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中國科學(xué)院自動化研究所生物特征識別研究方向長期招收算法、硬件、軟件方面的實習(xí)生
- 一般性要求:(1) 大學(xué)本科或以上學(xué)歷(2) 來所實習(xí)征得原學(xué)校和導(dǎo)師的同意(3) 可以全職實習(xí)半年以上(4) 具有一定的科技英語資料閱讀能力(5) 良好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神(6) 有意在自動化所進(jìn)一步攻讀學(xué)位或者工作的優(yōu)先算法研究的基本要求:(1) 熟悉生物特征識別、圖像處理、模式識別、計算機視覺等專業(yè)知識(2) 有較好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)(3) Matlab或C++編程能力強軟件開發(fā)的基本要求:(1)&n
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北京新岸線公司招聘多媒體分布式數(shù)據(jù)庫研發(fā)工程師
- 【急聘】多媒體分布式數(shù)據(jù)庫研發(fā)工程師 北京新岸線公司招聘多媒體分布式數(shù)據(jù)庫研發(fā)工程師 名額2 要求:1.熟悉主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品,如SQL Server,Oracle,MySQL2.熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)3.對多媒體數(shù)據(jù)庫有一定了解4.了解分布式數(shù)據(jù)庫開發(fā)5.碩士以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇從優(yōu) 請將簡歷發(fā)送至nan.jiang@nufrontsoft.com
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山東“回爐”碩士求職遭遇年齡瓶頸 就業(yè)堪憂
- 這一現(xiàn)象反映出教育投資風(fēng)險進(jìn)一步增大 臨近畢業(yè),32歲的徐希冕連續(xù)參加了多場招聘會,看好的幾個單位卻均以不符合招聘的年齡規(guī)定為由拒絕了他。 記者近日調(diào)查發(fā)現(xiàn),眾多像徐希冕這樣的“回爐”碩士,在激烈的就業(yè)競爭中,紛紛遭遇年齡瓶頸,就業(yè)前景堪憂。有關(guān)人士認(rèn)為,“回爐”碩士就業(yè)難凸顯了當(dāng)前教育投資風(fēng)險的增大。 4月13日,面對記者,剛參加完一場招聘會的徐希冕打開了話匣子。1995年,徐希冕從臨沂師范學(xué)校中專畢業(yè)后,回到家鄉(xiāng)當(dāng)了一名小學(xué)教師?!耙恢毕胪ㄟ^自己的努力,
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教育部:2006年中職畢業(yè)生就業(yè)率為95.6%
- 據(jù)教育部職業(yè)教育與成人教育司副司長王繼平介紹,從1999年以來,我國中等職業(yè)教育就業(yè)率持續(xù)增高,特別是從2002年開始,基本保持在90%以上。 這在當(dāng)前高等教育就業(yè)困難情況下,是可喜的現(xiàn)象,反映了社會對高素質(zhì)勞動者的巨大需求,同時也體現(xiàn)了以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育改革的成果。 教育部的統(tǒng)計顯示:從就業(yè)去向看,到各種所有制企業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生為255.04萬人,占就業(yè)學(xué)生數(shù)的73.23%;
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職業(yè)規(guī)劃大賽青睞“自主創(chuàng)業(yè)”
- 備受關(guān)注的廣東高校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽開鑼。昨日(16日),第四屆廣東省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽接受報名。本次大賽面向全省100多所高校學(xué)生進(jìn)行,并對在規(guī)劃中選擇“自主創(chuàng)業(yè)”的參賽選手另行分組比賽,以加強學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和能力培養(yǎng)。另外,今年將首次面對高校老師舉辦人才測評師培 訓(xùn),以讓他們更好對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。 據(jù)了解,廣東省畢業(yè)生人數(shù)大幅增加,2006屆畢業(yè)生的就業(yè)率達(dá)到96.18%,但是,其中靈活和暫緩就業(yè)的學(xué)生就占到62%,這表明學(xué)生對整體就業(yè)質(zhì)量和滿意度
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大慶技校畢業(yè)生“火”過大學(xué)生
- 在大批高校畢業(yè)生為找工作四處奔波、屢屢碰壁的時候,大慶石油高級技工學(xué)校眼下卻出現(xiàn)另一番景象。一些南方企業(yè)為“搶”不到這個學(xué)校的畢業(yè)生而發(fā)愁,許多高中生的家長千方百計為孩子爭取技工學(xué)校的招生指標(biāo)。 據(jù)大慶石油高級技工學(xué)校校長唐少峰介紹,2006年這個學(xué)校畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)到95%以上,其中機電類、化工類、計算機類、焊接類等人才需求量大的專業(yè)就業(yè)率達(dá)到100%。一部分在校學(xué)生剛剛?cè)雽W(xué)就被企業(yè)預(yù)訂,意味著還沒畢業(yè)就已經(jīng)就業(yè)。 &nb
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大學(xué)生當(dāng)清掃工 轉(zhuǎn)變觀念or人才浪費?
