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教育部：今秋全國高校畢業(yè)生網上招聘活動啟動
- 為切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務工作，教育部、人力資源和社會保障部決定于2008年9月20日至26日聯(lián)合舉辦全國高校畢業(yè)生就業(yè)網絡聯(lián)盟秋季聯(lián)合招聘周活動。 據悉，本次網絡招聘周活動是教育部、人力資源和社會保障部聯(lián)合舉辦的今秋首次全國高校畢業(yè)生網上招聘活動，將在總結夏季網絡招聘大會的基礎上，更加注重高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務，力求為高校畢業(yè)生提供更多更廣的就業(yè)信息。教育部、人力資源和社會保障部分別設立網絡招聘會分會場，以不同方式發(fā)布招聘信息及提供相關就業(yè)服務。 各地教育、人力資源和社會保障部門將
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解讀知名IT企業(yè)的用人主張:人材還是人才?
- 社會人力資源現狀：人材眾多，人才稀缺 時至9月，各大院校紛紛開學，學子們又開始了新一學年的征程。而隨著2008屆畢業(yè)生的就業(yè)工作落下帷幕，2009屆畢業(yè)生的就業(yè)問題也正式浮上水面。 近年來，嚴峻的就業(yè)形勢倍受社會公眾關注，特別是以高校畢業(yè)生為主體的青年待業(yè)群體數量達到歷史新高。 業(yè)內數據表明，2008年532萬畢業(yè)生，就業(yè)率70%，2009年畢業(yè)生求職大軍將增加60萬人，就業(yè)問題更加凸顯。 一方面就業(yè)大軍人數逐年增加，名校畢業(yè)的人材遍地都是；另一方面企業(yè)又苦苦尋覓各方精英，嵌入
- 關鍵字： 求職 就業(yè) 畢業(yè)生
調查顯示：奧運后五成大學生預期月薪三千
- 畢業(yè)生就業(yè)促進會負責人表示奧運后企業(yè)吸納人才能力可能降低但物流等行業(yè)將增加就業(yè)崗位 你認為奧運會過后北京的就業(yè)機會會增加嗎？面臨就業(yè)，你認為最有效的求職途徑是什么？在新學期開始之際，本報委托中國人民大學世紀謹勤市場研究公司對在校的大學生開展了就業(yè)問卷調查。 共有400位大學生填寫調查問卷，在預期月薪的4個選項中，近半數的人選擇了3000元以下。 采訪中記者也感受到，對于是否會增加就業(yè)機會以及就業(yè)前景如何，超過半數的即將進入大四的準畢業(yè)生并不樂觀。 據了解，此次調查對象來自北京1
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民營企業(yè)青睞大學畢業(yè)生 工作能力好壞是關鍵
- “民營企業(yè)、個體已成為應屆大學畢業(yè)生的主要雇主。”日前北方人才市場發(fā)布了某咨詢公司完成的一項“2007屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調查”。結果顯示，民營企業(yè)、個體雇用的2007屆本科畢業(yè)生占到本科畢業(yè)生就業(yè)人數的36.2％。而本科畢業(yè)生在國有企業(yè)，中外合資、獨資企業(yè)，政府機構，科研事業(yè)和非政府的非營利組織的就業(yè)比例分別是26.4％、23.5％、12.3％和1.6％。 民企需要人才但缺乏吸引力 據介紹，目前民營企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)就是人力資本的不足。天
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2008年高校畢業(yè)生將達559萬人 就業(yè)形勢嚴峻
- 又逢7月，又一批創(chuàng)紀錄的高校畢業(yè)生涌入勞動力市場，加之宏觀經濟受到災害和國際經濟環(huán)境影響，中國的就業(yè)形勢面臨“前所未有”的壓力。人力資源和社會保障部日前召開視頻會議，部長尹蔚民表達了對就業(yè)形勢的擔憂。統(tǒng)計數字顯示，2008年上半年，全國累計實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)640萬人，為全年目標任務的64%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數282萬人；就業(yè)困難人員就業(yè)人數77萬人。 部長尹蔚民談到，在今年上半年遭受冰雪災害、特大地震造成損失的情況下，全國就業(yè)總體情況與去年同期基本持平，實屬不易。同時
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湖南省公布2007屆高校畢業(yè)生就業(yè)率為86.76%
- 本報6月30日訊（記者 張繭）湖南省教育廳日前公布了湖南省2007屆普通高校畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生就業(yè)情況。2007年，省內普通高校共有畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生229911人，截至2007年12月31日，總就業(yè)人數199482人，就業(yè)率86.76%。 其中研究生畢業(yè)9235人，已就業(yè)8707人，就業(yè)率94.28%。本科生畢業(yè)90643人，已就業(yè)80435人，就業(yè)率88.74%。?？粕厴I(yè)130033人，已就業(yè)110340人，就業(yè)率為84.86%。 在總就業(yè)人數中，已辦理《報到證》4641
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高校畢業(yè)生求職青睞大型企業(yè) 中小企業(yè)很無奈
- 2008年仍是畢業(yè)生就業(yè)的高峰年，畢業(yè)生們帶著厚厚的簡歷穿梭于各大招聘會，希望謀求一席之地。在對學生和企業(yè)的采訪中發(fā)現，畢業(yè)生的就業(yè)期望值還是有些偏高，更鐘情于發(fā)達地區(qū)的大型企業(yè)，形成了大型企業(yè)人才儲備充足，不缺人才，中小企業(yè)卻是人才招不來留不住的尷尬局面。 畢業(yè)生張星學的是食品專業(yè)，提起找工作她流露出欣喜的表情，“今年我們專業(yè)工作很好找，很多同學已經簽了協(xié)議，我今天來招聘會是想看看有沒有更好的工作。我希望能在企業(yè)做技術研究開發(fā)，實習期的月薪要能達到
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