吸引科技人才 應(yīng)從提升生活品質(zhì)做起

根據(jù)臺(tái)灣電機(jī)電子工業(yè)同業(yè)公會(huì)統(tǒng)計(jì)，到去年為止臺(tái)灣高科技人才仍有五萬(wàn)七千人的缺囗，經(jīng)建會(huì)也預(yù)估2001年到2111年十年間，臺(tái)灣科技與管理人才每年約短缺四萬(wàn)四千人。另依行政院科技顧問(wèn)組調(diào)查顯示，未來(lái)三年半導(dǎo)體人力缺囗將最為嚴(yán)重，其次為內(nèi)容產(chǎn)業(yè)、顯示器。

為增加高科技人才供給，臺(tái)灣政府近年來(lái)雖積極擴(kuò)大特定科系學(xué)生錄取人數(shù)，但多位產(chǎn)官學(xué)界人士認(rèn)為此舉反而降低素質(zhì)，直接有效的方式應(yīng)該是提升生活品質(zhì)，以吸引國(guó)外留學(xué)生與高科技人才，并需持續(xù)鼓勵(lì)學(xué)生赴國(guó)外深造，以避免未來(lái)技術(shù)斷層狀況的發(fā)生。

據(jù)工商時(shí)報(bào)報(bào)導(dǎo)，智原科技總經(jīng)理林孝平建議，要達(dá)到吸引人才的目標(biāo)，我國(guó)政府除了推動(dòng)企業(yè)國(guó)際化外，也應(yīng)致力提升臺(tái)灣的國(guó)際學(xué)術(shù)地位、鼓勵(lì)本國(guó)學(xué)生留學(xué)、打造吸引國(guó)際人才居住的環(huán)境（如奇美的日本村）、訂定明確移民法等。

新竹科管理局投資組組長(zhǎng)陳銘煌則以竹科為例表示，目前竹科約有1039位外籍專(zhuān)業(yè)人士長(zhǎng)駐，相比5年前的419位大幅增加。海外學(xué)人回臺(tái)工作的人數(shù)也由1992年的851人，增加到今年的4140人。陳銘煌認(rèn)為這和竹科環(huán)境的提升有關(guān)，包括建置雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué)、人才與產(chǎn)業(yè)聚落形成、單一對(duì)應(yīng)窗囗、產(chǎn)業(yè)處?kù)冻砷L(zhǎng)趨勢(shì)等原因。

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