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          巾幗不讓須眉 盤點(diǎn)中國芯片業(yè)的那些女強(qiáng)人

          作者: 時間:2017-01-02 來源:EEFOCUS 收藏
          編者按:驚艷的簡歷,不俗的能力,讓中國芯片業(yè)在于世界競爭的洪流中有了底氣,我更偏向于形容她們?yōu)閺?qiáng)人,至少我還能少一些羞愧。

            中華兒女多奇志,只道是不愛紅裝愛武裝。啊呸!此話正說偏偏成了一種枷鎖,反說卻成了女兒國國王對玄奘的百般引誘。哪有不愛紅妝的主?

          本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/201701/342346.htm

            只不過才華傍身,倒出了世上一股子酸味。此前小編寫了幾篇叱咤中國半導(dǎo)體領(lǐng)域的人士,卻清一色的都是男兒郎。然則誰不知婦女能頂半邊天.

            一葉輕艇踏海波,二十青春隨郎行(總裁 何庭波)

            對于,人們更熟悉的是麒麟處理器,然而背后最大的管事人卻是一名女將——何庭波。何總為人低調(diào),網(wǎng)上關(guān)于她的介紹少之又少,這一點(diǎn)與性格很相符。倘若不是坐上這般位置,誰人會知海思內(nèi)部居然還有這等女將,何況是在華為這個藏龍臥虎之地。



            何庭波畢業(yè)于北京郵電大學(xué),碩士。1996年就加入了華為,從工程師開始做起,歷任工程師、高級工程師、總工程師、基礎(chǔ)上研分部部長、中研基礎(chǔ)部總監(jiān)、海思研發(fā)管理部部長、海思常務(wù)副總裁、海思總裁、2012 實(shí)驗(yàn)室副總裁、人力資源委員會成員、戰(zhàn)略與發(fā)展委員會成員等。這么算來,在華為也有20個年頭了。


          巾幗不讓須眉 盤點(diǎn)中國芯片業(yè)的那些女強(qiáng)人


            何庭波被更多人熟知應(yīng)該是2012年,有關(guān)華為創(chuàng)始人兼總裁任正非在華為“2012諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室”專家座談會上的講話片段,一時間在網(wǎng)上瘋傳,文中多次提到何庭波。再加上那張著名的華為董事會成員合影當(dāng)中,海思總裁何庭波和華為總裁任正非坐在了同一張椅子上。由此也可以看出何庭波女士在華為的份量。

            2015年入圍中國集成電路設(shè)計(jì)行業(yè)年度風(fēng)云人物,具體入圍原因如下。



            在關(guān)于一次何庭波的采訪中,她表示自己只是發(fā)明東西的工匠,對自己定位有明確認(rèn)知。其中一句她是這么說的:“我不覺得我是科學(xué)家,我是一名工程師,科學(xué)家是發(fā)現(xiàn)自然界已經(jīng)有的規(guī)律,而工程師是要發(fā)明自然界不存在的一些東西,這些東西可以為人類解決很多問題,給人類帶來便利。我很驕傲,我是一名工程師,我是發(fā)明東西的人?!?/p>

            可以看出,何庭波經(jīng)歷了從0.5微米到0.35、0.25,再到現(xiàn)在的28、16、10納米,如今,海思開始做7納米,也在跟著業(yè)界一起看5納米這些更先進(jìn)的工藝。在追逐著摩爾定律步伐中,很難想象海思的帶隊(duì)者居然是一名女將,從工程師到海思總裁,浸在任正非的狼性文化中,一路壓力可以想象。這似乎也讓與高通聯(lián)發(fā)科等國際大廠對拼的海思麒麟處理器,多了一份細(xì)膩。

            農(nóng)企之名隨風(fēng)去,斗虎猶跳華爾茲(AMD總裁 蘇姿豐(Lisa Su))

            我所見過的女強(qiáng)人大抵是輾轉(zhuǎn)在工作與家庭中游刃有余,一面帶娃一面事業(yè)有成。如果一面英特爾,一面英偉達(dá),不知道多少公司會被活活拖死。蘇姿豐卻帶領(lǐng)著AMD硬生生的創(chuàng)出一片天。

            蘇姿豐1969年11月生于臺南市,3歲就隨父親蘇春槐負(fù)笈美國,24歲就取得麻省理工學(xué)院電機(jī)博士學(xué)位(擁有MIT麻省理工電機(jī)工程學(xué)士、碩士及博士學(xué)位)。2009年還成為IEEE電子工程師學(xué)會成員,先后在TI德儀、IBM以及飛思卡爾等半導(dǎo)體公司擔(dān)任過技術(shù)或者管理職位,2012年加入AMD,先后擔(dān)任過副總裁、COO首席運(yùn)營官等職位。2014年10月份原CEO羅瑞德激流勇退,蘇博士成為AMD成立四十多年來首位女性CEO。



            在蘇姿豐剛加入AMD的那一年,也就是2012年,AMD負(fù)債近25億美元,前五年間營業(yè)額僅有一次增長,那時關(guān)于AMD破產(chǎn)和分拆的謠言四起。然而在十多年前,AMD與同樣來自美國的英特爾爭奪中國個人電腦市場,在北京中關(guān)村大街的戶外廣告牌上打擂臺,AMD處理器有一陣子緊咬住英特爾心臟。然而從2000以后,大多數(shù)的利潤率迅速下降,AMD的財(cái)務(wù)狀況也很不好看。

            2014年蘇姿豐被任命為CEO時,她面臨著艱巨的任務(wù)——通過重新聚焦于公司文化、執(zhí)行力和技術(shù),將AMD帶出困境。這在很多人看來近乎不可能,而蘇姿豐在執(zhí)掌AMD兩年后成功做到了。在完全看到Zen帶來的成績之前,斷定AMD已實(shí)現(xiàn)好轉(zhuǎn)似乎為時過早,但現(xiàn)在來看,AMD已經(jīng)回到了復(fù)興的正途上。

            現(xiàn)在看來,已有47年歷史的AMD急需一場新勝利鼓舞士氣,也特別盼望能找到新業(yè)務(wù)板塊。國內(nèi)對于VR的熱衷提供了一次良好的契機(jī)。在中國產(chǎn)業(yè)推進(jìn)者眼中,VR+教育,VR+電商,VR+游戲等等,都是過千億的市場機(jī)會。AMD想有所作為。AMD依舊奉行著蘇姿豐剛上任時提出的定位領(lǐng)域和戰(zhàn)略方針——“游戲、數(shù)據(jù)中心和沉浸感設(shè)備”、“打造偉大的產(chǎn)品,加深與客戶、合作伙伴的關(guān)系以及簡化運(yùn)營”。

            今年,蘋果MacBook Pro采用了AMD全新北極星架構(gòu)顯卡,一直憋著大招的Zen處理器也承載了很多粉絲的期盼。被稱為農(nóng)企的AMD似乎走上了逆襲之路,蘇姿豐那句“The difference between good and great is that last five percent of truly wanting to win”成了經(jīng)常勉勵員工的名句。



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