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          聯(lián)發(fā)科搶4G人才 年薪200萬新臺(tái)幣起跳

          作者: 時(shí)間:2014-01-26 來源:工商時(shí)報(bào) 收藏
          編者按:同在高科技行業(yè),從業(yè)工程師的感受卻是冰火兩重天:一面,是Intel、TI等國際大廠大裁員;另一面,是聯(lián)發(fā)科、展訊大發(fā)錢。各位工程師看好了,選錯(cuò)企業(yè)不要緊,關(guān)鍵是自己要有真才實(shí)學(xué),換個(gè)環(huán)境,照樣風(fēng)生水起!

          聯(lián)發(fā)科搶4G人才 年薪200萬新臺(tái)幣起跳

            人才 年薪200萬新臺(tái)幣起跳

          本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/221096.htm

            誰說社會(huì)新鮮人只能領(lǐng)22K,只要掌握時(shí)代趨勢、擁有專才,年薪就有機(jī)會(huì)上看200萬元;科技龍頭「緊急」發(fā)出人才招募令,委托人力銀行廣發(fā)英雄帖,誠征專業(yè)人才,社會(huì)新鮮人只要通過面試考核、加入團(tuán)隊(duì),年薪200萬元起跳。

            今年為建設(shè)元年,晶片業(yè)者擴(kuò)大研發(fā),電信業(yè)者大舉投入4G相關(guān)建設(shè),經(jīng)濟(jì)部樂觀預(yù)估今年智慧手持裝置與新興通訊產(chǎn)業(yè)投資額上看1200億元,比去年成長17.5%。

            由于業(yè)界全力發(fā)展4G,科技大廠祭出高薪征才。除了外,104人力銀行指出,包括鴻海、廣達(dá)及美商高通等大廠,都開出4G職缺,搶人、挖角不手軟,工程師年薪幾乎破百,只要有專才、經(jīng)驗(yàn),年薪180萬元的機(jī)會(huì)相當(dāng)高。

            104人力銀行以聯(lián)發(fā)科為例,開出職缺包括4G通訊協(xié)定軟體、4GSoC數(shù)位IC設(shè)計(jì)、4G基頻信號(hào)處理以及4G網(wǎng)通軟韌體工程師等多項(xiàng)職缺,只要與4G相關(guān),年薪上看200萬元。

            據(jù)了解,聯(lián)發(fā)科這次征才非常急,希望農(nóng)歷年后,擁有4G專才的人員就能上線,后續(xù)還會(huì)持續(xù)征才,累計(jì)職缺上看百人。

            據(jù)104人力銀行最新企業(yè)招募強(qiáng)度顯示,看準(zhǔn)農(nóng)歷年后景氣回溫,預(yù)期2月企業(yè)招募強(qiáng)度指數(shù)為32%,創(chuàng)下近2年來新高,目前線上職缺共有41.9萬個(gè)工作機(jī)會(huì),年增12.1%,16大產(chǎn)業(yè)當(dāng)中,又以電子資訊、軟體、半導(dǎo)體相關(guān)業(yè)人才缺口、達(dá)9.5萬人最多,年增12.9%。

            104人力銀行統(tǒng)計(jì),目前與4G相關(guān)工作有721筆,和云端相關(guān)有3321筆;而行情看漲的科技業(yè)職缺,還包括穿戴式裝置、智慧型手持,相關(guān)人員年薪也有破百萬水準(zhǔn)。



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