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          職場警示:試用期滿才簽勞動合同違法

          •   “試用期滿簽訂勞動合同”這一條款被不少用人單位明確寫在招聘簡章上,而多數應聘的大學生根本不知道單位這種做法是違法的?! ∫粏挝徽衅肛撠熑吮硎荆@是為了避免麻煩,“省得試用不合格又要解除合同”。有些大學生也認為,用人單位和求職者雙方要有個相互了解的過程,“試用期滿了再簽合同很正?!?。   就此,勞動部門專家提醒應屆畢業(yè)生,用人單位與勞動者應從建立勞動關系之日起就簽訂勞動合同,試用期是勞動合同期限的組成部分。因此,將試用期從勞動合同中剝離是不合法的。   專家解釋,之所以有此規(guī)定,主要是為了保護勞動者
          • 關鍵字: 試用期  
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