大聯(lián)大投資控股股份有限公司及子公司于今日(102年11月26日)召開董事會通過集團組織架構調整案

　　大聯(lián)大投資控股股份有限公司(股票代號3702)及子公司召開董事會通過集團組織架構調整案。董事會同意，以股份轉換方式，由世平興業(yè)股份有限公司(下稱世平公司)取得大傳企業(yè)股份有限公司(下稱大傳公司)百分之百股份、品佳股份有限公司(下稱品佳公司)取得凱悌股份有限公司(下稱凱悌公司)百分之百股份、友尚股份有限公司(下稱友尚公司)取得富威科技股份有限公司(下稱富威公司)百分之百股份。透過組織架構調整以提升大聯(lián)大集團整體經營績效與生產力，全面性積極推展集團中、長期經營策略。

　　本件股份轉換案之換股比例，為世平公司每一股換發(fā)大傳公司普通股2.0342股、品佳公司每一股換發(fā)凱悌公司普通股1.2147股、友尚公司每一股換發(fā)富威公司普通股0.8086股。上述換股比率乃依據雙方公司截至民國102年10月31日自結財務報表估算，同時參酌經會計師核閱之第三季財務報告及經營狀況、獲利能力、股權凈值等因素，由雙方征詢獨立專家之意見后定之。暫訂103年1月1日為股份轉換基準日。大傳公司、凱悌公司、富威公司并未消滅，仍繼續(xù)運營。

　　本次集團組織架構調整案之主要考慮點為提升集團整體經營績效與生產力，并落實深耕海外市場、擴展區(qū)域布局、提升客戶與供貨商服務的中期策略目標。預期透過組織架構內部調整逐步提升對客戶與供貨商的服務質量，突顯大聯(lián)大集團的通路價值，創(chuàng)造大聯(lián)大集團、客戶與供貨商「共大、共好、共贏」的新氣象。同時，大聯(lián)大集團擬定未來成長策略，包括「區(qū)域市場布局、大陸市場深耕、擴張客戶版圖、創(chuàng)新加值服務、擴增事業(yè)組合與建立第二核心事業(yè)」，以穩(wěn)固亞洲地區(qū)領先地位。加上透過集團完整且具競爭力的亞太營銷、后勤、運籌支持平臺，能更加滿足客戶端一次購足(One Stop Shopping)之需求及發(fā)揮規(guī)模經濟及范疇經濟等綜效。在平臺整合及組織調整綜效的陸續(xù)發(fā)揮下，將對股東權益的成長帶來更加可觀的貢獻。