軟件測試職業(yè)：IT界招聘排行榜上的超女快男

　　當(dāng)陳楚生、魏晨、何潔、李宇春這樣的人名出現(xiàn)在報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)上時(shí)，你第一反應(yīng)肯定是“快男”、“超女”。沒錯(cuò)，他們正是從這兩場賽事中脫穎而出的明星，也是廣大“草根”群體的代表。 當(dāng)然，除了他們以外，也有一群“草根”代表，他們從事著非傳統(tǒng)的IT工作，有著不尋常的綜合技能，他們是招聘排行榜上的?？?，他們是軟件企業(yè)瘋搶對象……他們，就是軟件測試者。

　　“我不做軟件，但讓軟件更好！”“如果你的軟件能正常應(yīng)用，請感謝軟件測試。”諸如此類的言語已成為軟件測試者的口頭禪。當(dāng)然，能如此張揚(yáng)而又個(gè)性是需要本錢的，一如超女、快男能吸引無數(shù)粉絲全力支持一樣，軟件測試者也有自己的殺手锏。

　　NO.1舞臺(tái)

　　如果沒有快男的舞臺(tái)，陳楚生可能還在燈紅酒綠的酒吧間顛沛流離。如果沒有超女的舞臺(tái)，李宇春可能還在常規(guī)傳統(tǒng)的比賽中尋找良機(jī)……總之，沒有那個(gè)特別的舞臺(tái)也沒有今天的他們。同樣的，在軟件測試者成功的背后也有這樣一個(gè)舞臺(tái)，那就是軟件測試行業(yè)。“隨著數(shù)字化時(shí)代的到來，大到國防、航天、醫(yī)療領(lǐng)域，小到家用電器、電子娛樂等產(chǎn)品，每個(gè)行業(yè)都離不開軟件的應(yīng)用。”清華大學(xué)著名計(jì)算機(jī)教育專家譚浩強(qiáng)教授表示，“為確保產(chǎn)品質(zhì)量，所有這些產(chǎn)品都必須經(jīng)過大量、專業(yè)的測試，這就需要大批測試工程師。”據(jù)智聯(lián)招聘的調(diào)查顯示，68.2%的企業(yè)認(rèn)為軟件測試非常重要，31.8%的企業(yè)認(rèn)為軟件測試相當(dāng)重要。企業(yè)的逐漸重視帶動(dòng)了軟件測試的人才需求。目前，我國軟件測試人才缺口已逼近30萬大關(guān)，現(xiàn)有120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔(dān)當(dāng)軟件測試的不超過5萬。這樣一個(gè)供不應(yīng)求的現(xiàn)狀恰恰是軟件測試者絕妙的發(fā)展契機(jī)。

　　NO.2 專業(yè)技能

　　縱觀快男、超女的選秀過程，不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，那就是最后晉級或取勝的多為專業(yè)選手：李宇春、何潔都是音樂學(xué)院的學(xué)生，蘇醒所學(xué)專業(yè)也是音樂制作，陳楚生更是具有多年演唱經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)的訓(xùn)練讓他們的演唱技能日趨成熟，禁得起評委和觀眾的考驗(yàn)。以此類推，在軟件測試，專業(yè)技能也同樣重要。“一個(gè)不懂得測試的人，對軟件胡亂操作一番也許會(huì)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，可他無法再現(xiàn)這個(gè)錯(cuò)誤，開發(fā)人員也就無法修正，對軟件質(zhì)量的提升沒有幫助。” 曾任上海愛吉有限公司測試工程師的王昕如是說。對此，高通通訊有限公司測試經(jīng)理劉飛如也表示贊同：“經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的測試人員會(huì)想出10~20種測試方法，運(yùn)用邊界值、等價(jià)類、因果圖、探索法等各種方法來編寫測試用例，最大限度地發(fā)現(xiàn)bug，并按照規(guī)范撰寫測試文檔完整再現(xiàn)bug，從而有效提升軟件缺陷的修復(fù)率。”專業(yè)技能的支持，讓從業(yè)者從軟件測試順利晉級。

　　NO.3 特色技巧

　　專業(yè)技能讓那些快男、超女進(jìn)入決賽，但最終的勝利卻要取決于個(gè)人的特色。陳楚生的吉他伴奏、張靚穎的海豚音、蘇醒的蘇式唱腔……都成為他們個(gè)人的魅力標(biāo)簽。軟件測試亦是如此。專業(yè)的測試技能能夠保證工作的順利進(jìn)展，但特色的技巧能讓工作錦上添花。“剛進(jìn)微軟時(shí)，我按照操作流程測試，幾天下來，一個(gè)bug都沒發(fā)現(xiàn)。”陳宏剛博士回憶說，“后來，我轉(zhuǎn)換思想，嘗試其他的方法，一下子就找出10多個(gè)非常嚴(yán)重的bug。”他的靈活思維受到領(lǐng)導(dǎo)的大加贊賞，事業(yè)從此扶搖直上，相繼參與了Windows95、Internet Explorer 4.0和5.0、SQL Server 2000等知名軟件的測試工作，成為軟件測試領(lǐng)域杰出的人才。除了創(chuàng)新的思維外，出色的溝通也能讓工作事半功倍。“工作中常常會(huì)出現(xiàn)一些界定模糊的問題，測試人員覺得是bug，但開發(fā)人員不認(rèn)可，這時(shí)溝通能力就派上用處了。”華北計(jì)算技術(shù)研究所測試經(jīng)理胡小亮表示，溝通能力的強(qiáng)弱有時(shí)直接影響工作的推進(jìn)。

　　舞臺(tái)、專業(yè)技能和特色技巧既是快男、超女成名的重要因素，也是軟件測試者成功的殺手锏。除了這些客觀原因，自信這個(gè)主觀原因也必不可少。相信是一種力量，它讓默默無聞的草根成為舉世矚目的明星，同樣，它也能讓毫無經(jīng)驗(yàn)的直腸新人變?yōu)槟芰Τ霰姷臏y試專家。當(dāng)快男、超女的賽事落下帷幕，軟件測試的烽火重燃戰(zhàn)火時(shí)，你做好準(zhǔn)備了嗎？