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          常程拯救聯想手機 至少要打贏這三場硬仗

          作者: 時間:2018-06-05 來源:虎嗅網 收藏
          編者按:希望屢戰(zhàn)屢敗、屢敗屢戰(zhàn)的聯想移動,能夠迎來改變時局甚至是改朝換代的那一刻。

            中國有句古話,叫“事不過三”。但是這話放在手機行業(yè)里,可能未必奏效。早幾年手機行業(yè)還是不是城頭變幻大王旗,但是最近幾年手機行業(yè)做得好的企業(yè)基本穩(wěn)固住了優(yōu)勢,一路高歌猛進;而做得不好的企業(yè)則是一敗再敗、一瀉千里。整個行業(yè)往頭部集中的馬太效應非常明顯。

          本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/201806/381071.htm

            即使如此,失意者仍舊不甘心,國外的比如三星、諾基亞,國內的比如魅族、聯想……

            最近,將要于6月5日發(fā)布新手機的聯想在營銷傳播上顯得頗為高調。給粉絲寫家書;超大屏占比、漸變色等亮點一個接一個的拋出;當然也少不了對行業(yè)領跑者比如小米的捆綁傳播,比如常程就在微博中,借助KOL的話:聯想Z5秒米8,這在國內廠商不管處于什么段位,基本都拿自己跟蘋果對標相比,顯得頗為理性和實際……

            讓土妖評價的話,Z5在前期的預熱和造勢過程中,無功無過中規(guī)中矩。雖然沒啥大亮點但是該有的招數和套路,也都上了。常程攜Z5歸來:是會一鳴驚人,還是會一敗再敗?核心還在于“產品”本身,而產品之外,借助金融體系的話語體系,成敗則受制后臺、中臺、前臺實操的影響。

            第一戰(zhàn):戰(zhàn)略定力與耐心

            對于整個聯想集團,土妖的心情很復雜,簡單的說應該是:恨鐵不成鋼。堂堂一個當年IT時代數一數二的企業(yè),在互聯網時代好像完全轉了向了感覺:今天云計算火那我要發(fā)力云計算;明天大數據熱那大數據我也要做;如今人工智能又如火如荼,那我當然也不能放過。

            拜托,能把這些先放一放嗎?當然如果只是蹭個熱度,混個臉熟,務虛一下也無可厚非。但是如果真的會是全身心的去發(fā)力,那就是像雷軍說的,是戰(zhàn)術上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰了。以人工智能為例,土妖認為這是千億美金左右體量公司玩的領域,聯想集團如今市值100億美金都不到,真可能會心有余而力不足。要知道如今百度在人工智能領域每年投入大概是100億元左右,阿里更是聲稱要5年至少投入1000億……公司和人一樣,即使志氣滿滿但是很多時候卻是一分錢難倒英雄漢。

            所以說,當發(fā)現常程回歸,聯想集團從內心里要開始發(fā)力手機行業(yè)時,土妖覺得這個戰(zhàn)略選擇是非常對的。手機行業(yè)雖然現如今也是一片紅海,但是聯想在其中突圍的可能性,相對而言會遠遠大于云計算、大數據、物聯網、人工智能這些領域。

            如今,所有人都把目光集中在常程的身上。但其實,常程只是聯想移動戰(zhàn)略的執(zhí)行者,土妖認為聯想在手機業(yè)務上的戰(zhàn)略定力和耐心,才是絕對手機業(yè)務成本最根本的力量。柳傳志老爺子當年提出了著名的管理三要素——搭班子,定戰(zhàn)略,帶隊伍。但是時過境遷,這種由核心人物決定業(yè)務方向的思路,土妖是持保留態(tài)度的。相反如今樂視雖然仍在風雨飄搖,但是其提出的“戰(zhàn)略決定組織,組織決定成敗”,可能更符合當下的趨勢。

            實際上,從劉軍到陳旭東再到喬健,可以發(fā)現聯想移動在實操過程中,仍舊有著柳傳志管理三要素的影子。都太把希望寄托于個人,希望換手如換刀,在人的帶動下實現戰(zhàn)略落地和業(yè)務發(fā)展。殊不知這種短時間內多次換帥的后果,只會加重公司上下對戰(zhàn)略的質疑,換帥帶來的權力變更、人事變化、資源重整等等,也會極大影響業(yè)務的發(fā)展。

            當然,縱使如此,實在不行該換還是得換。比如說,讓多年負責市場營銷的喬健去負責整個手機業(yè)務,個人認為就是聯想移動選人的一個錯誤。這種情況,及時止損是英明的。相比于劉軍、陳旭東、喬健等,土妖認為常程在產品層面,是對這三者更有感覺更有敏銳度的。關鍵是聯想移動對戰(zhàn)略有多大的定力,對自己有多大的耐心,對常程有多大的耐心?

            第二戰(zhàn):重新理解4P

            商業(yè)世界最不缺乏的就是各種模型和營銷方法論,這其中有少部分是真正的行業(yè)洞見,而很大一部分是出于揚名立萬、商業(yè)合作而形成的在商言商、為賦新詞強說愁。單就營銷層面,4P、4C、4R、4I、4S……各種理論就不一而足。

            對于常程而言,如果聯想移動有著足夠的戰(zhàn)略定力、耐心和對其的信任和支持,那算是在“道”的層面,解決完了最大的問題和障礙;而在“術”的層面,無非就是處理好4P——產品(product)、價格(price)、渠道(place)、促銷(promotion)的問題。因為跟4C、4R、4I、4S等相比,4P最大的理論優(yōu)勢是,其已然是大營銷的概念,是從整個“產品周期”、“產品交付”的角度上去看營銷。

            當然,在4P層面,常程和其即將要發(fā)布的聯想Z5仍舊面臨著重重困難和巨大挑戰(zhàn):

            先說產品。在互聯網、移動互聯網時代,產品的重要性不言而喻。產品即品牌,產品即口碑,產品即營銷,產品即渠道……產品幾乎意味著一切,所以才說“得產品者得天下”。在企業(yè)界面產品的背后是創(chuàng)意、設計、研發(fā)、供應鏈,而在用戶界面,則是外觀、設計、功能、性能、綜合使用體驗等等。

            當下,智能手機行業(yè)除了性價比、體價比之外,比拼的是CPU、全面屏、屏幕指紋、攝像頭、色彩搭配、續(xù)航以及人工智能等等。聯想在前期預熱中重點強調的是屏占比、漸變色、續(xù)航。其他暫時還沒有透露。小米8發(fā)布后,其友商這么調侃小米:劉海屏,寬下巴;就整體外觀而言,活生生的一部安卓版“iPhone X”。的確,別的先不說,如果聯想Z5能把“劉海屏”這個手機行業(yè)全行業(yè)的難題、用戶的大痛點給解決了,勢必會獲得極大的關注。相反,如果只是在上述各個層面有著中規(guī)中矩的表現,那就是不盡如人意。因為作為用戶會想,“既然都跟別家差不多,那我為啥不買更成熟的、知名度更高的產品?”


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          關鍵詞: 聯想手機

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