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IT人才“出口”升溫 年薪20萬以上
- “赴日本IT技術(shù)人員招募”,10日武漢大學(xué)招聘會上,該展位以其海外工作機(jī)會和人民幣20萬元以上的年薪吸引了不少求職者關(guān)注。 該展臺負(fù)責(zé)人介紹,現(xiàn)在日本每年IT人才的缺口達(dá)100多萬,需要大量“進(jìn)口”,以前主要是從印度招募,近年來也開始大量招中國IT相關(guān)專業(yè)的本科以上畢業(yè)生。 截至當(dāng)日下午1時,該展臺已收到150多份簡歷。應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和日語水平通過中介公司的審核后,日方會派人來進(jìn)行面試,只要能力過關(guān)就可赴日工作。在日本的工作地點(diǎn)為東京、大阪地區(qū),初期月薪2
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滬3萬求職者爭2500教師崗位
- 隨著上海市區(qū)郊區(qū)招聘教師的門檻都普遍有所提高,一邊是很多求職者連簡歷投不出去,一邊是不少學(xué)校連稱招不到滿意的人才。昨天(24日),“2007年春季長三角聯(lián)合師資招聘專場”在光大會展中心舉行,大約3萬多求職者“爭搶”2500個教師崗位。 其中,不少是應(yīng)屆的研究生和本科生。 【熱】郊區(qū)師資“門檻”悄悄抬高 “普通話達(dá)到二級甲等了嗎?”“碩士學(xué)歷我們更歡迎?!薄诒敬握衅笗?,記者發(fā)現(xiàn)市區(qū)學(xué)校要求頗高,并且相對以往,郊區(qū)的中小學(xué)校對招聘教師的門檻開始悄悄抬高,大
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應(yīng)屆畢業(yè)生如何“選對”第一份工作
- 每個畢業(yè)生都難免會得一次畢業(yè)焦慮癥,無論你此刻面對離校的心情是迫不及待還是緊張不安———就好像過山車已經(jīng)慢慢爬升到了那個轉(zhuǎn)折性的頂端,你知道在接下來的那么幾秒之后就會進(jìn)入一個飛速運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道,而你不知道自己是否已經(jīng)做好了足夠的準(zhǔn)備來應(yīng)對接下來的改變。 假設(shè)職場就是一架高速運(yùn)轉(zhuǎn)中的過山車,難道我們能做的就是被迫感受?閉著眼睛,大腦一片空白,以驚聲尖叫來阻擋周圍發(fā)生的一切,只希望這可怕的乾坤大挪移趕快停止? 然而職場的運(yùn)轉(zhuǎn)永遠(yuǎn)不會停滯,任何情況下的忘記和迷失都意味著陷入被動。所以對于畢業(yè)生來說,最
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中船集團(tuán)船舶系統(tǒng)工程部急聘電機(jī)學(xué)、通信學(xué)、會計(jì)
- 有專業(yè)要求的職位,請務(wù)必是本專業(yè)的學(xué)生投遞,否則不予接收。1、職位:電機(jī)學(xué)(急)學(xué)歷:電機(jī)學(xué)專業(yè),碩士研究生。招聘標(biāo)準(zhǔn): ——畢業(yè)于全國重點(diǎn)理工科院校,專業(yè)知識扎實(shí),具有較強(qiáng)的愛國強(qiáng)軍意識,有強(qiáng)烈的事業(yè) ——主動積極,善于學(xué)習(xí),敢于面對變化,適應(yīng)環(huán)境; ——注重合作,長于處理復(fù)雜問題; ——身體健康,心理健康。 2、信息與通信工程(急)職位要求: 通信工程專業(yè),碩士學(xué)歷。 招聘標(biāo)準(zhǔn): ——專業(yè)知識扎實(shí),有強(qiáng)烈的事業(yè)心; ——主動積極,善于學(xué)習(xí),敢于面對變化,適應(yīng)環(huán)境; ——注重合作,善于處理復(fù)雜問題;
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北京恩梯梯數(shù)據(jù)系統(tǒng)集成有限公司應(yīng)屆生招募計(jì)劃
- 公司名稱:北京恩梯梯數(shù)據(jù)系統(tǒng)集成有限公司 公司簡介北京恩梯梯數(shù)據(jù)系統(tǒng)集成有限公司是日本株式會社NTT DATA在北京成立的獨(dú)資公司。 本公司主要從事大中型項(xiàng)目的系統(tǒng)集成和軟件開發(fā),為國內(nèi)外用戶提供國際一流的信息技術(shù)服務(wù)。本公司憑借超群的技術(shù)實(shí)力,先進(jìn)的工程管理,從事金融、電信、交通、航空、市政、電力等領(lǐng)域的系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、應(yīng)用軟件以及信息安全保密技術(shù)的專業(yè)研究和開發(fā),并在全心全意的售后服務(wù)中贏得了廣大用戶的信賴和贊賞。
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IT薪貴職業(yè) “錢途”無量
- 前幾天筆者在公交車上聽到兩位老阿姨之間的一段對話“張阿姨,我女兒最近談朋友了!”“噢,男孩子是做什么的呀?”“做IT的!”“哦喲,那薪水很高的啦!”可能兩位老阿姨不一定清楚到底什么是“IT”,但從她們眉飛色舞的表情中可以看出,IT或許就是“前途”和“錢途”的代名詞吧! 據(jù)《珠海特區(qū)報(bào)》報(bào)道,2006年,對于中國的IT業(yè)來說,可謂名副其實(shí)的“前有古人而后無來者”。 大大小小的招聘會上,多少IT公司因?yàn)檎胁坏胶线m的人才,不僅以高薪來利誘,甚至打出了“IT人不加班”的旗號,但縱然使盡十八般武藝,很多仍是兩
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勞動部:今年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生達(dá)495萬歷年最高
