人才 文章 進入人才技術(shù)社區(qū)
政策推動嵌入式軟件發(fā)展 產(chǎn)業(yè)鏈和人才是“短板”
- 嵌入式軟件無疑已成為當前我國軟件產(chǎn)業(yè)中的焦點領域。近日，財政部、國家稅務總局發(fā)布《關于嵌入式軟件增值稅政策的通知》(以下簡稱《通知》)，對嵌入式軟件的相關增值稅政策進行了重新明確，對此，相關業(yè)內(nèi)人士認為增值稅優(yōu)惠大門打開，我國嵌入式軟件業(yè)發(fā)展將駛?cè)敫咚俾贰Ｒ灿腥苏J為，《通知》對嵌入式軟件的發(fā)展環(huán)境改善是否有實質(zhì)性的推進尚待觀察。嵌入式軟件作為未來發(fā)展前途廣闊的IT應用領域之一，又應該如何借助國家扶持政策的東風，突破障礙，實現(xiàn)跨越式發(fā)展？ 新政作用尚待時間檢驗 無疑，《通知》的出發(fā)點在于落實
- 關鍵字： 嵌入式 軟件 研祥 產(chǎn)業(yè)鏈 人才
后奧運時代傳媒和通信行業(yè)人才需求將放緩
- 據(jù)北京晨報報道，近日，F(xiàn)ESCO招聘事業(yè)部發(fā)布了2008年上半年外企職位需求報告及下半年人才需求分析。報告認為，奧運會期間，包括各類服務人才、工程技術(shù)人才、通信、IT、安保等人才的需求數(shù)量和質(zhì)量都有不同程度的提高，而下半年進入“后奧運時代”，熱門行業(yè)將有所變化。 報告顯示，進入“后奧運時代”，服務業(yè)、體育行業(yè)、旅游行業(yè)將持續(xù)走強。其中，服務業(yè)緊缺型人才包括傳呼服務人員、酒店服務人員等；旅游行業(yè)中，勇于創(chuàng)新的市場策劃人才、經(jīng)驗老到的旅游計調(diào)人才、靈活
- 關鍵字： 求職 招聘 人才
調(diào)查顯示：中國高技術(shù)留學人才流出明顯大于流入
- 日前，中國科協(xié)通過對科技人才國內(nèi)外流動情況進行調(diào)查，發(fā)布了中國第一份科技人力資源發(fā)展研究報告。報告顯示，目前中國的科技人才流出量明顯大于流入量、人才流失現(xiàn)象比較嚴重。隱藏其后的是當今中國高技術(shù)海歸人才嚴重流失和浪費的背景，如何有效吸納高技術(shù)人才已成重要課題。 截至2005年底，中國科技人力資源總量達4200萬人。改革開放以來，中國先后有70余萬具有高等學歷的人員出國留學，但是學成回國的人員不及1/3，2/3以上選擇在國外發(fā)展。 2002年，海歸潮迎來了第一個高峰年，高技術(shù)人才伴隨
- 關鍵字： 高技術(shù) 人才
萬鋼：中國尖端人才匱乏，仍需要大力培養(yǎng)、引進
- 全國政協(xié)副主席、科技部部長萬鋼5月18日在上海表示，中國歷經(jīng)多年積累了豐富的科技人才資源，科技人才總量已經(jīng)處于世界前列，但是尖端人才仍然匱乏，仍需要大力培養(yǎng)、引進。 “2008浦江創(chuàng)新論壇”5月18日在上海舉行，萬鋼是在論壇上作上述表示的。 萬鋼說，中國歷經(jīng)多年所積累的人才資源，是中國核心競爭力的所在，也是中國最可倚重的戰(zhàn)略性資源。目前，中國科技人力資源的總量已經(jīng)達到了4000萬人左右，2006年從事研究開發(fā)的科學家和工程師達到122萬人，僅次于美國。中國
- 關鍵字： 人才
日本國內(nèi)技術(shù)人才短缺 公司引進外國技術(shù)人員
- 日本是世界第二大經(jīng)濟實體與技術(shù)強國，但現(xiàn)階段國內(nèi)工程技術(shù)人才匱乏。一些日本公司開始招募外國技術(shù)人員。 美國《紐約時報》１７日報道，之所以出現(xiàn)這種局面，是因為越來越多的日本青年人不愿意從事枯燥的技術(shù)行業(yè)工作。 日本正在采取措施，鼓勵大學生報考技術(shù)專業(yè)，同時招募外國技術(shù)人員，以解決燃眉之急。 “逃離技術(shù)” 報道援引一名日本政府官員的話說，日本數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才缺口約５０萬人，產(chǎn)業(yè)競爭力受到威脅。 日本年輕人對技術(shù)行業(yè)興趣下降，是導致技術(shù)人
- 關鍵字： 技術(shù) 人才 日本
論模擬電路的人才培養(yǎng)之道
