半導(dǎo)體業(yè)吁：放寬外籍、陸籍高端人才來臺(tái)

　　經(jīng)濟(jì)部長張家祝昨(5)日與半導(dǎo)體業(yè)者進(jìn)行早餐會(huì)議，產(chǎn)業(yè)界提出四大建言，包括放寬引進(jìn)外、陸籍高階人力來臺(tái)、重新檢視員工分紅費(fèi)用化、正視產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及政府應(yīng)提前布局5G。業(yè)者極力呼吁，應(yīng)該引進(jìn)陸籍高階人才來臺(tái)，以彌補(bǔ)產(chǎn)業(yè)人才缺口。

　　張家祝昨日趕赴新竹，與半導(dǎo)體廠商包括臺(tái)積電、聯(lián)電、聯(lián)發(fā)科、日月光、矽品、瑞昱與鈺創(chuàng)等主管共進(jìn)早餐，向業(yè)者請(qǐng)益。

　　業(yè)者投訴，我國在2008年實(shí)施員工分紅費(fèi)用化，造成人才流失，而此時(shí)，大陸與韓國也在挖角我人才，因此第一項(xiàng)建言就是政府應(yīng)松綁陸籍、外籍高階人力來臺(tái)，而陸籍人力與臺(tái)灣言語溝通容易，因此更期盼松綁陸籍白領(lǐng)來臺(tái)。

　　工業(yè)局回應(yīng)表示，會(huì)了解現(xiàn)行引進(jìn)高階人才的政策法規(guī)，進(jìn)一步評(píng)估檢討空間，再向勞委會(huì)提出經(jīng)濟(jì)部的想法。

　　業(yè)者第二建言就是政府應(yīng)重新檢討員工分紅費(fèi)用化，不過工業(yè)局官員坦言，這點(diǎn)的困難度相當(dāng)高，畢竟已經(jīng)實(shí)施多年了，要再改回，并不容易。

　　至于第三項(xiàng)建言是正視大陸政策性補(bǔ)貼半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)。工業(yè)局表示，大陸對(duì)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)有戰(zhàn)略發(fā)展策略，尤其在IC設(shè)計(jì)業(yè)直接補(bǔ)貼研發(fā)制程的光罩，以90納米制程為例，一個(gè)光罩就要100萬美元，更別論60納米，再加上給予研發(fā)投資抵減，所以陸資IC設(shè)計(jì)業(yè)在價(jià)格上，相當(dāng)具有競(jìng)爭力。

　　不過官員說，工業(yè)局只能請(qǐng)廠商針對(duì)光罩提出研發(fā)投資抵減，這是間接性補(bǔ)貼，不過若想比照大陸作法，按照我國財(cái)政拮據(jù)情況下，不太可能。

　　第四建言是政府應(yīng)提前發(fā)展5G。工業(yè)局表示，5G仍屬于前瞻技術(shù)，現(xiàn)階段正在盤點(diǎn)我國供應(yīng)鏈，檢視產(chǎn)業(yè)界支撐5G的技術(shù)含量，同時(shí)，也搜集各國作法，經(jīng)濟(jì)部將會(huì)密切注意5G發(fā)展，適度提出發(fā)展策略。