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職場(chǎng)新人
職場(chǎng)新人 文章 進(jìn)入職場(chǎng)新人技術(shù)社區(qū)
蓋茨給職場(chǎng)新人的10句話
- 微軟公司的董事長(zhǎng)比爾
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重積累經(jīng)驗(yàn) 職場(chǎng)新人對(duì)首份工作最大期望不是錢
- 職場(chǎng)新人對(duì)首份工作最大期望不是錢 53.7％的青年認(rèn)為第一份工作主要是“積累經(jīng)驗(yàn)” 職場(chǎng)新人，感覺(jué)怎樣？ 近日，中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心一項(xiàng)針對(duì)全國(guó)青年讀者的調(diào)查顯示，55.7％的受訪者表示第一份工作讓自己“興奮”且“輕松”，因?yàn)椤伴_(kāi)始接觸社會(huì)”，“開(kāi)始自己掙錢啦”。 與此相佐證的一組數(shù)據(jù)是，人們對(duì)于第一份職業(yè)的最大期望依次是“積累經(jīng)驗(yàn)（
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職場(chǎng)新人生存的關(guān)鍵90天
- 怯生生的走進(jìn)辦公室，四周是陌生的面孔、漠然疑問(wèn)的眼神，職場(chǎng)新人的90天實(shí)習(xí)期開(kāi)始了。 90天里學(xué)什么？干什么？交什么作業(yè)？得到什么？是需要好好規(guī)劃一下的。 首先要解決目標(biāo)定位問(wèn)題。根據(jù)職場(chǎng)目標(biāo)的生存、積累、發(fā)展實(shí)現(xiàn)三個(gè)職業(yè)階段的劃分，90天的目標(biāo)就是生存，更高的目標(biāo)預(yù)期是危險(xiǎn)的。 有人想要一鳴驚人、有人想要被刮目相看、還有人急于一顯身手。但任何與新人身份不符的愿望、舉動(dòng)卻都是愚蠢的。 其次就是解決心態(tài)問(wèn)題(職業(yè)成熟度)。低姿態(tài)、主動(dòng)才
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職場(chǎng)新人介紹
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