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          人才成就企業(yè)成功

          • 21世紀企業(yè)之間的核心競爭力是什么?答案是人才!一個企業(yè)的長遠發(fā)展,離不開兢兢業(yè)業(yè)的員工。企業(yè)的文化、發(fā)展規(guī)劃、薪金制度等不僅是企業(yè)留住員工的保障,更是現(xiàn)今求職者最為看重的因素,是企業(yè)吸引人才的關鍵。
          • 關鍵字: 金升陽  雇主  

          2007年最佳雇主排行榜出爐

          •   在企業(yè)看來,學生不應只關注薪酬,而更應注重職業(yè)發(fā)展;但在學生看來,只有能提供有競爭力的薪酬,企業(yè)才能保證個人的發(fā)展。日前在浙大舉辦的“中國大學生最佳雇主品牌”浙江研討會上,薪酬成為企業(yè)和學生之間爭論的焦點。       新最佳雇主排行榜上   薪酬福利關注度下降   某人才網(wǎng)近日公布了2007年中國大學生最佳雇主調(diào)查結(jié)果。聯(lián)想集團依舊穩(wěn)居最佳雇主TOP50榜首,中國移動則首次榮登次席,排名第三的是海爾集團。在TOP5中,前四名均為國內(nèi)企業(yè),TOP10中
          • 關鍵字: 最佳  雇主  排行榜  高校  畢業(yè)生  
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