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中國(guó)青年科技獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)二十年 近千才俊獲獎(jiǎng)
- 中新社北京十二月二十四日電(記者孫自法)中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)二十四日發(fā)布消息說(shuō)，中國(guó)青年科技獎(jiǎng)自一九八七年評(píng)獎(jiǎng)至今二十年來(lái)，已評(píng)選十屆共九百九十八名青年科技工作者獲獎(jiǎng)，百分之八十獲獎(jiǎng)?wù)咭殉蔀楦鱾€(gè)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人，其中，二十二人當(dāng)選中國(guó)“兩院”院士、兩百人擔(dān)任大學(xué)校長(zhǎng)和研究院(所)長(zhǎng)、五十多人任國(guó)家重點(diǎn)骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人。 中國(guó)科協(xié)當(dāng)天就中國(guó)青年科技獎(jiǎng)二十周年暨第十屆中國(guó)青年科技獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)舉行新聞發(fā)布會(huì)稱，第十屆頒獎(jiǎng)大會(huì)由中共中央組織部、國(guó)家人事部與該協(xié)會(huì)共同
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畢業(yè)生務(wù)實(shí)求職三條忠告
- 證多未必管用 每次招聘會(huì)，人才市場(chǎng)的門外都擠滿了各種培訓(xùn)中心的宣傳人員。很多大學(xué)生認(rèn)為，在校期間，如果多考幾個(gè)證，就會(huì)增加求職的砝碼。但是，一味追求成為多面手，反而會(huì)降低自己應(yīng)聘的可信度。 一位負(fù)責(zé)招聘的工作人員說(shuō)：“這些證對(duì)我們來(lái)說(shuō)只能代表過(guò)去，我們更重視應(yīng)聘者在所學(xué)專業(yè)方面做出的成績(jī)，如果專業(yè)對(duì)口，我們會(huì)更重視?！?nbsp;求職者與其花很多的時(shí)間去考取大大小小的證書，浪費(fèi)時(shí)間
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高校市場(chǎng)年消費(fèi)800億 IT和數(shù)碼產(chǎn)品是重頭
- 在這場(chǎng)針對(duì)校園營(yíng)銷之中,除了快速消費(fèi)品和IT產(chǎn)品之外,房產(chǎn)、汽車行業(yè)也加緊對(duì)這一群體的營(yíng)銷. 每年每個(gè)大學(xué)生的平均消費(fèi)在9000元左右,非教育支出在大學(xué)生的總支出中的比例占34%.這個(gè)費(fèi)用包括筆記本電腦、手機(jī)、生活費(fèi)、服裝、化妝品等消費(fèi),不包括學(xué)費(fèi).高校市場(chǎng)2000多萬(wàn)人,一年要貢獻(xiàn)800億元人民幣. 從1996年中國(guó)正式實(shí)行大學(xué)生擴(kuò)招以來(lái),中國(guó)在校大學(xué)生人數(shù)已經(jīng)激增至2000多萬(wàn).僅2007年,就有560多萬(wàn)新生走進(jìn)大學(xué)校園.2000多萬(wàn),相當(dāng)于德國(guó)人口的1/4或者英國(guó)人口的1/3. 隨
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從論文引用率看我國(guó)高校科研創(chuàng)新力
- ■我國(guó)高校發(fā)表的論文數(shù)量增多，但引用率普遍較低。 ■論文引用率不高與管理制度上有缺陷、科研評(píng)價(jià)體系不完善、學(xué)風(fēng)浮躁和急功近利有關(guān)。 溫家寶總理今年九月在大連2007年夏季達(dá)沃斯論壇上的致詞中說(shuō)，要“切實(shí)把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的中心環(huán)節(jié)”。的確，創(chuàng)新力是一個(gè)國(guó)家持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵詞。 自從二十多年前黨中央和國(guó)務(wù)院提出和實(shí)施“科教興國(guó)”的戰(zhàn)略以來(lái)，我國(guó)的科技事業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展，科技創(chuàng)新和
