大學(xué)生找工作應(yīng)“對(duì)癥下藥”

    隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展，山西省高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，2007年山西省高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到13．7萬(wàn)，較去年增加2．5萬(wàn)

    高校畢業(yè)生就業(yè)到底有多難？難在哪兒？圍繞這些問(wèn)題，記者日前走訪了省城部分大學(xué)生以及高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)、人才市場(chǎng)的相關(guān)人士。他們的履歷或經(jīng)驗(yàn)告訴我們：其實(shí)不同部門(mén)的用人需求各有不同，因此找工作也應(yīng)“對(duì)癥下藥”。

    專(zhuān)科生：中小企業(yè)青睞

    7月29日，太原人才大市場(chǎng)舉辦了招聘會(huì)，參會(huì)單位100多家，現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，大廳被求職人員圍了個(gè)水泄不通。招聘會(huì)上出現(xiàn)了一個(gè)微妙的動(dòng)向——多家單位的招聘對(duì)象都是大專(zhuān)生?！霸S多大學(xué)生實(shí)際操作能力差，無(wú)法適應(yīng)崗位要求，一樣需要培訓(xùn)，而很多企業(yè)亦不愿意為此付出時(shí)間和更多的工資。尤其是一些小企業(yè)，沒(méi)有能力等待一名大學(xué)生完成角色轉(zhuǎn)換。相對(duì)而言，大專(zhuān)生擁有針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及操作能力?！币患医ㄖ髽I(yè)的招聘人員直言。

    山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生處處長(zhǎng)周尚文這樣認(rèn)為：“畢業(yè)生就業(yè)率是衡量高校辦學(xué)水平的一項(xiàng)核心指標(biāo)，我們學(xué)校把學(xué)生就業(yè)當(dāng)作非常重要的工作來(lái)抓，對(duì)明顯不適應(yīng)社會(huì)需求、就業(yè)率低的專(zhuān)業(yè)減少招生或暫停招生?！?

    本科生：機(jī)關(guān)企事業(yè)單位鐘情

    3年前畢業(yè)于山西大學(xué)國(guó)際政治專(zhuān)業(yè)的小李則告訴記者，早在畢業(yè)前，他就與中鐵十二局簽了用人協(xié)議。他說(shuō)目前他們班的45位同學(xué)，只有七八位還沒(méi)有落實(shí)工作。他認(rèn)為，雖然眼下大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)確實(shí)比原來(lái)嚴(yán)峻了許多，但本科生找到一份相對(duì)比較滿意的工作，其實(shí)并沒(méi)有想象中的那么難，關(guān)鍵是不要好高騖遠(yuǎn)。

    盡管很多中小企業(yè)把“橄欖枝”拋向了大專(zhuān)生，但是本科生的就業(yè)天地依然廣闊。國(guó)家機(jī)關(guān)、學(xué)校及國(guó)有企事業(yè)等單位的主要招聘對(duì)象仍然是本科生。

    研究生：就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀

    行政管理專(zhuān)業(yè)的研究生許樺，曾經(jīng)是一名大專(zhuān)生。她說(shuō)： “上大專(zhuān)的時(shí)候，總覺(jué)得大專(zhuān)文憑會(huì)影響自己將來(lái)的發(fā)展，便下決心一定要拿到高學(xué)歷。經(jīng)過(guò)一年多緊張的復(fù)習(xí)，最終如愿以償?？缮狭搜芯可虐l(fā)現(xiàn)許多因素讓我們的就業(yè)面變窄了，就算有著碩士文憑，找工作依然困難。況且年齡大了，還要考慮家庭、婚姻等生活上的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，這也限制了我們?cè)诰蜆I(yè)去向上的一些選擇?！痹S樺有些無(wú)奈道。

    研究生就業(yè)難題凸顯，并非研究生人數(shù)過(guò)剩，而是研究生求職意向?qū)е碌?。?a class="contentlabel" href="http://www.ex-cimer.com/news/listbylabel/label/求職">求職意向看，研究生的就業(yè)單位主要包括國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、高校和科研院所、國(guó)有企業(yè)或外企三大類(lèi)，就業(yè)選擇面的狹窄，客觀上造成了研究生就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀的現(xiàn)象。

　　理科生：比文科生好找工作

    從2007年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況發(fā)現(xiàn)，理工科畢業(yè)生普遍找工作比文科生順利。人才市場(chǎng)對(duì)理工類(lèi)技能型人才需求較大，提供最多就業(yè)崗位的企業(yè)最青睞的是機(jī)械、自動(dòng)化、化工、IT等理工類(lèi)人才，而文秘、法律等文科人才的需求相對(duì)較小。記者了解到在去年底的畢業(yè)生招聘會(huì)上，理科生中大多數(shù)人在年前就搞定了工作，而至今未落實(shí)工作的以文科生居多。

    “要解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題，需要政府、學(xué)校、學(xué)生三個(gè)層面共同努力。首先，政府應(yīng)積極制訂大學(xué)生就業(yè)的科學(xué)政策和有效措施，避免大學(xué)生盲目就業(yè)。其次，學(xué)校的專(zhuān)業(yè)和課程安排，不但要迎合社會(huì)需求，還要開(kāi)拓創(chuàng)新，具有前瞻性。同時(shí)，學(xué)生除了要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)和增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)外，一定要調(diào)整好、平衡好自己的求職心態(tài)。只要這三個(gè)層面積極、協(xié)調(diào)地運(yùn)作起來(lái)，高校畢業(yè)生就業(yè)難的矛盾就能夠在某種程度上得到有效緩解?！鄙轿魇「咝＞蜆I(yè)指導(dǎo)中心的張先生說(shuō)。