天津:今年春季職場呈現(xiàn)出四大最新就業(yè)趨勢

　　從日前召開的環(huán)渤海招聘會上獲悉，十余省市的3000多家用人單位吸引了7萬多名求職者。天津市春季職場呈現(xiàn)出四大最新就業(yè)趨勢。
 
　　趨勢一 學歷普遍偏高

　　據(jù)統(tǒng)計，入場競聘的求職者中，擁有本、?？埔陨蠈W歷的占總數(shù)的85%，其中研究生占42%，且不乏“海歸”的身影。用人單位的人力資源經(jīng)理普遍對本次招聘會的求職者素質感到滿意。

　　趨勢二 理工科受青睞

　　據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會中，機械、電子、自動化等理工科專業(yè)成為熱門。有關專家認為，這和本市特別是濱海新區(qū)的行業(yè)布局和特點有關，濱海新區(qū)開發(fā)開放步伐加快，很多大型企業(yè)項目的擴容也在加緊進行，因此招聘職位大多和“生產(chǎn)”“技術”掛鉤。

　　趨勢三 應屆生找感覺

　　由于距離畢業(yè)尚有幾個月時間，現(xiàn)場很多應屆畢業(yè)生的求職心態(tài)比較放松，多是提前“尋找求職感覺”，以往招聘會中出現(xiàn)的“撒網(wǎng)投遞簡歷”現(xiàn)象明顯減少。

　　趨勢四 企業(yè)用人謹慎

　　隨著《勞動合同法》的實施，不少求職者更加關心自己的求職前景。對此，很多企業(yè)都表示，更為嚴格的篩選對企業(yè)是必要的，對于普通職員，通過測評和考試決定是否錄用；對于高端人才，會在必要時進行相關背景調查。