中芯國際推股票激勵計劃：授予對象或高達4000人，兩董事投棄權(quán)票

　　5月19日晚間，中芯國際（688981，SH）披露董事會決議公告，公告顯示，董事會審議通過《2021年科創(chuàng)板限制性股票激勵計劃（草案）》及其相關(guān)議案。

　　此份股票激勵計劃擬授予的限制性股票總量不超過7565.04萬股，約占總股本的0.96%。其中，首次授予數(shù)量不超過6808.52萬股，約占總股本的0.86%；預(yù)留756.52萬股，約占總股本的0.10%。中芯國際認為，此次激勵計劃的實施將穩(wěn)定核心團隊，實現(xiàn)員工利益與股東利益的深度綁定。

　　同日的公告顯示，公司的兩名非執(zhí)行董事任凱和黃登山對于此份股票激勵計劃均投了棄權(quán)票。

　　目前，此份股票激勵計劃已獲得董事會通過，尚需股東大會審議通過。截至5月19日收盤，中芯國際A股報54.79元/股，下跌0.36%。

激勵對象或達4000人

　　據(jù)了解，該份激勵計劃采取的激勵工具為限制性股票（第二類限制性股票），股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行的上交所科創(chuàng)板A股普通股。

　　符合激勵計劃授予條件的激勵對象，在滿足相應(yīng)歸屬條件后，以授予價格分次獲得公司定向發(fā)行的A股普通股股票。據(jù)悉，首次授予部分限制性股票的授予價格為每股20元，即滿足授予條件和歸屬條件后，激勵對象可以20元/股的價格購買定向增發(fā)股票。

　　以5月19日收盤價計算，擬授予的7565.04萬股，價值41.45億元?？鄢?0元/股的成本，差價部分約為26.32億元。

　　此次股票激勵計劃授予對象相當之廣，首次授予限制性股票的激勵對象不超過4000人，約占公司2020年底員工總數(shù)17354人的23.05%。具體包括：董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員、中高級業(yè)務(wù)管理人員和技術(shù)與業(yè)務(wù)骨干人員。

　　如以總差價26.32億元，及激勵對象4000人計算，人均可獲得“差價”65.80萬元，此次股票激勵計劃若順利實施，或有助于提升員工薪資。

　　另外，需要注意的是，此份股票激勵計劃授予的限制性股票，也有禁售期限制。激勵對象為公司董事和高級管理人員的，其在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有公司股份總數(shù)的25%，在離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股份。而激勵對象為公司董事和高級管理人員的，將其持有的公司股票在買入后6個月內(nèi)賣出，或者在賣出后6個月內(nèi)又買入，由此所得收益歸公司所有，公司董事會將收回其所得收益。

　　中芯國際認為，公司所處的集成電路晶圓代工行業(yè)屬于技術(shù)密集型行業(yè)，集成電路晶圓代工涉及數(shù)十種科學技術(shù)及工程領(lǐng)域?qū)W科知識的綜合應(yīng)用，需要相關(guān)人才具備扎實的專業(yè)知識和長期的技術(shù)沉淀。

　　同時，各環(huán)節(jié)的工藝配合和誤差控制要求極高，需要相關(guān)人才具備很強的綜合能力和經(jīng)驗積累。近年來集成電路企業(yè)數(shù)量高速增長，行業(yè)優(yōu)秀技術(shù)人才的供給存在一定缺口，人才爭奪日益激烈。此份激勵計劃授予價格有利于公司在不同時間周期和經(jīng)營環(huán)境下把握人才激勵的靈活性和有效性，使公司在行業(yè)優(yōu)秀人才競爭中掌握主動權(quán)。同時，本行業(yè)人才的績效表現(xiàn)是長期性的，需要有中長期的激勵政策配合。因此本次股權(quán)激勵能夠幫助公司在行業(yè)優(yōu)秀人才競爭中掌握主動權(quán)，不斷增強自身核心競爭力。

兩董事投棄權(quán)票

　　值得一提的是，此份激勵計劃首次授予部分涉及的激勵對象不包括獨立非執(zhí)行董事、單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東及其配偶、父母、子女。

　　目前，中芯國際共有15名董事，執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事和獨立非執(zhí)行董事各5名。其中，任凱和黃登山對于此份股票激勵計劃均投了棄權(quán)票，兩人均為非執(zhí)行董事。任凱為中芯國際董事會戰(zhàn)略委員會成員，黃登山為提名委員會成員。

　　兩人認為，從投資方角度對團隊進行股權(quán)激勵非常必要，但同時希望支付股權(quán)費用后，公司能有更好的業(yè)績表現(xiàn)，凈資產(chǎn)收益率要有更高目標。目前歸屬條件中的業(yè)績考核要求無法完全體現(xiàn)投資人此方面的關(guān)切，因此投棄權(quán)票。

中芯國際董事名單圖片來源：公告截圖

　　公開資料顯示，任凱持有哈爾濱工程大學工業(yè)外貿(mào)專業(yè)學位。1995年7月至2014年8月，任凱長期任職于國家開發(fā)銀行，并于2014年9月起，擔任華芯投資管理有限責任公司（以下簡稱“華芯投資”）副總裁。其長期從事裝備、電子領(lǐng)域的貸款項目評審和投資業(yè)務(wù)工作，熟悉產(chǎn)業(yè)政策，對集成電路及相關(guān)產(chǎn)業(yè)有深刻理解。2015年8月起，任凱出任中芯國際非執(zhí)行董事。

　　而黃登山則剛剛就任中芯國際董事不到一周，其于2021年5月13日起出任中芯國際非執(zhí)行董事。履歷方面，黃登山1989年7月至2014年9月先后在財政部預(yù)算管理司、基本建設(shè)司、經(jīng)濟建設(shè)司工作；2015年5月至今任國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金股份有限公司副總裁；2019年9月至今任國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金二期股份有限公司副總裁。

　　有趣的是，華芯投資對外投資僅有兩項，分別是國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金股份有限公司和國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金二期股份有限公司。另外，國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金二期股份有限公司第一大股東為財政部，第二大股東正是國開行旗下的國開金融有限責任公司。