- 2007年3月13日上午10時,十屆全國人大五次會議舉行記者招待會,勞動和社會保障部部長田成平、副部長劉永富、民政部副部長李立國就就業(yè)和社會保障問題答記者問。 [中央電視臺記者]請問田成平部長,從記者招待會之前拿到的材料來看,去年我國就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況好于往年,這是否代表當(dāng)前和今后一個時期我國的就業(yè)形勢?您個人的判斷是什么?基于您的判斷,未來我們會采取哪些更有針對性的措施? [田成平]中國政府對就業(yè)問題歷來十分重視,這是由中國人口多這個國情決定的。特別是最近幾年來,中央政府實(shí)施了積極
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女大學(xué)生招聘會男生混進(jìn) 六千人搶793個崗位
- 3月7日,女大學(xué)生專場招聘會在北京畢業(yè)生就業(yè)市場舉辦,近6000人競爭793個崗位。針對這場招聘會,參加招聘的“娘子軍”坦言,“看不到男生,感覺壓力小了很多?!? 第一次 女生專場向社會開放 北京市人事局畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人宋雙印介紹說,該中心是北京首家成功舉辦女生專場招聘會的單位,并且本次專場完全向社會公開,所有應(yīng)屆女大學(xué)生都可參加。 “時值‘三八’節(jié),我們面向社會推出女生專場招聘會,也是在表明政府對女大學(xué)生就業(yè)的關(guān)注?!彼坞p印談起了舉辦本場招聘會的初衷?!艾F(xiàn)在就業(yè)市場上男生占優(yōu)勢,女
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天津經(jīng)委人才交流中心3月24日舉辦人才交流會
- 為適應(yīng)濱海新區(qū)開發(fā)開放和天津工業(yè)快速發(fā)展對各類人才的迫切需求,幫助工業(yè)各支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)承擔(dān)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè)引進(jìn)急需人才,聚集儲備優(yōu)秀畢業(yè)生,為天津工業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供人才和智力支撐,天津市經(jīng)委人才交流服務(wù)中心將于2007年3月24日舉辦主題為“新世紀(jì)、新渤海、新人生”2007年環(huán)渤海地區(qū)大型人才交流會暨天津制造業(yè)大型人才交流洽談會。 此次交洽會不僅提供急聘崗位2萬余個,而且將設(shè)工業(yè)制造業(yè)專場,組織中環(huán)電子信息、機(jī)電控股、冶金控股、鋼管集團(tuán)、天鐵集團(tuán)、天鋼集團(tuán)、醫(yī)藥集團(tuán)、紡織控股、一輕集團(tuán)
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人才市場兩重天 大學(xué)生月薪1000民工最低2000
- 2月底到3月初,在鄭州舉行了兩場大型人才交流會,一場的主力軍是大學(xué)生,另一場是農(nóng)民工。 這兩類人群求職存在哪些共性與差異? 一名大學(xué)生說,月薪1000元就可以;一位農(nóng)民工則稱,低于2000元不干,但他們還是希望自己的子女能上大學(xué)。 [求職心態(tài)] 大學(xué)生:來碰碰運(yùn)氣 2月28日的鄭州最低溫度1攝氏度,東北風(fēng)3級左右,零星的小雨不間斷地下了一天。 上午9時許,在紅旗路河南省人才交流中心4個售票窗口前都排起幾十米的長隊(duì)。1萬余名大中專畢業(yè)生和準(zhǔn)畢業(yè)生,冒著小雨來趕新年第一個找工作的場兒。
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2007年人才市場風(fēng)向標(biāo):軟件工程師需求量大
- 每年春季,國展的首場大型招聘會往往成為才市一年的風(fēng)向標(biāo)。 新春過后正當(dāng)人們還沒有從節(jié)日的喜慶中走出時,京城的招聘會大戰(zhàn)就已經(jīng)打響了,而打頭炮的要數(shù)上周中國國際展覽中心的首場招聘會:7500個左右的職位引來幾萬人競爭。 從招聘現(xiàn)場情況來看,以保險業(yè)、軟件研發(fā)以及咨詢業(yè)等人才需求最旺,而且基本上各類層次的人才都緊缺。有的職位紛紛打出了月薪10萬元的招牌,可謂吊起了很多求職者的胃口。而以往在招聘會上幾乎看不到的保安、司機(jī)、前臺、服務(wù)員等職位,此次也占據(jù)了招聘展位的半壁江山。 保險業(yè)瘋狂搶人 對于
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè):不以成敗論英雄
- 在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢面前,高校畢業(yè)生就業(yè)問題一再成為社會焦點(diǎn)。在此背景下,各地紛紛出臺優(yōu)惠政策,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。然而,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)卻是“雷聲大,雨點(diǎn)小”,始終不成氣候。如何解決創(chuàng)業(yè)難題?如何將創(chuàng)業(yè)的激情化為實(shí)際的行動?筆者對全國各地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)第一人的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和體會進(jìn)行了追尋,希望他們的創(chuàng)業(yè)歷程能為正在就業(yè)征途上趕路的莘莘學(xué)子們提供有益的啟示。 全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)第一人李玲玲
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