蘋果招聘醫(yī)療技術(shù)人才：透露iWatch動向

　　北京時間5月6日下午消息，據(jù)路透社報道，知情人士透露，蘋果(594.41,-6.55,-1.09%)公司正在組建一支高級醫(yī)療技術(shù)團隊，不僅引發(fā)了生物科技企業(yè)的擔(dān)憂，也透露出該公司計劃在廣受期待的iWatch智能手表和其他可穿戴設(shè)備中融合何種功能。

　　招募專家

　　根據(jù)LinkedIn(142.33,-8.58,-5.69%)的資料變化，蘋果公司過去一年至少已經(jīng)從生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域挖走了6位一流專家。知情人士表示，其中一位專家是兩周前剛剛跳槽的，而蘋果公司目前還在招聘其他醫(yī)療專業(yè)人士和硬件專家，但具體數(shù)目不詳。

　　該公司的很多招募行為都瞄準(zhǔn)傳感器技術(shù)，這也是蘋果CEO蒂姆·庫克(TimCook)去年強調(diào)的一大重點發(fā)展領(lǐng)域。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，此舉表明蘋果公司的新設(shè)備不會只關(guān)注健身功能，還可以監(jiān)測血糖水平和營養(yǎng)素含量等各種人體指標(biāo)。

　　“這是生物傳感行業(yè)的一個非常特別的領(lǐng)域。”美國風(fēng)險投資公司RockHealth首席戰(zhàn)略官馬萊·甘地(MalayGandhi)說。RockHealth已經(jīng)資助過Augmedix和Spire等著名可穿戴技術(shù)公司，而甘地本人也已經(jīng)了解了蘋果的一些相關(guān)舉動。

　　由于庫克承諾今年會進(jìn)軍新的產(chǎn)品類別，蘋果公司目前正在面臨壓力。自2010年發(fā)布iPad以來，該公司遲遲沒有發(fā)布新的產(chǎn)品類別，這也令投資者頗為擔(dān)憂。正因如此，盡管開展了一系列股票回購和股息派發(fā)計劃，但該股仍然較歷史高點相去甚遠(yuǎn)。

　　美國激進(jìn)投資者卡爾·伊坎(CarlIcahn)4月23日發(fā)布Twitter(31.85,-6.90,-17.81%)消息，對蘋果公司的季度業(yè)績和股票回購計劃表示認(rèn)可。“相信我們看到新產(chǎn)品時也會很高興。”他說。

　　發(fā)展方向

　　蘋果公司已經(jīng)在日本注冊了iWatch商標(biāo)。該公司的多項專利都與腕式設(shè)備有關(guān)，還在今年2月申請了一項智能耳塞專利，可以追蹤用戶步數(shù)，并探測頭部姿勢。

　　一位不肯透露姓名的醫(yī)療保健行業(yè)高管表示，他最近與蘋果高管的iWatch團隊有過接觸。他表示，該公司的野心不僅限于可穿戴設(shè)備，他們還在考慮模仿AppStore的模式，提供一個完整的健康和健身服務(wù)平臺。

　　蘋果發(fā)言人史蒂夫·多靈(SteveDowling)拒絕對該公司的相關(guān)計劃和最近的招聘行為發(fā)表評論。

　　醫(yī)療技術(shù)行業(yè)認(rèn)為，蘋果公司正在開發(fā)一個與應(yīng)用商店類似的平臺，讓創(chuàng)業(yè)公司可以開發(fā)自己的軟件和硬件移動醫(yī)療應(yīng)用。

　　“蘋果顯然在關(guān)注這個領(lǐng)域。”泰德·德里斯科爾(TedDriscoll)說，他所在的風(fēng)險投資公司ClaremontCreekVentures專門投資數(shù)字健康和醫(yī)療設(shè)備領(lǐng)域。他表示，蘋果的重點似乎是招聘有“監(jiān)控人體指標(biāo)”經(jīng)驗的工程師。

　　挖角對象

　　該公司挖角的生物醫(yī)學(xué)工程師來自VitalConnectMasimoCorp、SanoIntelligence和O2MedTech等公司。Masimo最著名的是它的脈沖血氧設(shè)備，這種無創(chuàng)設(shè)備可以測量病人的氧飽和度，從而了解其呼吸功能狀況。VitalConnect的重點是追蹤心跳和體溫等人體關(guān)鍵指標(biāo)。O2MedTech也在嘗試生物傳感器和開發(fā)新型設(shè)備。

