最廉價的搶手貨：大陸IT廠商開始爭搶人力資源

　　由于2011年國內(nèi)部分地區(qū)的勞動力緊缺現(xiàn)象相比往年要更嚴(yán)重得多，因此大陸各地的IT廠商最近開始爭搶人力資源。隨著IT廠商產(chǎn)能的不斷擴(kuò)大，這種競爭不僅存在于沿海地區(qū)與內(nèi)陸地區(qū)的廠商之間，而且有時本地廠商之間也會發(fā)生競爭。

　　據(jù)IT業(yè)者指出，由于大陸社會，工業(yè)生態(tài)體系發(fā)生了較大的變化，令沿海省份的勞動力短缺現(xiàn)象已經(jīng)成為一種常態(tài)，而農(nóng)歷新年假期則是勞動力最為短缺的時期。

　　出于吸引更多新員工加盟以及吸引自己的雇員在春假結(jié)束后回到工廠工作，大部分沿海省份的IT廠商都為員工提供獎金，福利待遇等獎勵措施。

　　同時，為了滿足吸引更多IT廠商將產(chǎn)線從沿海省份搬到到內(nèi)地，許多內(nèi)陸西部地區(qū)的大陸政府部門也在出臺措施阻止本地居民前往沿海省份打工，以增加本地的勞動力儲備。

　　另外，消息來源還指出IT廠商的規(guī)模，福利以及名聲也成了廠商爭搶人力資源的重要武器。為此，大部分規(guī)模較小的廠商會盡量避免在靠近大廠的地區(qū)建廠，以便將這種影響減到最小程度。