華芯通ARM架構(gòu)服務(wù)器芯片的市場與研發(fā)考慮

　　作者/迎九《電子產(chǎn)品世界》編輯(北京100036)

　　摘要：服務(wù)器芯片被譽(yù)為設(shè)計(jì)里的皇冠，可見其難度之高。2018年11月，貴州華芯通半導(dǎo)體技術(shù)有限公司宣布昇龍4800開始量產(chǎn)，這標(biāo)志著華芯通ARM架構(gòu)服務(wù)器芯片正式上市。為此，電子產(chǎn)品世界及部分科技媒體訪問了華芯通半導(dǎo)體CEO(首席執(zhí)行官)汪凱博士，請他介紹了該公司服務(wù)器芯片的市場定位與研發(fā)布局。

　　1ARM芯片如何切入服務(wù)器芯片市場

　　1.1看好大數(shù)據(jù)、存儲和邊緣計(jì)算市場

　　ARM是新開始的產(chǎn)品，面臨的問題，除了芯片本身要足夠強(qiáng)大以外，剩下的是應(yīng)用和整個的生態(tài)鏈^[1-2]。目前來看，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)里，市場主流中高端產(chǎn)品占的市場份額較大，90%以上是市場主流中高端產(chǎn)品的產(chǎn)品，主要為英特爾x86CPU。

　　因此，華芯通要看一些比較適合于ARM發(fā)展的業(yè)務(wù)。例如大數(shù)據(jù)分析，而且華芯通盡量采用開源的軟件，例如在大數(shù)據(jù)有Hadoop、Spark，在存儲方面有Ceph，在開源做了很多的事情。實(shí)際上，這樣做的也不止是華芯通一家，本土的飛騰、華為，以及兩三家國外公司也在做這方面的事情，好處是可能從某些著力點(diǎn)開始，而不是整個生態(tài)。

　　實(shí)際上，生態(tài)是一個逐漸開發(fā)的過程，需要一定時間來進(jìn)行完善。華芯通現(xiàn)在做的業(yè)務(wù)除了大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)中心，還包括政府業(yè)務(wù)，預(yù)計(jì)將來還會在監(jiān)控、數(shù)據(jù)管理方面的業(yè)務(wù)量越來越大。

　　1.2需要長期培養(yǎng)和生態(tài)鏈打造

　　關(guān)于未來的服務(wù)器芯片格局，市場主流中高端產(chǎn)品的x86肯定還會占相當(dāng)一段時間的份額，但ARM會不斷地拓展，從相關(guān)的應(yīng)用角度來看，ARM芯片不一定占有市場最大的數(shù)據(jù)中心里最高端的領(lǐng)域，但部分可能會被ARM芯片占據(jù)，并不斷增加份額。

　　同樣的道理，首先做芯片是一個長期的目標(biāo)。我們要把芯片真正地做好，有兩件事一定要做，一是長期投入。不可能說我今天給你投幾億元，把產(chǎn)品做出來就結(jié)束了，這是不可能的。因?yàn)樾酒瑫粩嗤把葸M(jìn)，是一代一代的，芯片的性能要不斷提高，工藝要不斷提高，所以一定是持續(xù)投入的。二是一定要集中精力，不能遍地開花，一下子支持一萬個項(xiàng)目，每個項(xiàng)目給一萬元，這樣投資上億元也解決不了問題。因此，一方面是要持續(xù)地投入，二是要集中精力，不要遍地開花地做。

　　ARM服務(wù)器也是一樣的，因?yàn)樾酒緛砭褪切枰L期的目標(biāo)來做的。服務(wù)器芯片是設(shè)計(jì)里的皇冠，各方面的難度更大，需要更長的時間去培育它往前走。

　　希望最終不是一家公司做，因?yàn)橹挥幸患易霾涣?，畢竟是產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，而且在中國這么大的范圍之內(nèi)，必須要有幾家真正做芯片的公司相互往前走才可以。例如為什么美國會發(fā)展起來?首先美國是多元化的，幾大類芯片，諸如手機(jī)芯片、控制芯片、數(shù)字芯片、存儲、模擬、傳感器等，美國發(fā)展比較均勻，做了起來。中國現(xiàn)在要開始做這件事情還是要有一定的投入，這個投入可以是政府的投入、基金的投入等。

　　2本土研發(fā)與人才的思考

　　2.1本土研發(fā)的挑戰(zhàn)

　　第一個大的困難是人才招聘。在中國做芯片的，尤其是做高端芯片的人比較少，所以很多時候需要在國內(nèi)外招聘一些真正杰出的人才做這件事情。

　　第二，在做的過程中，因?yàn)檫@個產(chǎn)品將來是要量產(chǎn)的，怎么在設(shè)計(jì)的過程中，讓產(chǎn)品將來有一個比較好的良率也是非常重要的事情。因此，在設(shè)計(jì)的時候就考慮到生產(chǎn)的環(huán)節(jié)。

　　第三，怎么樣提高產(chǎn)品的性能。在非常復(fù)雜的情況下，稍微一點(diǎn)點(diǎn)的小問題就會牽扯到大的失誤。

　　2.2IC人才市場的挑戰(zhàn)

　　2018年的人才招聘是很難的。尤其是在中興事件以后，本土對芯片設(shè)計(jì)人才的需求更大。而且不僅是招聘，隨后怎樣留住人才也是很重要的，難度相比以往更大。你必須讓人才覺得這件事情是可以做的、有意義的，他才會往前走。華芯通之所以能夠留住人才，也是因?yàn)樵诩夹g(shù)方面處在比較領(lǐng)先的地位，所以大家在公司里會愿意嘗試一些新的東西。

　　2.3昇龍4800背后投入的人力

　　人才分為兩個方面：

　　第一，做這個需要什么樣的人才。做芯片分成幾個大類：1.真正能夠做芯片設(shè)計(jì)至少有一定的資歷，也就是有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，汪凱先生認(rèn)為沒有真正接近十年的工作經(jīng)驗(yàn)，通常做芯片設(shè)計(jì)不那么得心應(yīng)手的。十年時你見的東西更多，設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)更廣。2.要到特定的領(lǐng)域來做，換句話，盡管芯片是通用的，但做模擬芯片的人做不了數(shù)字芯片。華芯通的架構(gòu)還是比較合理的，目前的人員有一半以上具備十年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，70%以上是碩士學(xué)歷，還有一部分是博士畢業(yè)的。所以專業(yè)訓(xùn)練和經(jīng)驗(yàn)方面的要求都比較高。

　　第二，第二，是不是要多花一些資金吸引更多更好的人才。這件事情永遠(yuǎn)會存在下去。不管這個年代的好與壞，優(yōu)秀的人永遠(yuǎn)是比較難招的，這和時代、企業(yè)大小沒有關(guān)系。華芯通的人員還是不錯的，接近500人，現(xiàn)在隊(duì)伍是比較穩(wěn)定的。

　　參考文獻(xiàn):

　　[1]王金旺.國產(chǎn)芯片的關(guān)鍵一步：華芯通首款芯片年底量產(chǎn).電子產(chǎn)品世界，2018(6):18

　　[2]王瑩.ARM服務(wù)器芯片的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略探索.電子產(chǎn)品世界，2018(6):16-17

本文來源于中國科技期刊《電子產(chǎn)品世界》2019年第1期第25頁，歡迎您寫論文時引用，并注明出處