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日媒曝臺(tái)積電培育半導(dǎo)體人才秘辛

美國(guó)總統(tǒng)候選人川普（Donald Trump）先前點(diǎn)名中國(guó)臺(tái)灣「搶走」美國(guó)芯片生意，引起外媒對(duì)臺(tái)積電的關(guān)注，日媒撰文分析臺(tái)灣半導(dǎo)體人才培育的秘訣是產(chǎn)學(xué)合作；英媒則稱中國(guó)臺(tái)灣晶圓廠可以讓碩博士每天輪班三班，這些事情其他國(guó)家很難復(fù)制、追趕上。根據(jù)《日經(jīng)新聞》、《KKT NEWS》等報(bào)導(dǎo)，中國(guó)臺(tái)灣半導(dǎo)體人才培育的秘訣是產(chǎn)學(xué)合作，熊本大學(xué)已采用此模式，并和臺(tái)積電簽訂協(xié)議，臺(tái)積電日本子公司JSAM及臺(tái)積電中國(guó)臺(tái)灣總部，未來(lái)都會(huì)提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。熊本政府也編列預(yù)算，包括為熊本大學(xué)無(wú)塵室增添新的設(shè)備，由索尼半導(dǎo)體負(fù)擔(dān)研究經(jīng)
關(guān)鍵字：臺(tái)積電半導(dǎo)體人才

近些年，全球多個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)都缺乏半導(dǎo)體人才，相對(duì)而言，美國(guó)、中國(guó)和韓國(guó)的人才形勢(shì)最為緊迫，但這三大地區(qū)的人才短缺原因和狀況卻有很大差異。美國(guó)原本是半導(dǎo)體人才聚集地，但偏重于設(shè)計(jì)，由于近些年要大力發(fā)展芯片制造，因此，美國(guó)的半導(dǎo)體制造人才突然短缺起來(lái)。中國(guó)是另一種情況，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈上各方面的人才都缺，特別是制造類，短缺嚴(yán)重。韓國(guó)是半導(dǎo)體制造強(qiáng)國(guó)，本來(lái)不缺乏相應(yīng)人才，但在近些年，情況急轉(zhuǎn)直下，由于全球其它地區(qū)瘋狂發(fā)展芯片制造業(yè)，短期培養(yǎng)不出需要的人才數(shù)量，只能挖人，此時(shí)，韓國(guó)就成為了重災(zāi)區(qū)。目前，韓國(guó)的半導(dǎo)體
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蘋芯和陳某事件中我們并不想評(píng)價(jià)誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，我們只期待中國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)越來(lái)越強(qiáng)大，越來(lái)越規(guī)范，中國(guó)半導(dǎo)體從業(yè)者能夠在個(gè)人收入和社會(huì)認(rèn)可度方面能夠不負(fù)他們?nèi)松倪x擇。
關(guān)鍵字：蘋芯半導(dǎo)體人才

人才一直是半導(dǎo)體行業(yè)的熱門話題也是行業(yè)一直想要解決的難題。有多難？以美國(guó)為例，德勤報(bào)告稱，未來(lái)幾年美國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)可能面臨約 70,000 至 90,000 名工人的短缺。麥肯錫預(yù)計(jì)，到 2030 年，美國(guó)將短缺約 30 萬(wàn)名工程師和 9 萬(wàn)名熟練技術(shù)人員。根據(jù)美國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)（SIA）與牛津經(jīng)濟(jì)研究院 7 月發(fā)表的研究報(bào)告，預(yù)測(cè)到 2030 年，半導(dǎo)體行業(yè)將短缺 67000 名工人，屆時(shí)半導(dǎo)體行業(yè)約 58% 的新制造和設(shè)計(jì)崗位將面臨空缺的風(fēng)險(xiǎn)。不僅美國(guó)，德國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所受德國(guó)工業(yè)聯(lián)合會(huì)委托進(jìn)行的一項(xiàng)研究結(jié)
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