宗曄　奔騰時代，激情見證

　　1997年7月1日，在這個舉國歡慶香港回歸的日子，宗曄背起行囊，乘著從濟南到北京的火車，加盟了英特爾。宗曄回憶，那是英特爾建設(shè)分支機構(gòu)大干快上的一年，大有舉國奔騰的發(fā)展之勢：沈陽、濟南、重慶，南京、福州、哈爾濱……此番盛景讓一顆年輕的心激情躍動。

　　給你一顆奔騰的心

　　宗曄雖然一直負(fù)責(zé)渠道管理，然而十幾年來，也已歷任RCO、 SSG、MCG等職，可謂“軟硬兼施”。但回想往事，宗曄又似乎深味“人生若只如初見”，尤其對自己當(dāng)初應(yīng)聘英特爾的經(jīng)歷更是記憶清晰。

　　1997年初，宗曄被英特爾招聘廣告吸引，并且至今那則黑白相間、以“給你一顆奔騰的心!”為題的廣告，依然歷歷在目。也是這則廣告，使宗曄怦然心動，決定到這家“看著很酷”的高科技公司試試。

　　而隨后的面試歷時半年，經(jīng)包括中英文電話洽談、面試等在內(nèi)的七輪考核，已經(jīng)有點兒暈頭轉(zhuǎn)向的宗曄終于被通知，到北京面見自己的上司杰森。

　　談到此，宗曄對我們說：“當(dāng)時見到杰森時，我曾經(jīng)給他講過一個故事，而且令我吃驚的是多年之后見面聊天杰森還記得這個故事。”

　　宗曄講的是“農(nóng)村包圍城市”的故事，故事源于他之前效力的一家著名日本企業(yè)的業(yè)務(wù)運行方式。他在這家公司經(jīng)營管理專賣店時，深入了解公司的營銷策略——減少中間層，業(yè)務(wù)處理直達前端，科學(xué)高速的在市縣區(qū)域推廣零售店，直至消滅空白縣區(qū)。

　　當(dāng)年，恰逢英特爾在中國大力發(fā)展渠道，而宗曄的故事恰好包含了與他應(yīng)聘職位最吻合的工作經(jīng)歷：既做過計算機，也管理過專賣店。于是，很快就得到了OFFER?；仡櫦用擞⑻貭柕慕?jīng)歷，宗曄仍然激情四射：“每一條路都有一個方向，叫向前進。每一個時代，都有一個名字，叫奔騰。是英特爾，給了我一顆前進不息，奔騰不止的心。”

　　感覺就是一個字“懵”

　　初見并不一定全是美好，但一定難忘。宗曄入職英特爾之初亦是如此，經(jīng)歷的一些小事，讓他至今都感慨萬千。

　　1997年7月，宗曄在北京接受了為期一周的入職集訓(xùn)。而培訓(xùn)給宗曄的感覺是一個字，“懵”!主要原因是，外企“一半英文一半中文”的語言方式，再加上英特爾諸多的“縮略語”，以及同事們講話的速度與辦事的效率一樣快，剛進入公司的新人一時難以適應(yīng)，必然的狀況就是“兩眼發(fā)直，腦袋發(fā)懵”。

　　這讓宗曄四顧茫然，壓力非常大，當(dāng)時經(jīng)常在心里問自己是不是選錯了地方，有一種想扭頭回家的沖動。正值此時，英特爾組織各部門負(fù)責(zé)人給新人介紹部門業(yè)務(wù)，有一個人給宗曄留下了深刻的印象，也為能否在英特爾公司生存發(fā)展帶來了信心支撐，這個人是Ian。