認(rèn)定無效 迫使勞動(dòng)者辭職后重新與其簽訂勞動(dòng)合同，使勞動(dòng)者“工齡歸零”；通過設(shè)立關(guān)聯(lián)企業(yè)，在與勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)交替變換用人單位名稱；通過非法勞務(wù)派遣；明顯違反誠(chéng)信和公平原則等規(guī)避行為——統(tǒng)統(tǒng)被認(rèn)定是無效行為。 近日，由廣東省高級(jí)人民法院和廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)合制定下發(fā)《關(guān)于適用〈勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法〉、〈勞動(dòng)合同法〉若干問題的指導(dǎo)意見》（簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》）正式在廣東省實(shí)施。 由此，廣東省的
- 關(guān)鍵字： 華為 廣東 東莞 勞動(dòng)合同法 辭職
試用期最長(zhǎng)不超過6個(gè)月 <勞動(dòng)合同法>明年實(shí)施
- 明年1月1日起，《勞動(dòng)合同法》將開始實(shí)施。《勞動(dòng)合同法》將彌補(bǔ)1995年以來勞動(dòng)合同管理的缺陷，更全面地保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。今天上午，市勞動(dòng)保障局副局長(zhǎng)郭克利等相關(guān)負(fù)責(zé)人做客城市管理廣播，對(duì)即將實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行解讀。 試用期 最長(zhǎng)不超過6個(gè)月 《勞動(dòng)合同法》對(duì)試用期進(jìn)行了明確規(guī)定。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期；試用期的工資，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；試用期中，除勞動(dòng)者不符合錄用
- 關(guān)鍵字： 勞動(dòng)合同法
| 共2條 1/1 1 |
勞動(dòng)合同法介紹
您好，目前還沒有人創(chuàng)建詞條勞動(dòng)合同法!
歡迎您創(chuàng)建該詞條，闡述對(duì)勞動(dòng)合同法的理解，并與今后在此搜索勞動(dòng)合同法的朋友們分享。 創(chuàng)建詞條
歡迎您創(chuàng)建該詞條，闡述對(duì)勞動(dòng)合同法的理解，并與今后在此搜索勞動(dòng)合同法的朋友們分享。 創(chuàng)建詞條
關(guān)于我們 -
廣告服務(wù) -
企業(yè)會(huì)員服務(wù) -
網(wǎng)站地圖 -
聯(lián)系我們 -
征稿 -
友情鏈接 -
手機(jī)EEPW
Copyright ?2000-2015 ELECTRONIC ENGINEERING & PRODUCT WORLD. All rights reserved.
《電子產(chǎn)品世界》雜志社 版權(quán)所有 北京東曉國(guó)際技術(shù)信息咨詢有限公司
京ICP備12027778號(hào)-2 北京市公安局備案：1101082052 京公網(wǎng)安備11010802012473
Copyright ?2000-2015 ELECTRONIC ENGINEERING & PRODUCT WORLD. All rights reserved.
《電子產(chǎn)品世界》雜志社 版權(quán)所有 北京東曉國(guó)際技術(shù)信息咨詢有限公司
京ICP備12027778號(hào)-2 北京市公安局備案：1101082052 京公網(wǎng)安備11010802012473