股價跌出一個小米 裁員也不能解決三星問題

　　全球手機市場增速逐漸放緩，據(jù)預測，2015年全球智能手機增速將會降到10.4%。同時，中國作為全球最大的智能手機市場，上半年手機銷量首次出現(xiàn)負增長，未來手機市場的廝殺必定會更加慘烈。老牌的HTC已經(jīng)到了無人問津的地步，頻頻傳出被收購的消息，而作為他的難兄難弟的三星，最近也因為業(yè)績不佳，處在風口浪尖上。

　　據(jù)知情人士透露，三星手機中國區(qū)正在醞釀大裁員，比例約為9%，涉及多個部門，粗略計算，此次裁員人數(shù)將達千人。而在上周，彭博社報道稱，三星總部將要裁員10%，裁員對象主要是人力資源、公共關系和財務部門的員工。

　　隨后三星電子均否認了關于利潤縮減導致裁員的傳聞，稱只是一部分員工職位的調(diào)整。不過，該負責人也表示“如果今后公司做出什么決定也是正常的，畢竟是商業(yè)社會。”而一位三星手機員工透露，目前公司內(nèi)部傳言滿天飛，擔憂的情緒在蔓延，裁員的的可能性很大。

　　手機公司裁員最近已不是什么新鮮事，市場的收窄，競爭的加劇，不得不讓一些企業(yè)做出一定的調(diào)整。其中索尼移動今年6月又砍掉了瑞典約1000名員工，此前，索尼移動在2月份曾宣布在全球范圍內(nèi)裁員約2100人，盡管沒有公布中國區(qū)人數(shù)，但顯然中國區(qū)難以幸免。而深處泥潭中的HTC上個月宣布公司縮減預計15%的全球員工人數(shù)。據(jù)推算，HTC這回裁員人數(shù)2000人以上。

　　不過，作為一個用戶30萬員工的公司來說，三星如果此次真得裁員10%，必定會對社會和自身的發(fā)展帶來較大的影響。

　　野村控股分析師指出，裁員是控制成本的最簡單的方法，三星未來幾年獲利可能無法再攀升，該公司已經(jīng)做好勒緊腰帶的準備。同時，三星明年擬將總管理費減少50%，但是，在外界看來，三星企圖依靠裁員和減支計劃來扭轉頹勢，仍有很大的困難。

　　股價跌出一個小米

　　根據(jù)三星第二季度財報顯示，三星電子二季度營收約合417億美元，同比下降7%;凈利潤同比下降8%至約50億美元。同時，三星二季度手機部門的利潤也未見改善，其移動業(yè)務利潤下降至2.76萬億韓元，雖然是近四個季度里最高的，但是仍低于去年同期的4.42萬億韓元。值得注意的是，這已經(jīng)是三星連續(xù)第五個季度凈利潤下。

　　盡管按市值來計算，三星電子仍是韓國上市公司中最高的，但當下與年內(nèi)峰值相比，其股價已經(jīng)蒸發(fā)了近600億美元。同時，由于Galaxy旗艦智能手機的市場需求不溫不火，自四月份以來，三星電子的股價已經(jīng)出現(xiàn)了連續(xù)五個月的下滑，市值縮水約440億美元，跌出將近一個小米，其中僅8月份三星的市值就減少了120億美元。同時，這一波下跌是三星電子自1983年12月以來持續(xù)時間最長的下跌周期。

　　三星與蘋果股價跌幅

　　對于三星股價的持續(xù)低迷，首爾IBKSecurities證券公司分析師LeeSeungWoo稱：“我們都知道三星的智能手機業(yè)務表現(xiàn)欠佳，但我不知道其股價下滑趨勢何時能止步。

　　多面受敵

　　2011年，三星憑借著GalaxyS和Note系列大屏手機，占據(jù)著全球大部分高端市場的份額。不過，由于三星管理層的保守，三星手機一直是“換湯不換藥”，只是硬件升級，而這也為后來的衰落埋下隱患。雖然三星電子目前仍是全球第一大智能手機生產(chǎn)商，但其市場份額卻在一步步被蠶食。

　　根據(jù)市場調(diào)查公司IDC的數(shù)據(jù)顯示，三星雖然仍是目前全球最大的智能手機制造商，但其市場份額已經(jīng)從當初的30%下降到20%以下，根據(jù)StrategyAnalytics的報告顯示，二季度三星市場份額將從去年同期的22.3%下滑到20.5%。

　　根據(jù)迪信通的數(shù)據(jù)，由于奇酷手機新品的發(fā)布，使其關注度上升較快，而蘋果在九月份發(fā)布新品也使得其在八月份關注度上升一個名次。相比較下，八月份三星發(fā)布galaxyS6edge+和Note5之后，并沒有給其帶來過多的關注度，反而是下降兩個身位，排在第五。

　　八月份手機關注上升趨勢