- 主持人：每一年都有新的模擬產(chǎn)品，這些產(chǎn)品在工程師中推廣，有什么難點嗎？從廠商的角度來說？是不是因為工程師了解你們的產(chǎn)品，不進行推廣呢？ 徐國治：我每次到頒獎大賽上會都會有人說，這個我不會用。我會問，那么多的廠商做那么多的模擬產(chǎn)品，你為什么不看？有些學校，一到競賽，就會很快的買《電子產(chǎn)品世界》雜志。我們現(xiàn)在限定，一個學校一個獎項，最多三個。把很多獎項都取消。你們這個宣傳，還是很有作用的。 朱士海：一個新的產(chǎn)品的使用問題，首先器件的生產(chǎn)商，應該會有一個比較好的開發(fā)，芯片做出來以后有它的DEMO板。
- 關鍵字： 模擬電路 人才
3G人才嚴重稀缺 平均年薪在20萬以上
- “三網(wǎng)融合”、３Ｇ牌照的發(fā)放帶動相關產(chǎn)業(yè)增長，但相適應的復合型人才儲備卻明顯不足。如今３Ｇ人才市場最受歡迎人才有三類：一類是嵌入式軟件工程師；一類是移動商務軟件開發(fā)工程師，還有一類是移動增值業(yè)務開發(fā)工程師。 據(jù)了解，一個合格的3G人才需要掌握從傳統(tǒng)電信到互聯(lián)網(wǎng)的所有相關知識，同時又精通移動通信和軟件知識。而目前市場上能滿足需求的移動通信軟件工程師寥寥無幾，因此該職業(yè)的平均年薪在20萬以上。 嵌入式軟件工程師月薪過萬 移動通信行業(yè)是嵌入式軟件最重要的
- 關鍵字： 3G 人才
IT產(chǎn)業(yè)大學生嵌入式人才稀缺
- 近日有媒體報道，目前很多跨國公司國內(nèi)家電巨頭軟件人才匱乏，如INTEL、TI、SONY、三星、TCL、聯(lián)想和康佳等，都面臨著嵌入式人才嚴重短缺的挑戰(zhàn)。尤其是隨著嵌入式技術(shù)成為當前IT領域的最大熱門，缺口更是達到了每年50萬人左右的量級。 有需求就有市場，目前國內(nèi)3G核心嵌入式人才不足10000人，高薪的誘惑使很多IT專業(yè)的大學生在沒有畢業(yè)之前紛紛來到相關的公司進行提前實踐，提前了解工作中可能遇到的實際問題，以及可能涉及的其他學科的知識，以便及時充電。 小王就是名牌高校計算機專業(yè)大
- 關鍵字： IT 大學生 嵌入式 人才 高校
08年最熱門七大技術(shù)和最緊缺的IT人才
- 隨著2008奧運年的到來，計算機技術(shù)也將跨入新的時代。那么在2008年哪些技術(shù)會最火爆呢?哪些人才將會是市場上最吃香的呢?讓我們一同走進08最熱門的七大技術(shù)。 誰都無法否認現(xiàn)今的IT就業(yè)市場難度與以往的火箭升空般的增長速度相提并論。 ????????? ???????? 但是隨著美國房地產(chǎn)市場的疲軟以及節(jié)節(jié)攀升的油價，對
- 關鍵字： IT 人才 高校
人才缺口顯現(xiàn) 嵌入式軟件開發(fā)技術(shù)培訓升溫
- 從昔日的時尚電子產(chǎn)品——MP3、手機、PDA，到如今的新寵家電——智能電視、智能冰箱、機頂盒，再到工業(yè)生產(chǎn)及機器人尖端技術(shù)，進入21世紀后，IT產(chǎn)業(yè)的科技含量可謂越來越高，而作為驅(qū)動硬件系統(tǒng)的靈魂——嵌入式操作系統(tǒng)也隨著IT技術(shù)的日趨成熟得到了更為廣泛的應用。 有關數(shù)據(jù)表明，2006年與嵌入式軟件對應的設備全球市場出貨量達到14億臺，2009年將達到22億臺。與之對應的是，2006年中國嵌入式軟件的市場價值是220億元，到2010年將達到550億元。而移動嵌入式產(chǎn)品則將是未來銷量增
- 關鍵字： 人才 嵌入式軟件 開發(fā) 培訓 嵌入式系統(tǒng) 單片機 高校 嵌入式
嵌入式人才的發(fā)展方向
- 嵌入式系統(tǒng)無疑是當前最熱門最有發(fā)展前途的IT應用領域之一。嵌入式系統(tǒng)用在一些特定專用設備上，通常這些設備的硬件資源（如處理器、存儲器等）非常有限，并且對成本很敏感，有時對實時響應要求很高等。特別是隨著消費家電的智能化，嵌入式更顯重要。像我們平常常見到的手機、PDA、電子字典、可視電話、VCD/DVD/MP3 Player、數(shù)字相機（DC）、數(shù)字攝像機(DV)、U-Disk、機頂盒(Set Top Box)、高清電視(HDTV)、游戲機、智能玩具、交換機、路由器、數(shù)控設備或
- 關鍵字： 人才 發(fā)展 嵌入式系統(tǒng) 單片機 高校 嵌入式
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