臺(tái)積電實(shí)施無(wú)薪休假避免裁員

　　北京時(shí)間12月4日消息，臺(tái)積電周三稱(chēng)，在全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)低迷之際，其營(yíng)運(yùn)自第四季起急劇滑落，為避免裁員，臺(tái)積電自本月開(kāi)始將實(shí)施一定程度的無(wú)薪休假。

　　臺(tái)積電發(fā)言人表示，其制造部門(mén)自本月起已開(kāi)始實(shí)施一個(gè)月五日無(wú)薪休假，而非制造部門(mén)則將自09年1月開(kāi)始每周有一天無(wú)薪休薪，同時(shí)對(duì)所有主管交通津貼的補(bǔ)助暫停。

　　臺(tái)積電CEO蔡力行在向臺(tái)積電員工的談話(huà)中表示，其營(yíng)收自第四季起急劇滑落，而且將延續(xù)一段相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，臺(tái)積電的運(yùn)營(yíng)也會(huì)更為艱辛，包括產(chǎn)能利用率、營(yíng)收與獲利，都將受到很大影響。

　　蔡力行稱(chēng)，“公司必須盡最大的努力來(lái)降低成本，同時(shí)，我們也會(huì)全力保護(hù)同仁的工作機(jī)會(huì)。”他并表示，由于臺(tái)積電今年前三季仍然有很好的獲利，員工明年預(yù)計(jì)可以得到不錯(cuò)的分紅，所以公司特別規(guī)劃配套措施，將明年每位員工應(yīng)得分紅的一部分先用來(lái)填補(bǔ)每個(gè)月固定收入的差距。

　　業(yè)界消息人士先前透露，為應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)寒冬，臺(tái)積電已通知各部門(mén)近期擬調(diào)降20%的人事成本。

　　臺(tái)積電周一晚間發(fā)布財(cái)務(wù)預(yù)警稱(chēng)，全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲弱造成客戶(hù)芯片出貨量減少，因此下調(diào)第四季營(yíng)收預(yù)期，由先前690-710億臺(tái)幣下調(diào)至630-650億臺(tái)幣，比第三季大減約30%；而毛利率及營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率也同步下調(diào)4個(gè)百分點(diǎn)，分別降至30%-32%及17%-19%。

　　臺(tái)積電前三季累計(jì)凈利為874.9億臺(tái)幣，較去年同期增長(zhǎng)17.1%。臺(tái)積電已表示，2009年資本支出較2008年的18億美元將削減20%。