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2007年高校十大科技進(jìn)展揭曉
- 2007年度教育部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)全會(huì)今天在北京召開(kāi)，教育部副部長(zhǎng)趙沁平出席會(huì)議并講話。2007年度“中國(guó)高等學(xué)校十大科技進(jìn)展”評(píng)選結(jié)果揭曉。 趙沁平強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前高?？萍脊ぷ髅媾R著重大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，高?？萍脊ぷ饕瀼芈鋵?shí)十七大精神，緊密結(jié)合國(guó)家及高等學(xué)校中長(zhǎng)期科學(xué)與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，圍繞建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新體系和建設(shè)高水平大學(xué)總體目標(biāo)，以提高自主創(chuàng)新能力為核心，以重大科技前沿和國(guó)家重大需求為導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新平臺(tái)為載體，加強(qiáng)
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畢業(yè)3年月薪從5000元到20萬(wàn)的經(jīng)歷
- 前一陣子從網(wǎng)上看到一篇文章說(shuō) 一個(gè)美女程序員畢業(yè)3年半，工資從2k到8k，換了3個(gè)工作?？春箢H有同感，一直想也寫一篇自己的經(jīng)歷。 1〉我的背景： 生于江南，自認(rèn)為較有追求，本科是二本普通學(xué)校，研究生是北京一個(gè)二流重點(diǎn)大學(xué)，當(dāng)然我深愛(ài)著自己的這兩個(gè)學(xué)校。 專業(yè)都是計(jì)算機(jī)。個(gè)子長(zhǎng)得不高，男性，喜歡交朋友。（搞得有點(diǎn)像征婚啟事，見(jiàn)笑?。? 在讀研時(shí)，聽(tīng)到一個(gè)剛畢業(yè)的博士師兄說(shuō)他現(xiàn)在月薪1萬(wàn)多，我
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中國(guó)高校研制出能伴歌而舞的智能機(jī)器人
- 新華網(wǎng)哈爾濱12月8日電（記者顏秉光）網(wǎng)絡(luò)上現(xiàn)在正流傳著一段有趣的舞蹈視頻：伴隨著流行音樂(lè)，4個(gè)類似“變形金剛”的智能機(jī)器人時(shí)而跳躍、時(shí)而臥倒，賣力的舞蹈表演讓觀者忍俊不禁。 這些伴歌而舞的“小家伙”由哈爾濱工業(yè)大學(xué)的計(jì)算機(jī)專家和學(xué)生共同研發(fā)，此前在中國(guó)深圳舉行的國(guó)際高新技術(shù)成果交易會(huì)（簡(jiǎn)稱“高交會(huì)”）上大受歡迎。 哈工大多智能體機(jī)器人研究中心主任洪炳熔介紹說(shuō)，這種智能機(jī)器人高約35厘米，有16個(gè)活動(dòng)關(guān)節(jié)，整體重約2公斤，全身上下裝有600多個(gè)機(jī)械零件，除了
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成為出色工程師的十大要素
- 第一：強(qiáng)大分析能力：能夠連續(xù)不斷地對(duì)事物進(jìn)行檢查，并思考使其更好工作的方式。優(yōu)秀的工程師天生具有好奇心理。 第二，對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注：即使是最輕微的錯(cuò)誤也可能導(dǎo)致整個(gè)架構(gòu)的失敗，所以在完成項(xiàng)目的過(guò)程中，需要仔細(xì)回顧每一個(gè)小細(xì)節(jié)。 第三，良好的溝通技巧：出色的工程師能夠?qū)?fù)雜的技術(shù)術(shù)語(yǔ)用平實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，并且能夠同客戶以及項(xiàng)目組其他同事進(jìn)行語(yǔ)言上的交流和溝通。 第四，不斷學(xué)習(xí)：出色的工程師總是處于該領(lǐng)域的發(fā)展頂峰，由于技術(shù)日新月異，多數(shù)成功的工程師都能夠與最新研究以及思想保持
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西電：做產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合“紐帶”