- 25歲的耿家明大專學(xué)的是廣告專業(yè),但從4月16日起,他將穿上藍(lán)色工作服開始新的職業(yè)——上海市盧灣區(qū)市容管理局的一名清掃工。清晨4點,他拿著清掃工具走上街頭,開始一天的環(huán)衛(wèi)工作。 無獨有偶,前不久北京某洗浴中心舉辦招聘會,上千名大學(xué)生前去應(yīng)聘。按要求,凡被錄取的大學(xué)生必須從基層崗位做起,如“搓澡工”或“捏腳工”,調(diào)查發(fā)現(xiàn),四成應(yīng)聘者表示愿意。 對大學(xué)生的這種選擇,有人表示贊成,認(rèn)為這是大學(xué)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念的務(wù)實之舉;有人反對,認(rèn)為這是人才浪費。 &nbs
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先落腳再跳槽大學(xué)生壓低“心理杠桿”
- 隨著高校畢業(yè)生離校時間的日益臨近,如何盡快就業(yè)成了很多尚未落實工作的畢業(yè)生最急切的事情。為了趕上求職“末班車”,他們不但心平氣和地接受了比心理期待值下降200-300元的工資,還一改往日青睞外埠企業(yè)的心理,調(diào)整定位,將目光鎖定在了求賢若渴的本省基層單位。 今天,哈爾濱市中高級人才市場和黑龍江大學(xué)聯(lián)合在黑大體育場內(nèi)舉辦了一場大學(xué)生專場招聘會,吸引了數(shù)千名高校畢業(yè)生。 在此次招聘中,很多用人單位雖然不再要求求職低崗位者必須有工作經(jīng)驗,但是開出的工資卻較低,一般都在800-1200元之間??墒潜M
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晉多項措施鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生競聘村干部
- 記者近日從山西主要高校學(xué)生就業(yè)工作部門了解到,各高校紛紛出臺措施鼓勵大學(xué)畢業(yè)生競聘村干部,在省委、省政府的優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上給予即將擔(dān)任村干部的畢業(yè)生更多優(yōu)惠條件。 從新農(nóng)村建設(shè)的實際需要出發(fā),2007年山西省決定選聘8000名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任村干部。為鼓勵廣大畢業(yè)生堅定信念,到基層去、到最需要的地方去建功立業(yè),各高校自身也相繼出臺一系列優(yōu)惠政策,鼓勵大學(xué)生報名應(yīng)聘村干部。 山西大學(xué)、太原理工大學(xué)、山西財經(jīng)大學(xué)等高校紛紛出臺優(yōu)惠政策,給予被聘任為村干部的優(yōu)秀畢業(yè)生一次性獎勵2000元,授予“
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互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才跳一次槽即可漲薪6%
- “金三銀四”是指每年的3月、4月是人才市場的活躍期,也是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人員“跳槽”的高峰期。根據(jù)某招聘網(wǎng)站人才研究中心的薪酬調(diào)查顯示,目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均漲薪幅度在6%以上。技術(shù)支持類的人才年薪在57000至12萬元之間;區(qū)域機構(gòu)的負(fù)責(zé)人年薪則在80000元至17萬元之間。 在行業(yè)火爆的情形下,網(wǎng)站的人力資本也進(jìn)入了通貨膨脹期,各個網(wǎng)站都在“挖人”和“被挖”。還有部分網(wǎng)站人員選擇自己創(chuàng)業(yè),不僅自己走了,還會拉走一些同事合作,這些都成為最近各大網(wǎng)站人員流動頻繁的原因。 其中,搜索人才成了“香餑餑
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網(wǎng)友熱議大學(xué)生就業(yè) 性別歧視成潛規(guī)則
- 日前,重慶大學(xué)生就業(yè)援助月系列活動啟動,100多家企業(yè)為大學(xué)生提供2500多個就業(yè)崗位。 河南省黃河科技學(xué)院新聞專業(yè)本科生洪剛,一年內(nèi)先后投遞近800份簡歷,得到了42次面試機會,他參加了23次,平均每兩周一次,被同學(xué)們戲稱為當(dāng)之無愧的“面霸”。由于屢求職屢碰壁,他又成了“拒無霸”。 曾幾何時,大學(xué)生被譽為天之驕子,而今,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢令不少大學(xué)生焦頭爛額,他們心中充滿了焦慮與茫然。 中國大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,政府的手已經(jīng)開始變“抬”“舉”為“托”“扶”,中國的大學(xué)生也從“社會精英”
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展訊通信上海有限公司招聘
- 展訊通信上海有限公司 3G DSP軟件工程師 職位代碼:2007001 工作地點: 上海 工作職責(zé): 工作職責(zé): 1、TD-SCDMA終端物理層軟件開發(fā)與調(diào)試2、TD-SCDMA終端基帶芯片的測試,系統(tǒng)性能分析3、定位和解決與TD-SCDMA網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)測試中出現(xiàn)的問題 任職要求: 任職要求: 1、通信工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2、了解無線通信與數(shù)字信號處理基本原理,熟悉GSM/CDMA/TD-SCDMA/WCDMA物理層協(xié)議者優(yōu)先
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