張忠謀為何收回權(quán)杖？

　　從這點(diǎn)上，仍然可以看出張忠謀成功之處。

　　裁員，是為了要顧及股東權(quán)益，希望能降低成本，渡過(guò)金融海嘯;低頭補(bǔ)救，是因?yàn)閺堉抑\深知，如果沒(méi)有一流的員工，股東權(quán)益也是空談。姑且不論離職員工有多少比例的人愿意再回到臺(tái)積電，對(duì)于現(xiàn)在留在公司的人，也都是一個(gè)正面的宣示作用，這對(duì)于臺(tái)積電、張忠謀來(lái)說(shuō)，都是一次重要的“考試”。因?yàn)?，沒(méi)有危機(jī)的企業(yè)，就沒(méi)有下一個(gè)生機(jī)。蘋(píng)果不就是因?yàn)閱滩妓怪嘏麘?zhàn)袍，而有了現(xiàn)在的Ipod、iphone新局面嗎?照此看來(lái)，張忠謀會(huì)成為喬布斯嗎?這需要?dú)v史的評(píng)價(jià)。

　　只不過(guò)，這一場(chǎng)風(fēng)波，讓臺(tái)灣島內(nèi)一些即將面臨交棒的第一代、第二代負(fù)責(zé)人，需要更加多想一層。現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)情勢(shì)比過(guò)去50年更險(xiǎn)惡，誰(shuí)敢來(lái)玩接力游戲?類(lèi)似臺(tái)積電這樣制度完善的公司，都無(wú)法順利交棒，誰(shuí)還敢相信，接班這件事，是玩真的。