精英談畢業(yè)生就業(yè)難：解鈴還須系鈴人

最終還是靠自己

　　供需矛盾突出，這是近年來社會(huì)公認(rèn)的大學(xué)生就業(yè)難的問題所在，但是，解決問題的途徑，除了社會(huì)和政府部門的支持外，恐怕還是要靠大學(xué)生自己。

　　改變心態(tài)從零開始

　　許洪明 2004屆畢業(yè)生 現(xiàn)任復(fù)地集團(tuán)滬北區(qū)合約審算部副經(jīng)理

　　2004年，我從上海交通大學(xué)土木工程專業(yè)研究生畢業(yè)時(shí)，對(duì)未來充滿激情。為了找到理想的工作，我和其他同學(xué)一樣，在網(wǎng)上四處投簡(jiǎn)歷。收到復(fù)地集團(tuán)的面試通知后，經(jīng)過了四輪嚴(yán)格的篩選，最終被錄用了。

　　說實(shí)話，當(dāng)時(shí)我并沒有特別地驚喜，有兩個(gè)原因：一是公司安排我到并不熟悉的合約部門工作，二是給的薪水低于我的預(yù)期。不過，由于復(fù)地集團(tuán)當(dāng)時(shí)正處于高速發(fā)展期，員工的發(fā)展空間比較大，我決定進(jìn)來先干段時(shí)間再說。然而，進(jìn)來了就沒有出去過。

　　在房地產(chǎn)行業(yè)工作很辛苦。像我所在的合約部，要經(jīng)常與供應(yīng)商打交道，為了選擇合適的材料，確定合理的價(jià)格，不僅要熟悉各種材料的性能，了解不同廠家的產(chǎn)品特點(diǎn)，還要去工廠實(shí)地考察。工作頭半年，跑腿的事情很多，學(xué)習(xí)的東西也很多。如果沒有那時(shí)的堅(jiān)持，也不會(huì)有現(xiàn)在的結(jié)果。

　　我覺得，大學(xué)生離開學(xué)校，必須改變心態(tài)，抱著從零開始的想法，努力積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的結(jié)局，心態(tài)決定一切。從學(xué)生到員工，這是一個(gè)成長(zhǎng)的過程。雖然成長(zhǎng)是痛苦的，但成熟卻是幸福的，就如同繭經(jīng)歷了蛻化，從此就能夠展翅飛翔！

　　珍惜第一份工作

　　宋巍巍 2004屆畢業(yè)生 現(xiàn)任復(fù)地集團(tuán)滬南區(qū)合約審算部副經(jīng)理

　　我的求職經(jīng)歷很簡(jiǎn)單。2003年底我著手尋找工作單位。當(dāng)時(shí)，復(fù)地集團(tuán)并沒有到我就讀的清華大學(xué)去招聘，我通過網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，利用寒假回上海過年的機(jī)會(huì)進(jìn)行了面試。

　　被正式錄用后，我被安排在合約部。盡管學(xué)校里學(xué)了一些法律方面的知識(shí)，畢竟理論多于實(shí)踐，在實(shí)際工作中需要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在太多了。3個(gè)月之后，在“師傅”的言傳身教下，對(duì)于合約中涉及的所有流程我已基本熟悉，并開始嘗試獨(dú)立運(yùn)做項(xiàng)目。

　　一年之后，經(jīng)過個(gè)人的努力，隨著經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)的積累，不僅薪水提高了很多，職位也提升了。3年時(shí)間，我從普通員工，逐步提升到部門副經(jīng)理。公司給予員工職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)很多，只要你有能力，肯學(xué)習(xí)，就一定有出人頭地的時(shí)候。

　　在這里，我要提醒畢業(yè)生朋友，對(duì)于第一份工作，在遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí)，不應(yīng)該選擇放棄，而是應(yīng)該拿出更多勇氣，努力堅(jiān)持，這也是培養(yǎng)良好工作心態(tài)的過程。