- 西安電子科技大學(xué)副校長(zhǎng)郝躍教授是教育界和產(chǎn)業(yè)界的風(fēng)云人物。在他寬大的辦公室里，郝教授接受了《中國(guó)電子報(bào)》記者專訪，對(duì)科研成果產(chǎn)業(yè)化以及高效與企業(yè)的合作、陜西電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面發(fā)表了自己獨(dú)特的看法。 探索“研究院模式” 雖然身處校園，郝教授依然時(shí)刻關(guān)注著陜西乃至整個(gè)中國(guó)的信息產(chǎn)業(yè)。他強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在信息產(chǎn)業(yè)正在面臨一個(gè)轉(zhuǎn)型，過(guò)去我們都是按照國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的慣性進(jìn)行粗放型發(fā)展，在這個(gè)過(guò)程中，我們確確實(shí)實(shí)地辦起了很多企業(yè)，包括電視機(jī)企業(yè)、芯片企業(yè)，但現(xiàn)在已經(jīng)明顯地看出，再靠那種慣性的、粗放型的發(fā)展已
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安捷倫與高校深化合作
- 日前，安捷倫科技與清華大學(xué)在北京共同宣布建立信息與通信測(cè)量聯(lián)合研究中心并簽署長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同參與到國(guó)家通信標(biāo)準(zhǔn)的制定當(dāng)中，進(jìn)而加強(qiáng)雙方在中國(guó)乃至亞洲地區(qū)的技術(shù)領(lǐng)先地位。此次是自1993年以來(lái)雙方的第六次合作，安捷倫將通過(guò)此項(xiàng)合作協(xié)助清華大學(xué)提升教學(xué)和科研環(huán)境，清華大學(xué)也將為安捷倫實(shí)現(xiàn)持續(xù)科技創(chuàng)新提供寶貴建議，幫助安捷倫確保技術(shù)水平始終處于行業(yè)前列。 本次聯(lián)合研發(fā)涉及項(xiàng)目包括中國(guó)DTMB標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)測(cè)試方法的研究及設(shè)備研發(fā)，中國(guó)AVS的研究，無(wú)線信道測(cè)量，中國(guó)4G標(biāo)準(zhǔn)研究等。安捷倫承
- 關(guān)鍵字： 安捷倫 高校 合作 大學(xué)計(jì)劃 測(cè)量
戴爾電腦遭香港高校聯(lián)合抵制 被指血汗工廠制造
- 該小組發(fā)現(xiàn)這三家工廠嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，不僅工作條件惡劣，工人每天的上班時(shí)間長(zhǎng)達(dá)16個(gè)小時(shí)，平均每小時(shí)的報(bào)酬卻只有2.1元人民幣，而且工人都沒(méi)有年假、產(chǎn)假以及正規(guī)的勞動(dòng)合同。 高校大學(xué)生聯(lián)合發(fā)起抵制戴爾電腦 網(wǎng)易科技訊 11月25日消息 據(jù)香港媒體報(bào)道 香港七所高校的一個(gè)調(diào)查小組通過(guò)對(duì)戴爾代工廠的調(diào)查，指責(zé)其為“血汗工廠”，并發(fā)起了抵制戴爾電腦的活動(dòng)，將其排除在香港高校學(xué)生機(jī)的采購(gòu)之外。 據(jù)該媒體報(bào)道，去年11月至今年8月間，香港七所高校大學(xué)生聯(lián)合成
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重慶高校畢業(yè)生擇業(yè) 國(guó)企遇冷民企吃香
- 華龍網(wǎng)訊(記者蔡蓉)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越激烈，越能激勵(lì)自我挑戰(zhàn)。2008年我市大學(xué)生就業(yè)雙選會(huì)上，記者發(fā)現(xiàn)，如今許多大學(xué)生將不再青睞國(guó)企，而將事業(yè)的起跑線放在民企上。 昨日起，2008年全國(guó)大學(xué)生就業(yè)工作已全面展開(kāi)。 而早在11月初，重慶各高校就拉開(kāi)了招聘月的序幕，把招聘的風(fēng)向轉(zhuǎn)向了小型招聘會(huì)和部分企業(yè)的獨(dú)家招聘，由此，國(guó)企與民企的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)火花不斷。 徘徊在幾家招聘單位前，張茂(音)
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