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          EEPW首頁 >> 主題列表 >> 畢業(yè)生

          關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè):請(qǐng)勇敢邁過求職這道檻

          •   近年來我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)總量上升較快,就業(yè)的總體形勢(shì)持續(xù)看緊。2005年普通高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為338萬,2006年普通高校畢業(yè)生為413萬,2007年為495萬,畢業(yè)生平均就業(yè)率水平一直保持在70%左右。從這個(gè)數(shù)字上來看,每年有幾十萬畢業(yè)生不能在當(dāng)年找到合適的崗位。2008年,又一個(gè)創(chuàng)歷史新高的畢業(yè)生求職就業(yè)高峰到來。據(jù)估計(jì),今年我國(guó)高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)將達(dá)532萬。目前,各高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)再次引起了人們的關(guān)注。   時(shí)間進(jìn)入四月底,臨近的奧運(yùn)會(huì),催促著畢業(yè)生們就業(yè)的腳步。近年來我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)總
          • 關(guān)鍵字: 高校  畢業(yè)生  求職  

          北京海淀畢業(yè)生薪酬調(diào)查 IT企業(yè)最低月薪2500元

          •   昨天,海淀區(qū)發(fā)布北京市首個(gè)《2007屆畢業(yè)生薪酬調(diào)查報(bào)告》,對(duì)去年畢業(yè)學(xué)生的工資進(jìn)行了調(diào)查和分析。調(diào)查表明,IT企業(yè)員工薪酬與學(xué)歷成正比,IT企業(yè)畢業(yè)生月薪最低2500元,碩士生比本科生的平均起薪高1550元。   此份報(bào)告由海淀區(qū)人才服務(wù)中心、中關(guān)村人才市場(chǎng)與中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所聯(lián)合進(jìn)行,調(diào)查對(duì)象主要面向中關(guān)村海淀園IT企業(yè)中的2007屆畢業(yè)生。調(diào)查內(nèi)容涉及畢業(yè)生起薪水平、福利及其主要影響因素、就業(yè)合同期、薪酬滿意度等多個(gè)方面。   調(diào)查結(jié)果顯示,畢業(yè)生普遍期望一年后月薪水平有較大提升。大
          • 關(guān)鍵字: 畢業(yè)生  薪酬  北京  

          應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查:供需雙方存觀念“代溝”

          •   2008年,仍將是大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)高壓年,高達(dá)495萬的畢業(yè)生數(shù)量,將再創(chuàng)求職人數(shù)新高。年后,各大企業(yè)的應(yīng)屆生招聘工作又將紅火開展。日前,某大型人力資源機(jī)構(gòu)在漢發(fā)布了最新的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告,報(bào)告顯示,供需雙方的觀念“代溝”,仍舊十分明顯。?   國(guó)企外企樂于栽培新人   調(diào)查顯示,大部分企業(yè)之所以不愿意更多聘用應(yīng)屆畢業(yè)生,“培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)”是最主要的顧慮。進(jìn)一步分析表明,制造行業(yè)(包括加工制造、汽車、消費(fèi)品、化工/能源/礦產(chǎn)、出
          • 關(guān)鍵字: 畢業(yè)生 就業(yè) 高校  

          大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo):理工類畢業(yè)生 找準(zhǔn)思路天地寬

          • ??????? ?在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)之下,理工類尤其是新型實(shí)用理工類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景卻一直被看好,一方面說明社會(huì)對(duì)理工類人才的需求旺盛,另一方面也與畢業(yè)生自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)有著密不可分的關(guān)系。在保證就業(yè)率的前提下,如何進(jìn)一步提高就業(yè)質(zhì)量,理工類大學(xué)的畢業(yè)生如何能夠更好地就業(yè),也是近年來社會(huì)關(guān)注的話題,其實(shí)對(duì)學(xué)校和學(xué)生來說,找準(zhǔn)定位、有所作為才能提高就業(yè)質(zhì)量。   ▲2008年2月16日,春季北京市大型人才招聘會(huì)
          • 關(guān)鍵字: 大學(xué)生 就業(yè) 畢業(yè)生   

          未成就業(yè)主流 大學(xué)畢業(yè)生基層就業(yè)考驗(yàn)政府意識(shí)

