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          奇瑞自主研發(fā)突破汽車四大核心技術(shù)瓶頸

          作者: 時(shí)間:2009-09-07 來(lái)源:eeworld 收藏

            在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)過(guò)程中,我國(guó)自主品牌企業(yè)汽車公司加大自主研發(fā)力度,多項(xiàng)核心技術(shù)研發(fā)獲得重大突破。其中,一直被視為我國(guó)汽車工業(yè)技術(shù)瓶頸的自動(dòng)變速器、電子管理系統(tǒng),均由研發(fā)成功,這使得成為我國(guó)完全掌握底盤(pán)、、電子管理系統(tǒng)()四大關(guān)鍵技術(shù)的汽車企業(yè)。

          本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/97828.htm

            在自動(dòng)研發(fā)上,奇瑞歷時(shí)6年,耗資數(shù)億元,突破重重技術(shù)壁壘,終于研發(fā)出具有奇瑞自有技術(shù)路徑的高端自動(dòng)。據(jù)介紹,目前奇瑞自動(dòng)變速箱工廠正在緊張的建設(shè)當(dāng)中,已進(jìn)入設(shè)備調(diào)試階段,批量生產(chǎn)在即,其產(chǎn)品為當(dāng)前國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的6擋自動(dòng)變速箱和CVT無(wú)極變速箱。

            系統(tǒng),又叫發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)。目前全球汽車系統(tǒng)市場(chǎng)一直被幾個(gè)企業(yè)所壟斷。自2007年7月奇瑞EMS自主開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組成立伊始,專家們就堅(jiān)持正向研發(fā),在國(guó)際先進(jìn)的基于模型的嵌入式開(kāi)發(fā)流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,經(jīng)過(guò)2年多的努力,其第一個(gè)電噴系統(tǒng)CEMS1.0(Chery Engine Management System 1.0)在2009年7月份實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。奇瑞CEMS1.0系統(tǒng)的研發(fā)成功,標(biāo)志著奇瑞成為我國(guó)掌握汽車四大關(guān)鍵技術(shù)的汽車企業(yè)。同時(shí),奇瑞還在車身設(shè)計(jì)、智能電子方面也取得了系列突破,具備了進(jìn)軍中高端市場(chǎng)的技術(shù)實(shí)力。

            成立于1997年的奇瑞汽車公司,從建廠之初就將自主研發(fā)能力建設(shè)擺在了企業(yè)發(fā)展生命線的位置。短短12年間,奇瑞堅(jiān)持“聚集世界優(yōu)秀人才,追求世界一流技術(shù)”的目標(biāo),從最初的以逆向研發(fā)為主轉(zhuǎn)向全面的正向研發(fā),通過(guò)廣泛的國(guó)際合作和多渠道吸納海內(nèi)外優(yōu)秀人才,奇瑞形成了強(qiáng)大的研發(fā)能力。據(jù)了解,奇瑞目前有研發(fā)人員6000多人,在奇瑞的整車、發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、汽車電子、新能源等汽車研發(fā)關(guān)鍵領(lǐng)域擔(dān)當(dāng)重任,并建立了八個(gè)研究院,包括奇瑞汽車工程研究院、乘用車工程研究一院、二院、三院、商用車工程研究院、發(fā)動(dòng)機(jī)工程研究院、規(guī)劃設(shè)計(jì)院、新能源研究院。此外,奇瑞還設(shè)有一個(gè)獨(dú)立設(shè)計(jì)院;上海、北京研究分院;東京、都靈、墨爾本等國(guó)外分院。這些分布于國(guó)內(nèi)外的研究院構(gòu)成了奇瑞完整的研發(fā)體系。

            據(jù)介紹,自2004年以來(lái),先后有140多名來(lái)自海外的高層次汽車專業(yè)人才加盟奇瑞,其中有許多是來(lái)自世界知名汽車企業(yè)。在目前的奇瑞技術(shù)研發(fā)部門(mén)、高層領(lǐng)導(dǎo)和核心管理團(tuán)隊(duì)中,來(lái)自海外的高層次人才占了將近一半。如今,奇瑞設(shè)有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、國(guó)家節(jié)能環(huán)保汽車工程技術(shù)研究中心、汽車節(jié)能環(huán)保國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu),為海外高層次人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)搭建了廣闊平臺(tái)。



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