海力士進行內(nèi)部組織重整強化后段制程

　　海力士半導(dǎo)體(Hynix)近來決定將制造部門分為前段制程和后段制程部門，并進行組織及人事重整作業(yè)。海力士社長權(quán)五哲就任后，任命樸星昱擔(dān)任副社長職務(wù)，并首度進行組織改編，以強化后段制程、強化產(chǎn)線應(yīng)用效益、調(diào)動老員工以賦予組織緊張感、任期內(nèi)成效最大化等，頗有為親政而架構(gòu)新格局的意味。

　　海力士的制造部門將分為制造1部和制造2部，1部負(fù)責(zé)制造廠業(yè)務(wù)，2部則處理封裝及測試事宜。1部部長確定由采購室長姜東均(譯名)、2部部長由質(zhì)量管理室長白東源接管，而目前的采購室則由大陸無錫廠企劃管理團隊長官姜聲錫(譯名)接手。

　　曾是制造部門內(nèi)小組的代號「M8」團隊將升格為事業(yè)部，并由目前的制造部長韓晟圭專務(wù)擔(dān)任管理職。

　　海力士方面對于本次組織重整表示，最近后段制程由于成本比重增加30%，后段制程技術(shù)變得格外重要，因此將與其他半導(dǎo)體企業(yè)看齊，將專責(zé)制造的部門以前段制程和后段制程區(qū)分。M8產(chǎn)線往后可能將面臨營收問題，為強化部分非內(nèi)存事業(yè)，因而決定將M8相關(guān)業(yè)務(wù)并至制造部門，并任命專務(wù)級高層進行管理。