          •   隨著2008年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)工作拉開序幕,大學(xué)生到基層就業(yè)的話題又熱了起來。當(dāng)前,大中城市就業(yè)崗位日趨飽和,農(nóng)村和中西部基層卻緊缺人才。因此,鼓勵(lì)大學(xué)生到基層就業(yè),成為解決大學(xué)生就業(yè)難題的最現(xiàn)實(shí)的選擇,這一點(diǎn)已經(jīng)成為社會(huì)共識(shí)。     近年來,黨和政府在積極推動(dòng)大學(xué)生到基層就業(yè)方面可謂不遺余力。從國(guó)家層面看,有“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等國(guó)家項(xiàng)目;從地方層面看,出臺(tái)各種優(yōu)惠政策鼓勵(lì)大學(xué)生當(dāng)村干部、到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)也逐
          • 關(guān)鍵字: 就業(yè) 畢業(yè)生 高校  

          畢業(yè)生激增就業(yè)難 大四學(xué)生留守校園尋前程

          •   畢業(yè)生激增就業(yè)面臨壓力   記者在采訪中發(fā)現(xiàn),寒假中島城許多高校不少學(xué)生放棄回家。“現(xiàn)在就業(yè)壓力這么大,不僅大四的留守學(xué)生增多,在讀研究生不回家的也不少。”孫淇告訴記者。   據(jù)了解,今年我國(guó)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)將激增至413萬,比去年增加75萬人,增幅達(dá)22%,求職人數(shù)的激增使應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)上面臨壓力。   近幾年,就業(yè)形勢(shì)一直不容樂觀,尤其是就業(yè)人數(shù)的激增使大學(xué)生就業(yè)難度加大。根據(jù)有關(guān)部門對(duì)千名應(yīng)屆畢業(yè)生的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),65%的學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)對(duì)
          • 關(guān)鍵字: 畢業(yè)生 就業(yè) 高校  

          企業(yè)看好知識(shí)型高技能人才

          • ?????   ???????2008年1月25日,無錫市畢業(yè)生雙選交流會(huì)上人頭攢動(dòng)。新華社發(fā) 宦瑋 攝   隨著我國(guó)高等教育走向大眾化,越來越多的專科學(xué)校升格為本科院校。然而,部分應(yīng)用型本科院校在辦學(xué)類型上,片面追求重學(xué)輕術(shù)(職業(yè));在辦學(xué)層次上,片面強(qiáng)調(diào)層層攀高;在辦學(xué)規(guī)模上,片面認(rèn)為越大越好;在學(xué)科定位上,片面要求綜合求全;在辦學(xué)目標(biāo)上,更是片面崇尚世界一流。上述做法造成單
          • 關(guān)鍵字: 畢業(yè)生 就業(yè) 高校  

          高校畢業(yè)生供求形勢(shì)與高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整分析

          • ??????? 主題:就業(yè)形勢(shì)分析   編者按:2008年全國(guó)普通高校畢業(yè)生將達(dá)到559萬人,就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。我國(guó)高等教育的發(fā)展與人才供求態(tài)勢(shì)如何,目前我國(guó)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)處于一種什么狀況,若干年后我國(guó)的人才需求情況如何?本文針對(duì)這些問題的闡述分析,為高等教育工作者認(rèn)識(shí)人才市場(chǎng)需求、做好畢業(yè)生就業(yè)工作提供了參考與借鑒。   高校畢業(yè)生供求形勢(shì)與高教結(jié)構(gòu)調(diào)整   鏈接:我國(guó)高等教育的快速發(fā)展與人才供求態(tài)勢(shì)   ●改革開放以后,我國(guó)高等
          • 關(guān)鍵字: 高校 畢業(yè)生   

          滇3萬畢業(yè)生擠爆雙選會(huì) 單位招聘不再

          • ??? 2008年,全?。ㄔ颇鲜?,下同)高校畢業(yè)生人數(shù)近8.4萬人,比2007年增長(zhǎng)近1萬余人,畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。為了給高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺(tái),昨天(1月24日)由云南省教育廳主辦,云南省教育廳廳辦公室、學(xué)生處、就業(yè)服務(wù)中心等職能部門共同參與的“2008年云南省高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)”在昆明市體育場(chǎng)舉行,并將持續(xù)到今天。    3萬高校畢業(yè)生擠滿招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 記者曲鳴飛、李振宇/攝 ??? 3萬多畢業(yè)生擠爆
          • 關(guān)鍵字: 畢業(yè)生 雙選會(huì)  