　　通過對LinkedIn信息的搜索可以發(fā)現(xiàn)，Masimo首席醫(yī)療官邁克爾·奧萊利(MichaelO’Reilly)、CercacorCTO馬塞洛·拉門戈(MarceloLamego)、VitalConnect生物傳感器技術(shù)副總裁拉維·納拉希姆漢(RaviNarasimhan)和VitalConnect嵌入式傳感器專家尼瑪·費多斯(NimaFerdosi)都已經(jīng)加盟蘋果公司。

　　知情人士稱，VitalConnect前生物醫(yī)學(xué)工程師亞歷山大·陳(AlexanderChan)也已投奔蘋果，他的LinkedIn資料顯示，他目前效力于一家“科技公司”。

　　LinkedIn的資料顯示，蘋果公司還招募了可穿戴傳感器公司SanoIntelligence前硬件專家了南希·多爾蒂(NancyDougherty)和血糖監(jiān)測設(shè)備公司Senseonics產(chǎn)品副總裁托德·懷特赫斯特(ToddWhitehurst)加盟。

　　知情人士透露，斯坦福大學(xué)下屬的創(chuàng)業(yè)孵化器StartXMed創(chuàng)始人迪夫亞·納格(DivyaNag)也在兩周前加入蘋果研發(fā)團隊，集中精力開發(fā)一種醫(yī)療保健產(chǎn)品。納格尚未對此置評。

　　費多斯拒絕對此置評，其他相關(guān)人士均未作出回應(yīng)。Sano和VitalConnect也拒絕發(fā)表評論。Masimo和Cercacor證實了相關(guān)人員的離職消息。Senseonics沒有回應(yīng)此事。O2MedTech則無法與之取得聯(lián)系。

　　儲備人才

　　奇點大學(xué)教授丹尼爾·克拉夫特(DanielKraft)領(lǐng)導(dǎo)了一個名為FutureMed的項目，專門探索新興技術(shù)及其在生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的潛在應(yīng)用。他表示，第一代iWatch可能具備血壓和心率等人體關(guān)鍵指標(biāo)的追蹤功能。

　　他預(yù)計，蘋果公司最終將推出一款無需采血便可持續(xù)監(jiān)測血糖水平的設(shè)備。

　　“蘋果招募的某些人才已經(jīng)獲得了大量商業(yè)機密。”醫(yī)療設(shè)備公司MasimoCorpCEO喬·齊亞尼(JoeKiani)說。該公司的首席醫(yī)療官奧萊利是2013年年中跳槽蘋果的。

　　齊亞尼表示，蘋果公司為研究人員提供了豐厚的薪水，但卻沒有明確指出他們的研究方向。“他們只是儲備人才，”他說，“我只希望蘋果不要做我們做的事情。”

　　監(jiān)管問題

　　倘若蘋果真要開發(fā)健身監(jiān)測之外的醫(yī)療保健功能，可能會面臨一些監(jiān)管障礙。《紐約時報》今年1月報道稱，包括奧萊利在內(nèi)的高管曾與美國食品和藥品管理局(以下簡稱“FDA”)的高級官員會面，其中就包括為FDA起草移動健康產(chǎn)品指導(dǎo)方針的貝庫爾·帕特爾(BakulPatel)。

　　FDA2013年秋宣布，該機構(gòu)將對試圖把智能手機變成醫(yī)療設(shè)備的應(yīng)用，以及希望將配件當(dāng)做醫(yī)療設(shè)備使用的行為加以監(jiān)管。這可能包含能夠監(jiān)測肺功能和分析尿液的應(yīng)用及附件，但不包含耐克(72.25,-1.04,-1.42%)FuelBand手環(huán)這樣的設(shè)備。

　　后者只會追蹤用戶的步數(shù)，不會提供醫(yī)療建議。

　　蘋果公司目睹了競爭對手在這一領(lǐng)域的嘗試和失敗。三星GalaxyGear智能手表上市后遭到批評，消費者同樣對其評價平平。

　　投資公司EndeavourPartners的一份報告發(fā)現(xiàn)，有三分之一擁有可穿戴設(shè)備的美國消費者在使用6個月內(nèi)就放棄了這種設(shè)備。這類產(chǎn)品的關(guān)鍵挑戰(zhàn)在于電池壽命、外觀、實用性和醫(yī)療相關(guān)性。而在本月，耐克也證實，該公司已經(jīng)對FuelBand團隊展開裁員。

　　與此同時，谷歌(515.14,-12.67,-2.40%)則在采取不同的模式。今年3月，該公司先發(fā)制人地推出了專門為可穿戴設(shè)備定制的AndroidWear系統(tǒng)。與蘋果公司一樣，谷歌也表現(xiàn)出對醫(yī)療技術(shù)的興趣：該公司還在探索能夠檢測淚液葡萄糖水平的隱形眼鏡。