社論：臺積電的關(guān)注值得傾聽

臺積電創(chuàng)始人張忠謀多次表達(dá)對美國晶圓廠成本競爭力減弱的擔(dān)憂，并挑戰(zhàn)美國「在岸」建設(shè)本土半導(dǎo)體產(chǎn)能的政策。然而，中國臺灣地區(qū)政府一次也沒有表態(tài)，盡管其經(jīng)濟(jì)高度依賴芯片行業(yè)。

在美國，經(jīng)營一家半導(dǎo)體工廠的成本至少是在中國臺灣經(jīng)營一家半導(dǎo)體工廠所需金額的兩倍，而不是他之前計(jì)算的 50%，張忠謀上周四在《天下雜志》安排的一個(gè)論壇上表示。他說他「低估了」這個(gè)差距。一些分析師估計(jì)成本要高出四倍。臺積電表示，將通過申請盡可能多的補(bǔ)貼來努力縮小差距。

然而，這樣的希望可能只是一廂情愿。本月早些時(shí)候，美國披露了其創(chuàng)建有益的激勵(lì)措施來實(shí)施 CHIPS 和科學(xué)法案的細(xì)節(jié)。在獲得 527 億美元基金的分成之前，芯片制造商必須滿足一系列規(guī)定，例如與聯(lián)邦政府分享利潤，以及 10 年內(nèi)不得在中國大陸投資新的半導(dǎo)體產(chǎn)能。目前尚不清楚是否會有例外。

只要芯片成本上漲，芯片制造商就會將成本轉(zhuǎn)嫁給他們的客戶，從而導(dǎo)致從智能手機(jī)到 PC 的芯片和終端設(shè)備的價(jià)格上漲。因此，「無處不在的芯片發(fā)展態(tài)勢要么停止，要么大幅放緩，」 張忠謀在論壇上說。

中國臺灣地區(qū)政府應(yīng)該關(guān)注潛在的人才流失和尖端半導(dǎo)體技術(shù)的轉(zhuǎn)移，因?yàn)?a class="contentlabel" href="http://www.ex-cimer.com/news/listbylabel/label/臺積電">臺積電計(jì)劃明年在美國生產(chǎn) 4nm 芯片，并在 2026 年通過將其在美國的投資增加一倍來生產(chǎn) 3nm 芯片 400 億美元并建設(shè)多個(gè)先進(jìn)的晶圓廠。3nm 芯片是目前最先進(jìn)的芯片，用于高性能計(jì)算和移動設(shè)備。三年后，臺積電美國晶圓廠生產(chǎn)的芯片制程只比它在中國臺灣地區(qū)生產(chǎn)的芯片落后一代。

臺積電已派出約 1000 名工程師及其家屬乘坐包機(jī)前往美國，還將派遣更多工程師幫助建設(shè)先進(jìn)芯片產(chǎn)能，與 Meta Platforms Inc 等美國科技巨頭競爭招聘熟練工程師。

張忠謀說，中國臺灣地區(qū)的工作文化是非常有效地生產(chǎn)芯片的優(yōu)勢和關(guān)鍵。

他說，如果一臺設(shè)備在凌晨 1 點(diǎn)出現(xiàn)故障，中國臺灣地區(qū)技術(shù)人員會在凌晨 2 點(diǎn)前修復(fù)，而不是第二天早上 9 點(diǎn)。

大多數(shù)前往美國晶圓廠工作的工程師都與臺積電簽訂了為期三年的合同，其中許多人的目標(biāo)是獲得美國公民身份。一些工程師在合同到期后可能會為英特爾公司或另一家美國芯片公司工作。英特爾公司在亞利桑那州經(jīng)營芯片制造工廠，并正在那里建設(shè)更多芯片產(chǎn)線。

臺積電否認(rèn)了人才流失的可能性，稱派往美國的工程師人數(shù)僅占其員工隊(duì)伍的一小部分。這家芯片制造商在全球擁有超過 65,000 名員工。

半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)在推動中國臺灣地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用，占該地區(qū) GDP 的 15%。為了保持經(jīng)濟(jì)的運(yùn)轉(zhuǎn)，中國臺灣地區(qū)政府需要保護(hù)臺積電和本地半導(dǎo)體供應(yīng)鏈不失去競爭優(yōu)勢。

留住技術(shù)人才和保持中國臺灣地區(qū)最先進(jìn)的技術(shù)與保持水電穩(wěn)定供應(yīng)一樣重要。