中國半導體成功的關鍵:海外并購要有的放矢
機會與陷阱
本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/201609/296829.htm在談及并購心得時,陳大同說:“在進行海外并購的操作過程中,我們學到了不少東西,其中既包括對機會的認知和把控,也包括對并購陷阱的警惕。有些機會看上去很美,但做起來很難,甚至遍布陷坑。”
在并購當中,陳大同認為中國公司有如下優(yōu)點:了解本地市場和客戶,能更好地服務客戶,產品開發(fā)更為快速,且成本低。而國外公司的優(yōu)點是:掌握著先進的技術和產品,具有全球性的銷售渠道及客戶群,再有就是長期形成的品牌優(yōu)勢。
強強聯合,看上去很美,但實際上并購的失敗率非常高,經過多年統(tǒng)計,在硅谷,這個比例超過80%,因此,要實現1+1》2,是一件非常難的事情。對此,展訊的CEO李力游曾感慨道:“對上市公司CEO的的致命誘惑就是并購,這也是把公司搞垮的最快途徑。”一旦沖動并購,由于沒有做好充足的準備,常常導致對被收購業(yè)務的消化不良,從而一步一步將原本具有良好業(yè)績表現的公司拖垮,這也是處于并購熱潮中的國內公司最該警惕的。
在談到國內企業(yè)進行并購的優(yōu)勢時,陳大同表示,中國企業(yè)最大的優(yōu)勢就是市場,中國市場占全球半導體市場的額分已經超過50%,這促使國內的IC設計公司在相對短的時間內實現了高速發(fā)展,而同時期的海外公司增長率幾乎未有提升,甚至有的還在下降,這也是造成企業(yè)市場估值巨大差異的重要原因。
另外,海外公司大多具有較長的歷史,創(chuàng)始人大都已退休,由職業(yè)經理人在掌舵公司的發(fā)展,這就使得其股權較為分散,董事會和股東的力量很強,他們大多希望能夠套現,
再有,中國的資金渠道多,資金量充足。中國企業(yè)確實具有高報價能力,而且管理好的話,能夠形成較為明顯的協同效應,從而大幅降低成本,又可以打通渠道,
最后,就是中國企業(yè)承諾保留團隊,進入中國市場,打造世界頂尖公司等,對收購對象現有管理團隊具有很高的吸引力。而在國外半導體企業(yè)之間的并購中,是很難提供以上這些承諾并實施的。
相應地,中國企業(yè)進行海外并購,也存在著不可忽視的劣勢,包括有:并購熱潮中,中國多種資本競相提出并購意向,使得對方產生了過高的期望值,不斷抬高價格;外國政府審查風險;對中國缺乏信任感,心理抗拒;國內缺乏專業(yè)的并購和管理團隊,這會導致難以實現對并購來的資產的有效消化,后續(xù)風險極大。
經驗分享
基于成功收購海外資產OmniVision和ISSI,清芯華創(chuàng)積攢了不少實踐經驗,陳大同也總結并與業(yè)界同仁分享了這些寶貴的經驗,主要包括以下幾方面:
1、要有一支熟悉半導體產業(yè)(純粹的資本運作是不行的)、有國際化經驗、高度專業(yè)化的操作團隊,這一點是非常重要的。
2、要有決心和耐心,我們要做的是產業(yè)布局,而非一錘子買賣式的資本游戲,這就需要深耕細作,搞半導體必須要有耐心和恒心。
3、每筆收購案都不相同,所以要靈活對待,在操作過程中要有創(chuàng)新思維和商業(yè)模式,要敢想,決策更要快。
4、要多家合作形成買方團,其中的領投方也是至關重要的,這里推薦最佳的組合方式是:產業(yè)基金(靈活)+國內龍頭企業(yè)(落地)。
5、溝通,這個非常重要,要從多方面、多渠道與對方公司董事會/管理層形成良好的溝通。
6、雙贏,心態(tài)要放好。
7、要充分了解對方國家的情況,如勞工法、政府限制等。
8、要吸引人才,抱著開放的心態(tài)。
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