　　在學(xué)校，你的學(xué)習(xí)成績(jī)是你進(jìn)入社會(huì)找工作時(shí)的簡(jiǎn)歷；而等你真正進(jìn)入社會(huì)以后，你的第一份工作就是你今后找工作時(shí)的簡(jiǎn)歷。

　　10年成為合伙人

　　原守清 1994屆畢業(yè)生 現(xiàn)任德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)部合伙人

　　1994年我從上海大學(xué)國際商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)后，出于對(duì)“四大”光環(huán)的向往，沖破重重關(guān)卡，終于被德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所錄用，在審計(jì)部做一名普通的審計(jì)員。

　　早就聽說“四大”收入高，但工作實(shí)在辛苦，付出和產(chǎn)出幾乎不成正比。加班、出差、通宵工作是常事，有時(shí)甚至連續(xù)一兩個(gè)星期不能休息，每個(gè)員工的壓力都很大。

　　盡管辛苦，但是對(duì)于自己喜歡的工作，我愿意付出。在德勤，審計(jì)部服務(wù)的企業(yè)是按照行業(yè)來劃分的，了解并熟悉自己服務(wù)的行業(yè)是每個(gè)審計(jì)人員的基本要求。在最初的幾年里，我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

　　終于，我的努力得到了回報(bào)。1999年，先是被公司提升為審計(jì)部經(jīng)理，2002年又被晉升為審計(jì)部高級(jí)經(jīng)理，如今，我已經(jīng)是審計(jì)部的合伙人了。

　　10年時(shí)間，我從一名應(yīng)屆畢業(yè)生成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，并在汽車業(yè)及交通運(yùn)輸業(yè)有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，這應(yīng)該歸功于自己的不懈努力與執(zhí)著追求。

　　對(duì)于正在求職的大學(xué)生來說，對(duì)現(xiàn)有工作不滿意不是一個(gè)良好的心態(tài)，新入職的員工最重要的是積累工作經(jīng)驗(yàn)和提高工作能力。大學(xué)生最大的優(yōu)勢(shì)是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，善于利用這些優(yōu)勢(shì)，就能夠較快地成長(zhǎng)，并在企業(yè)中獲得更大的發(fā)展空間。

掌握求職金鑰匙

　　從“精英教育”到“大眾教育”，從“賣方市場(chǎng)”到“買方市場(chǎng)”，從“天之驕子”到“有知識(shí)的普通勞動(dòng)者”，人們?cè)诜治龃髮W(xué)生就業(yè)難的各種原因時(shí)，也在詢問這樣一個(gè)問題：大學(xué)生在從“求知”到“求職”的演變過程中，到底為自己的未來做了什么樣的準(zhǔn)備？大學(xué)生在重新修正擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，如何準(zhǔn)確掌握適合自己的求職金鑰匙？

　　第一把金鑰匙：

　　切合企業(yè)需求做足準(zhǔn)備

　　俗話說：“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”。投遞簡(jiǎn)歷前，大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)真地搜集應(yīng)聘企業(yè)的基本資料，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)營運(yùn)狀況和發(fā)展遠(yuǎn)景，然后確認(rèn)所應(yīng)聘部門的工作內(nèi)容是否與自己想發(fā)揮和學(xué)習(xí)的專業(yè)或特長(zhǎng)相關(guān)。

　　誠訊國際咨詢公司的高級(jí)顧問吳衍璋認(rèn)為，現(xiàn)在大多數(shù)用人單位把求職者能為企業(yè)做些什么、能做成什么放在了第一位。因此，求職者的實(shí)際能力在擇業(yè)中的作用越來越大。在大學(xué)期間，知識(shí)的儲(chǔ)備及轉(zhuǎn)化，每個(gè)人的情況是不一樣的。但是進(jìn)入社會(huì)，一旦選擇了崗位，就要清晰地了解企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)或服務(wù)模式以及對(duì)員工能力的具體要求。只有詳細(xì)了解招聘崗位的能力要求，才能用新標(biāo)準(zhǔn)來考量自己，圍繞單位需求重新塑造自己的能力。

