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面試
面試 文章 進(jìn)入面試技術(shù)社區(qū)
求職面試的三個(gè)重要階段
- 如何從面試中脫穎而出，獲得面試的成功？對(duì)此，有著多年招聘經(jīng)驗(yàn)的廣州市紅海人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高級(jí)咨詢師黃天澤認(rèn)為，面試的成敗關(guān)系到的問題很多，關(guān)鍵要把握好前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮和試后跟蹤三個(gè)階段。 面試的前期準(zhǔn)備 求職面試前的準(zhǔn)備工作有很多，但要想成功求職，對(duì)招聘企業(yè)的背景及所求的工作職責(zé)進(jìn)行了解是非常重要的。 黃天澤說求職者求職心切，往往忽略求職的前期準(zhǔn)備工作，“只知道一個(gè)勁地投簡(jiǎn)歷，等到收到面試通知后就毫無準(zhǔn)備地去面試，結(jié)果是簡(jiǎn)歷投了幾百份，面試了無數(shù)次，可就是
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細(xì)節(jié)決定成敗——考研復(fù)試面試中的關(guān)鍵點(diǎn)滴
- 復(fù)試，和初試有很大的不同。初試是絕對(duì)化的客觀性考試，給分的老師和答題的學(xué)生也互不見面；而復(fù)試就不一樣，這是一種面對(duì)面的交流，一些細(xì)節(jié)性的東西就凸現(xiàn)出來了，可是在面試的時(shí)候，很多同學(xué)對(duì)這些不夠重視，最后影響了成績(jī)。 ???????? 這絕對(duì)是得不償失的，因?yàn)檫@些細(xì)節(jié)性的東西只要稍加留意和用心，就完全可以改變。 1．外表服裝要整潔?？佳械膹?fù)試面試雖然和找工作面試不同，對(duì)服裝和外表沒有那么嚴(yán)格的要求，但服裝基本
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外企面試要注重哪些禮儀
- 一：不能遲到 遲到會(huì)影響自身的形象，而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了。 但招聘人員是允許遲到的。這一點(diǎn)一定要清楚，否則，招聘人員一遲到，您的不滿情緒就流于言表，這樣招聘人員對(duì)您的第一印象就大打折扣了。請(qǐng)注意前面的“前三分鐘決策原則”，因此您一但稍露慍色，就滿盤皆輸了。況且招聘人員的確有其遲到的理由：一是業(yè)務(wù)人員作招聘時(shí)，公司業(yè)務(wù)自然優(yōu)先于招聘事宜，因此可能會(huì)因業(yè)務(wù)而延誤了時(shí)間；二是前一個(gè)面試可能會(huì)長(zhǎng)于預(yù)定的
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外企面試常問的英語問題
- First One: Work experience "work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working y
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如何在面試時(shí)提高自我風(fēng)度
- 即使他生來光彩照人，面試著裝也馬虎不得。下面是為準(zhǔn)備專業(yè)面試的男士提供的最新服裝指南。 西裝：最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍(lán)、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設(shè)計(jì)者設(shè)計(jì)的西裝，因?yàn)樗鼈儾眉舻枚驾^緊身，且對(duì)于我們生活的這個(gè)保守世界來說太花哨。兩件一套的西 裝在現(xiàn)在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。
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就業(yè)攻略： 女生面試要發(fā)揮自己的語言優(yōu)勢(shì)
- ???????? 在招聘會(huì)上以及面試時(shí)如何與用人單位交流？近幾天，很多女大學(xué)生打電話咨詢這個(gè)問題。山東人才網(wǎng)人力資源師劉謙表示，與用人單位的交談是求職者留給單位的第一印象，非常重要，在交談時(shí)要注意細(xì)節(jié)，千萬不要自亂陣腳?！? 劉謙表示，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)雖然擁擠，但求職者不要亂了陣腳。一般招聘會(huì)組織者會(huì)準(zhǔn)備招聘單位及招聘職位介紹，求職者應(yīng)首先仔細(xì)閱讀招聘單位的職位介紹，根據(jù)事先準(zhǔn)備好的謀職方向和謀職層次，找出最適合的招聘單位和
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世界500強(qiáng)牛企英語面試精彩問答
- 想找一份滿意的工作嗎? 面試中面對(duì)外國(guó)老板連珠炮似的提問, 有沒有覺得心慌意亂、無所適從？求職過程中面試尤為重要，回答問題，如果能簡(jiǎn)明扼要，真誠(chéng)中肯，合乎老外口味，那么錄取機(jī)會(huì)必定大大增加。當(dāng)然，有的問題，也要輕描淡寫，以免言多必失。本篇摘錄了若干面試中出現(xiàn)頻率較高的問題及精彩回答，希望能在您求職路上助您一臂之力。 Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it. (你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎？大膽試試吧！) A： With my quali
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經(jīng)典的英語面試問題匯總
