美的用自動化提升效率 三年后可減30%員工

　　中國已成為世界上最大的家電制造大國，家電行業(yè)的升級轉型一直在逐步推進。

　　近日，美的集團副總裁、中央研究院院長胡自強在接受專訪時表示，三年以后美的要實現(xiàn)2000億元銷售，但人員數量將下降30%，通過自動化讓效率提升。

　　成本驅動工業(yè)改革

　　問：在“中國制造2025”規(guī)劃中，有提到關于中國制造業(yè)兩化融合、工業(yè)互聯(lián)網以及工業(yè)4.0等趨勢，你是怎么理解工業(yè)4.0的概念的?

　　胡自強：工業(yè)4.0應該是工業(yè)制造的信息化、數字化和智能化，不管是產品、智慧家居、智慧城市還是智慧工廠，所有設備都可以數字化，可以用自動化的方式來驅動，然后對整個產品的效率和成本帶來很大提升。中國是一個制造大國，美的也是一個很大的制造企業(yè)，中國在這方面的需求實際上是很大的，所以工業(yè)4.0還是制造自動化都是我們需要去做的。

　　問：中國的家電制造行業(yè)目前是否具備發(fā)展工業(yè)4.0的條件?目前中國的家電制造水平與國際是否存在差距?

　　胡自強：這個并不能全說是水平問題，比如歐洲的一家公司，他在歐洲會做成一個全自動工廠，在中國可能就做一個半自動工廠，跑到印度或東南亞可能做完全沒有自動化的工廠，實際上是跟勞動力的成本相匹配的，不僅是技術問題，而是要看自動化帶來的效應和產出能不能匹配的問題。中國要向工業(yè)4.0走一個很大的問題就是單位人工成本的上升帶來對自動化需求很大，當然工業(yè)自動化后會帶來產品質量和生產效率提升，很大一部分還是跟成本有關。所以大趨勢的背后是由勞動力成本驅動的。

　　問：美的目前是否已經開始在推進類似的工業(yè)改革?具體成效是怎樣的?

　　胡自強：美的原來有20萬左右員工，現(xiàn)在銷量增加了很多但是員工降到了12萬，現(xiàn)在是1400億左右的銷售額，三年后我們銷售到2000個億，但員工數量可能會減到9萬，所以從我們整個發(fā)展趨勢來看，我們內部對工業(yè)4.0或是制造自動化也是在積極推進。

　　問：一旦涉及到裁員問題，社會輿論往往比較關注，擔心會帶來其他的一些不安因素，您覺得這是否會給美的的轉型帶來阻力?

　　胡自強：現(xiàn)在很多90后都不愿意進工廠做工人，未來年輕人肯定是希望做其他一些工作的。另外就是整個社會的升級轉型，制造業(yè)比重未來會越來越小，但服務業(yè)的比重會提升，此外醫(yī)療等行業(yè)都需要增加很多崗位，我們的大學生和研究生人才會慢慢轉為做自動化的設計、研究和維護。在轉型過程中一些工作的確是沒了，但也會產生很多新的工作。這個已經在歐美很多市場發(fā)生了，只要整個社會有足夠的創(chuàng)新能力和競爭力，是不會存在這個問題的。