景氣回溫　中芯國際發(fā)激勵獎金取消輪休

　　晶圓代工景氣回升，不僅臺積電、聯(lián)電發(fā)激勵獎金，對岸中芯國際也跟進，近日對員工發(fā)了一封內(nèi)部信指出，有感于第2季營收達預期，第3季也呈現(xiàn)逐步提升，月輪休假全面取消，同時8月底將發(fā)放激勵獎金，9月起全面恢復季獎金制!中芯內(nèi)部也發(fā)起救災捐款，以援助臺灣88水災災民，而張汝京率先慷慨解囊人民幣10萬元拋磚引玉。

　　中芯國際第2季虧損大幅縮小，同時第2季營收也達到預期目標，因此管理階層有感于金融海嘯最壞的情況已過，為激勵人心，近期對內(nèi)發(fā)出一封內(nèi)部信，其中指出中芯第3季度也呈現(xiàn)逐步提升的趨勢。

　　中芯的管理階層為感謝員工共體時艱，經(jīng)過慎重討論，決定在8月底提前發(fā)放7、8月的激勵津貼。職級20~42級的員工，將發(fā)放100% 的激勵津貼;并自9月起恢復季獎金;43~45級的主管級員工，則發(fā)放80%的激勵津貼。同時月輪休假將自8月15日起全面取消。

　　為響應臺灣救災，中芯也發(fā)起員工自發(fā)性募捐，由員工自愿性劃撥到?？顚糁?，中芯估計，這次發(fā)起愛心救災可望捐出人民幣100萬元以上。據(jù)了解，中芯執(zhí)行長張汝京個人捐款便超過10萬元，且會按情況需要增加捐款數(shù)目。中芯國際是一家尚未盈利的新公司，因張汝京過去便生長于高雄，這次高雄、臺南等南部災情慘重，他個人平日便熱心公益，這此也慷慨解囊，希望能起到拋磚引玉的效果。

　　這次金融海嘯過后，包括聯(lián)電、臺積電紛紛對員工加發(fā)激勵獎金，慰勞員工與公司共體時艱的辛苦，也對于部分員工在休無薪假期間所遭到的減薪可說不無小補，而對岸晶圓龍頭中芯國際也跟進，代表對員工而言最艱苦的時段已逐漸遠離。