          高校畢業(yè)生就業(yè)率水分大 就業(yè)協(xié)議書解除率70%

          • 資料圖片:"研究生不如本科生" 就業(yè)率為何與學(xué)歷"倒掛"     高校畢業(yè)生就業(yè)率過去一直是以就業(yè)協(xié)議書為準(zhǔn)??稍诿襁M(jìn)四川省委的眼里,就業(yè)協(xié)議書的約束力和保障力越來越弱,有些畢業(yè)生簽了約不報(bào)到,也有些單位在和學(xué)生簽訂協(xié)議書后就不復(fù)存在,這造成就業(yè)率反映的就業(yè)情況并不一定真實(shí)。因此,民進(jìn)四川省委向省政協(xié)十屆一次會(huì)議提交了一份集體提案,建議直接以勞動(dòng)合同取代就 業(yè)協(xié)議書。     就業(yè)協(xié)議書解除率高達(dá)70%    
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          IT行業(yè) 走好你的職業(yè)發(fā)展之路

          •   【編者按】陳安之說過,有什么樣的目標(biāo),就有什么樣的人生。特別是在IT這樣一個(gè)充滿活力又極端殘酷的特殊行業(yè)中,每天都在創(chuàng)造著新的傳奇,創(chuàng)造與顛覆、裂變與整合、競(jìng)爭(zhēng)與合作,IT人很難過著平淡而愜意的生活。         然而更多非常優(yōu)秀的IT人士并沒有真正了解和正視過自己究竟需要怎樣的生活,也沒有考慮過什么樣的職業(yè)發(fā)展才真正適合自己。相對(duì)優(yōu)秀的會(huì)一步一步由基層的專業(yè)研發(fā)人員,成為項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)執(zhí)行總裁,也有很多人會(huì)選擇自主創(chuàng)
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          1月10日IT、電子專場(chǎng)招聘會(huì)

          •     時(shí)間:2008年1月10日     地點(diǎn):北京人才市場(chǎng)海淀分部(海淀南路19號(hào),即海淀中街南口路西)     免費(fèi)索票電話:010-82197294。        免費(fèi)取票地址:中關(guān)村南大街中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院信息樓6層。   IT、電子行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)將舉辦    IT、電子行業(yè)一直都處于激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)之中,為了滿
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          2007年最佳雇主排行榜出爐

          •   在企業(yè)看來,學(xué)生不應(yīng)只關(guān)注薪酬,而更應(yīng)注重職業(yè)發(fā)展;但在學(xué)生看來,只有能提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,企業(yè)才能保證個(gè)人的發(fā)展。日前在浙大舉辦的“中國(guó)大學(xué)生最佳雇主品牌”浙江研討會(huì)上,薪酬成為企業(yè)和學(xué)生之間爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。       新最佳雇主排行榜上   薪酬福利關(guān)注度下降   某人才網(wǎng)近日公布了2007年中國(guó)大學(xué)生最佳雇主調(diào)查結(jié)果。聯(lián)想集團(tuán)依舊穩(wěn)居最佳雇主TOP50榜首,中國(guó)移動(dòng)則首次榮登次席,排名第三的是海爾集團(tuán)。在TOP5中,前四名均為國(guó)內(nèi)企業(yè),TOP10中
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          培訓(xùn)證書的真正價(jià)值

          •        經(jīng)常參加員工招聘,面對(duì)簡(jiǎn)歷中林林總總的各種培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,很少拿來作為錄取員工的標(biāo)準(zhǔn),甚至?xí)鳛槿狈?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的一種暗示。         作為提高職業(yè)技能的一種方式,職業(yè)培訓(xùn)當(dāng)然對(duì)于職場(chǎng)的發(fā)展、提高有著重要作用,自己也經(jīng)常參加職場(chǎng)培訓(xùn),不過很少是為了證書,畢竟證書并不能代表水平,就像一個(gè)擁有博士畢業(yè)證書的員工真正工作能力未必比得上一個(gè)大專畢業(yè)
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          典型IC類企業(yè)的職位需求總結(jié)

          •           也算是做了快一年的咨詢公司了,與不少半導(dǎo)體行業(yè)公司尤其是IC設(shè)計(jì)公司有了不少的溝通,和以前在EDA公司做銷售的時(shí)候的溝通相比,只多不少!但談的不再是EDA軟件的賣買,談的主要是公司對(duì)人才的看法.根據(jù)我已經(jīng)打過交道的公司,以及對(duì)部分典型的IC類企業(yè)的職位需求,簡(jiǎn)單總結(jié)了一些東西,如下:         &nbs
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