　　第二把金鑰匙：

　　拋開虛榮務(wù)實(shí)求職

　　有時(shí)候越是優(yōu)秀的學(xué)生，虛榮心越強(qiáng)，總認(rèn)為既然自己各方面都很出色，所找的工作也應(yīng)該是同學(xué)中最好的，于是，在攀比的過程中丟掉了很多機(jī)會(huì)。難怪很多企業(yè)反映，名校生招進(jìn)來不易，流失的倒很快，因此在招聘時(shí)對(duì)名校生會(huì)敬而遠(yuǎn)之。

　　大學(xué)生求職、擇業(yè)本身就是一種競(jìng)爭(zhēng)，處在一個(gè)優(yōu)勝劣汰的過程。即使你是名校學(xué)生，甚至自認(rèn)為高材生，得到了比較理想的職業(yè)，如果沒有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不繼續(xù)努力，照樣會(huì)丟掉飯碗?！罢信啤辈皇钦陉杺悖皇强梢造乓馁Y本，獲得心儀的職位要靠實(shí)力取勝。

　　第三把金鑰匙：

　　培養(yǎng)吃苦耐勞精神

　　在求職擇業(yè)過程中，以起點(diǎn)高、薪水高、職位高為理想職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，要求所選擇的工作名聲好一點(diǎn)、牌子響一點(diǎn)、效益高一點(diǎn)、工作輕一點(diǎn)、離家近一點(diǎn)、管理松一點(diǎn)。在害怕吃苦心理的驅(qū)使下，求職的面自然變得很窄，無形中勢(shì)必增加求職的失敗率。

　　吳衍璋認(rèn)為，進(jìn)入社會(huì)的前兩三年，價(jià)值觀會(huì)急速地轉(zhuǎn)變，很難定性，所以剛畢業(yè)時(shí)，不要太執(zhí)著，堅(jiān)持自己一定要做什么、一定要進(jìn)入哪家企業(yè)，只要找到喜歡的行業(yè)、價(jià)值觀與自己相符的公司就好。從基層開始鍛煉有什么不好呢？一切都要從零開始，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神，相信努力一定不會(huì)白費(fèi)。

　　采訪感悟

　　路，其實(shí)并不窄。

　　曾有一首打油詩這樣形容大學(xué)畢業(yè)生的求職心情：求職今日意如何？擇業(yè)艱難百戰(zhàn)多。圍城座座旌旗展，問君欲乘哪趟車？現(xiàn)在，為大學(xué)生就業(yè)提供的班車越來越多了，一些“線路”不好的“車”上，“乘客”稀疏；一些開往大城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的“車”，大學(xué)生卻寧愿擠破頭，也要往里鉆。

　　每一位畢業(yè)生都希望找到一份稱心如意的工作，這是無可厚非的。怎樣才能找到這樣一份工作呢？這就需要我們有自知之明，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己，不僅要考慮“我想從事什么職業(yè)”、“我愿意干什么工作”，而且更要用“我能干什么”、“我能為企業(yè)帶來什么”的眼光全面地審視自己，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，絕不能“跟著感覺走”，總想得到最好的。沒有付出過，怎能奢望回報(bào)。要學(xué)會(huì)捕捉常人難以捕捉到的成功機(jī)遇，增強(qiáng)創(chuàng)造性和獨(dú)特的求職擇業(yè)見解，培養(yǎng)良好的求職擇業(yè)心態(tài)，確定恰當(dāng)?shù)钠谕怠?

　　其實(shí)，求職只是走向事業(yè)成功的第一步，就像一場(chǎng)馬拉松比賽，開始跑在最前面的未必是最終的勝利者，因?yàn)楸荣愋枰土晚g性。如果大學(xué)生能理性地考量自己的長(zhǎng)處和不足，就業(yè)的路還會(huì)那么窄嗎？