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          2022年芯片行業(yè)薪水漲幅超50%

          • 近年來的“芯片荒”,讓芯片人才需求越來越緊俏。據(jù)《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告(2020-2021年版》測算:預(yù)計到2023年前后,全行業(yè)人才需求將達到76.65萬人左右,其中人才缺口將達到20萬。人才解決方案公司翰德(Hudson)今年年初發(fā)布的《2022人才趨勢報告》顯示,2022年芯片行業(yè)薪水漲幅將居首位,超過了50%。據(jù)紅星資本局報道,招聘人員稱,“芯片人才的培養(yǎng)周期長,技術(shù)迭代快,造成市場人才供不應(yīng)求。只要人才愿意動,每個公司都可以給出非常高的薪酬?!币晃粩?shù)字IC設(shè)計的從業(yè)者透露,2021年的芯
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          5大因素影響個人薪水

          •   一、心理因素。過去很少有人談及這一因素對個人薪資的影響。但據(jù)人力資源的相關(guān)理論表明,心理因素是影響薪資的要害因素之一。筆者曾研究過一些企業(yè)治理層介紹市場薪資行情,面對市場部分職位的高薪行情,大凡效益好收入高的企業(yè),大多滿不在乎,而那些效益差的企業(yè),其經(jīng)營者必定瞪目結(jié)舌。          即使是效益雖好但從未支付高薪的企業(yè),也會對不斷攀升的薪資行情大驚失色。因此,心理因素,或者說對高薪的反應(yīng),是影響人才薪資的第一個
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          薪水排行現(xiàn)身互聯(lián)網(wǎng) 北大畢業(yè)生跌破3000元

          •     近日,一張名為“2007畢業(yè)生薪水排行榜”的榜單在網(wǎng)上悄然流傳,其中大連外國語學(xué)院以5050元名列第一,而名校清華、北大卻意外地排在了第19位和第27位,連前10也沒挨上邊。記者在對滬上大學(xué)生的采訪中發(fā)現(xiàn),由于認為榜單存在太多水分、缺乏權(quán)威性,多數(shù)學(xué)生表示只會“看著玩”。    記者看到,這張榜單上一共列出了89所學(xué)校學(xué)生每月的薪水金額,其中大連外國語學(xué)院憑借學(xué)生平均月薪5050元高居榜首,緊跟其后的是電子科技大學(xué)和中央財經(jīng)大學(xué)。出人意料的是,清華
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