- First One: Work experience "work experience" is the type of work you"ve done in the past.Ifyou haven"t started working yet you can say "center now I"m stillastudent." or "I"m a recent grad and Ihaven&quo
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專家：面試要注意體現(xiàn)自己的四種能力
- 北京做面試培訓(xùn)的李祖華老師認(rèn)為，面試制度在不斷地完善，國(guó)家公務(wù)員的面試不僅限于儀表、知識(shí)面，還是對(duì)思維能力、行政應(yīng)用能力、理論理解能力、進(jìn)取精神等全方面素質(zhì)的測(cè)評(píng)。目前，面試已經(jīng)非常規(guī)范，首尾都有預(yù)先設(shè)計(jì)好的方案，但是為了充分了解考生的能力，主考官也可以隨時(shí)向考生提出問題。 面試考官都經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練。以前擔(dān)任面試考官的主要是人事部門的人員，現(xiàn)在是由人力資源專家和經(jīng)過培訓(xùn)并且取得資格證書的人員共同組成考評(píng)隊(duì)伍。 態(tài)度真誠(chéng)，是成功關(guān)鍵 通?？忌诿嬖嚂r(shí)要注意以下情況。
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面試談自身不足的四大經(jīng)典答案
- ???????? 在面試的過程中，有時(shí)總不免會(huì)遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問題。隨著主持面試次數(shù)的增加，被試對(duì)自己的不足的總結(jié)越來越趨同了，這里我總結(jié)到的四大經(jīng)典不足： 1、自己太追求完美 這個(gè)不足的提及率差不多最高了，被試者說自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級(jí)不能忍受，給其他人帶來壓力，在今后的工作中應(yīng)該改正云云。現(xiàn)在每聽到這個(gè)答案，已經(jīng)有了犯嘔的感覺了，更別說對(duì)被試會(huì)有太多的好感了。被試這樣回答，
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人事部：國(guó)家公務(wù)員考試面試題每天換一套
- [內(nèi)容速覽]國(guó)家公務(wù)員考試的面試題將由國(guó)家人事部統(tǒng)一提供，在面試階段，試題會(huì)每天換一套，而同一天不同部門的面試題完全一致。為規(guī)范招考面試工作，做到客觀、公平、公正，楊士秋表示，在今年招考 當(dāng)中，中組部、人事部對(duì)面試名單的確定做出規(guī)定：各個(gè)招錄機(jī)關(guān)要提前明確各個(gè)職位的面試比例。 據(jù)京華時(shí)報(bào)11月30日?qǐng)?bào)道：國(guó)家公務(wù)員考試的面試題將由國(guó)家人事部統(tǒng)一提供，在面試階段，試題會(huì)每天換一套，而同一天不同部門的面試題完全一致。昨天，人事部副部長(zhǎng)楊士秋在接受中國(guó)政府網(wǎng)和人事部網(wǎng)站聯(lián)合專訪時(shí)透露，為保證面試的公
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面試怎么穿?簡(jiǎn)歷怎么做?
- 求職的時(shí)候穿什么服裝比較合適？簡(jiǎn)歷到底是越細(xì)越好，還是簡(jiǎn)潔點(diǎn)好？日前，浙江理工大學(xué)舉辦了首屆職業(yè)日現(xiàn)場(chǎng)咨詢會(huì)，吸引了眾多的畢業(yè)生。負(fù)責(zé)咨詢的老師發(fā)現(xiàn)，今年來咨詢的學(xué)生問的問題越來越細(xì)，而且全都偏重實(shí)用性。 在現(xiàn)場(chǎng)，職業(yè)生涯咨詢、形象設(shè)計(jì)咨詢、制作簡(jiǎn)歷咨詢等方面成為同學(xué)們的咨詢重點(diǎn)，這些攤位前一度排起了長(zhǎng)隊(duì)。 “去面試的時(shí)候，到底穿西裝、套裝比較好，還是穿平時(shí)休閑的衣服比較好？”“我這樣
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大學(xué)生求職聲淚俱下 讓面試考官目瞪口呆
- 武漢一大學(xué)生求職面試時(shí)，突然哽咽起來，感嘆自己家庭如何貧苦、讀書欠下了多少債、很需要一份工作云云，讓招聘者當(dāng)場(chǎng)目瞪口呆。招聘者表示，面試是公司為招聘人才而設(shè)的，不是求職者示弱、訴苦的平臺(tái)，這種行為對(duì)求職并無幫助。 面試中，求職者突然哽咽起來，感嘆自己家庭如何貧苦、讀書欠下了多少債、很需要一份工作云云。日前，在武漢市武昌區(qū)一招聘會(huì)上，某科技公司招聘經(jīng)理徐云峰(化名)在面試應(yīng)聘者時(shí)，遇到一名大曬個(gè)人苦難經(jīng)歷的求職者，讓他目瞪口呆。 該公司所招的崗位工資約1500元/月，吸引了不少應(yīng)屆生前來應(yīng)聘
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大學(xué)生面試熱衷于形象設(shè)計(jì)要適度
- 為找到一份滿意的工作，閩江學(xué)院大四的小劉找了一家形象設(shè)計(jì)公司，惡補(bǔ)美容彩妝、服裝搭配和商務(wù)禮儀等課程，希望能盡量提升自我形象，在面試中博得考官的青睞。 眼下正是榕城大學(xué)畢業(yè)生求職應(yīng)聘的高峰期，記者17日在采訪中了解到，在就業(yè)壓力越來越大的情況下，越來越多的大學(xué)生們別出心裁，求職前熱衷于形象設(shè)計(jì)，甚至不惜血本“包裝”自己。 男同學(xué)大多買一套正規(guī)西裝，配上皮鞋、領(lǐng)帶、襯衣等；女同學(xué)則精心化妝，一套職業(yè)裝和化妝品是少不了的，還有些同學(xué)求助于形象設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)。 “大學(xué)畢業(yè)生的著裝修飾要尊重社會(huì)規(guī)
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