英特爾/三星等大廠采用獨資模式

　　相較于一線廠都是獨資，二線廠則采合資形態(tài)，原因很簡單，因為各地政府基金都要求，二線廠可少出一點錢，取得一定比率的技術股，但必須帶技術去。

　　在大陸半導體產業(yè)中比較被看好的城市，例如光纖技術重鎮(zhèn)的武漢、具國防電子基礎的西安，以及擁有家電、筆電及面板等產業(yè)的合肥，這些地方不僅具備產業(yè)聚落，電子相關科技的學研單位眾多，人才不虞匱乏，產業(yè)前景較被看好。

　　不過，即使擁有其他產業(yè)基礎，但半導體技術終究不同，大陸想全面投入，仍得引進國際大廠技術。 只是，包括英特爾投資遼寧大連、三星投資西安、 SK 海力士在無錫、臺積電在南京，這些一線大廠都采獨資模式，對于技術的保護滴水不漏，幾乎沒有外流的可能。

　　一位大陸半導體公司主管指出，有一次，他和一群老師率隊參訪三星，結果在晶圓廠外面，三星只準許學生進去，老師全部不準進去;對照先前他到新竹參觀臺積電 12 吋廠，大家衣服換一換就進去看，實在差很多。 「其實三星真的想太多了，就算給別人看，也不一定學得會，他們實在太自戀了。 」

　　相較于一線廠都是獨資，二線廠則采合資形態(tài)，原因很簡單，因為各地政府基金都要求，二線廠可少出一點錢，取得一定比率的技術股，但必須帶技術去。 因此包括聯(lián)電、力晶、格羅方德等公司，都有義務進行技術移轉，并確保未來廠房營運順利，真正為地方創(chuàng)造產值或外匯。

　　以晶合的合作模式為例，力晶初期不用出資，取得一定比率的技術股，還有未來部分產能使用權;但須負責技術移轉及人員培訓，包括從晶圓廠的建廠、營運、質量到企業(yè)管理系統(tǒng)等，至今完成 5 千份技術文件移轉。 此外，目前晶合總員工數約 800 人，其中以力晶為骨干就招募 250 名臺灣技術人才，而晶合與力晶彼此也互派人員支持，成為近來兩岸頗具規(guī)模的技術交流之一。